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文档简介

学校聘用教师的劳动合同协议

甲方（聘用单位）：________________________乙方（受聘教师）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方任教事宜，签订本劳动合同协议，以资共同遵守。第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。1.2合同期满前____个月，甲乙双方应就合同是否续签进行协商，达成一致后签订续签合同。第二条工作岗位及职责2.1乙方受聘于甲方担任____职务，工作地点在________________________。2.2乙方应按照甲方制定的岗位职责和工作要求，认真履行工作职责，完成教育教学任务。2.3乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度，维护学校声誉，服从甲方的合理工作安排。第三条工作时间及休息休假3.1乙方的工作时间按照国家规定执行，每周工作____小时，每周休息____天。3.2乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等法定休息休假权利。第四条劳动报酬4.1甲方按照国家和地方有关规定，结合学校实际情况，确定乙方的工资标准为____元/月。4.2乙方在合同期内，表现优秀、工作成绩突出的，甲方可根据实际情况给予奖励。4.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。第五条社会保险及福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的各项福利待遇，如住房公积金、节日福利等。第六条合同的变更、解除和终止6.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方的规章制度或者依法制定的规章制度的；（3）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。6.4合同期满，甲乙双方不再续签合同的，本合同自行终止。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，如有违反，应承担相应的违约责任。7.2甲乙双方违反本合同约定的，应向对方支付违约金，违约金数额由双方协商确定。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决。8.2协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________

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