兼职财务会计劳动合同范本

兼职财务会计劳动合同范本甲方（用人单位）：[填写用人单位全称]法定代表人/负责人：[填写姓名]注册地址：[填写注册地址]联系地址：[填写实际经营地址或联系地址]联系电话：[填写联系电话]乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]身份证号码：[填写身份证号码]户籍地址：[填写户籍地址]经常居住地址：[填写经常居住地址]联系电话：[填写联系电话]电子邮箱：[填写电子邮箱，如有]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方担任兼职财务会计事宜，签订本劳动合同。第一条合同期限本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。甲方安排乙方完成[具体描述工作任务，例如：为期六个月的日常财务核算与税务申报工作]任务。自[填写起始年]年[填写起始月]月[填写起始日]日起，至该任务完成之日止。任务完成并经甲方确认后，本合同即行终止。第二条工作内容与工作地点1.工作内容：乙方负责甲方的日常财务会计工作，具体包括但不限于：*审核原始凭证，确保其真实性、合规性；*登记各类账簿，确保账务记录准确、完整；*按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表；*负责每月/季/年度的税务申报、缴纳工作，及与税务部门的相关联络；*根据要求进行成本核算与费用控制；*负责财务档案的整理、装订、归档和保管工作；*完成甲方安排的其他与财务会计相关的临时性工作。2.工作地点：乙方工作地点为[填写具体工作地点，例如：甲方XX公司办公室/乙方自行指定的远程办公地点，需能保证与甲方有效沟通]。第三条工作时间与休息休假1.工作时间：乙方根据甲方工作需要，灵活安排工作时间。甲方要求乙方平均每周工作时间不超过24小时，每日工作时间一般不超过4小时。具体工作安排由甲方根据工作任务通知乙方，乙方应予以配合。2.休息休假：乙方在法定节假日、休息日按照国家规定休息。如遇工作任务需要在休息日或法定节假日工作，甲方应另行安排并支付不低于乙方本人小时工资标准的150%的报酬（按小时计酬方式）；或双方协商一致，可优先安排调休。第四条劳动报酬1.报酬形式与标准：乙方从事本合同约定工作，甲方实行[选择并填写：按小时计酬/按任务计酬]方式支付报酬。*采用按小时计酬方式的，乙方的标准小时工资为人民币[填写具体金额]元/小时。该标准不低于甲方所在地人民政府规定的最低小时工资标准。*采用按任务计酬方式的，完成本合同第二条约定的[具体描述工作任务]任务，甲方应支付报酬人民币[填写具体金额]元（大写：[填写大写金额]）。2.支付方式：甲方采用[选择并填写：银行转账/现金]方式支付乙方劳动报酬。*银行转账：乙方应向甲方指定的以下银行账户转账。账户名称：[填写账户名称]，开户银行：[填写开户银行]，账号：[填写银行账号]。*现金：甲方应于[选择并填写：每月X日/任务完成次日]前将当期/本次劳动报酬支付给乙方。3.支付条件：如采用按小时计酬，甲方根据乙方实际工作时间（经甲方确认）按月/次支付报酬；如采用按任务计酬，任务完成后经甲方确认后支付。甲方应提前[填写天数，例如：3]日通知乙方支付时间。4.税费：甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税。第五条社会保险与福利待遇1.社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。乙方应按甲方要求提供办理社保所需的个人信息及文件。社保费用由[选择并填写：甲方承担/甲乙双方按比例承担，具体比例：甲方XX%，乙方XX%]。2.福利待遇：乙方不享受国家规定的“五险一金”、带薪年休假等福利待遇。甲方可根据实际情况，酌情提供交通补贴、餐补等非法定福利，具体标准另行协商确定（如有）。第六条劳动保护与职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的、与财务工作相关的安全卫生条件，如必要的办公设备和环境。乙方应遵守安全操作规程，妥善保管和使用甲方的财务信息及资产。第七条劳动纪律与规章制度乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，特别是保密制度、财务管理制度等。乙方应恪守职业道德，认真履行职责，维护甲方利益。第八条合同的变更、解除与终止1.变更：本合同条款的任何变更，须由甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。2.解除：*甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。*乙方提前[填写天数，例如：三十]日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方解除本合同，不影响其依法获得报酬的权利。*甲方在合同期内因经营状况发生严重困难或其他法律规定情形需要解除合同的，应依照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行，并依法支付乙方经济补偿。*乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的（不适用于以完成一定工作任务为期限的合同）；严重违反甲方的规章制度的；给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。3.终止：本合同约定的任务完成时，本合同即行终止。甲乙双方无需为任务完成后的终止支付经济补偿。第九条违约责任1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应按应付金额[填写百分比，例如：100%]向乙方支付赔偿金。2.甲方违反本合同约定未依法为乙方缴纳社会保险的，应补缴相应费用，并承担由此产生的后果。3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第十条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他1.乙方应保证提供的个人信息真实有效。2.乙方在任职期间知悉的甲方商业秘密，无论合同是否终止，均有义务保