企业内部培训师聘用合同协议

企业内部培训师聘用合同协议甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任内部培训师事宜，达成如下协议：第一条聘用目的与原则甲乙双方同意，甲方因业务发展需要，聘请乙方担任内部培训师，负责公司员工的某方面技能或知识培训，提升员工综合素质和公司整体绩效。双方遵循平等互利、诚实信用的原则，共同完成培训任务。第二条合同期限本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满前三个月，若双方均有意续聘，应另行协商签订续聘协议。协议期满未续签的，本协议自动终止。第三条职责与义务（乙方）3.1乙方的主要职责包括：3.1.1根据甲方人力资源部或相关部门提供的培训需求清单和课程大纲，负责《______》（具体课程名称）等培训课程的设计、开发与持续更新；3.1.2按照甲方安排的时间、地点和内容要求，保质保量完成培训授课任务，每学期/年度授课不少于____学时；3.1.3负责培训课堂的组织与管理，激发学员学习兴趣，确保教学效果；3.1.4收集并分析学员反馈，根据评估结果对培训课程和教学方法进行改进；3.1.5积极参与甲方组织的师资培训、教学研讨等活动；3.1.6遵守甲方的各项规章制度，特别是考勤、信息安全等管理制度；3.1.7对在培训工作中接触到的甲方的商业秘密、技术信息、员工个人信息等承担严格的保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露给任何第三方。第四条甲方的权利与义务（甲方）4.1甲方的权利与义务包括：4.1.1有权根据公司发展需要，向乙方提出培训需求和课程要求；4.1.2为乙方履行培训职责提供必要的支持，包括提供培训场地、教学设备、必要的教学参考资料以及授课期间所需的学员名单等；4.1.3按照本协议约定，及时足额支付乙方培训报酬；4.1.4对乙方的培训工作内容、授课时长、教学效果等进行考核与评估，考核结果可作为续聘、调整职责或报酬的依据；4.1.5为乙方提供必要的职业发展机会，如支持乙方参加外部专业认证或相关领域的学习交流；4.1.6对乙方在履行职责过程中知悉的甲方商业秘密承担保密义务，并采取合理措施保护乙方不因履行本协议而遭受第三方侵害其商业秘密。第五条报酬与支付5.1甲方同意向乙方支付培训报酬。报酬构成及标准如下：5.1.1报酬形式为：按课时费制。每学时标准为人民币____元；5.1.2报酬计算基础为甲方确认的实际有效授课学时。有效授课学时指乙方按照教学计划完成并经甲方确认的授课时长；5.1.3支付周期：每季度结束后____日内，甲方根据乙方提交的经审核确认的授课记录，支付上一季度的培训报酬；5.1.4支付方式：甲方通过银行转账方式将报酬支付至乙方指定的如下银行账户：开户行：_________________________户名：_________________________账号：_________________________5.1.5乙方需承担因履行本协议而产生的个人所得税等一切税费，甲方在支付报酬时代扣代缴。第六条工作时间与地点6.1乙方履行培训职责的时间以甲方通知为准，通常安排在甲方工作时间之外（如晚上、周末），具体时间、地点由甲方根据培训计划统一安排，并提前通知乙方。如安排在工作时间，甲方应给予相应的工作调休或提供其他补偿。6.2培训授课地点原则上在甲方指定的工作场所，具体地点以甲方通知为准。第七条培训师的资质与要求7.1乙方确认其具备履行本协议项下培训职责所需的专业知识、教学能力和相关经验，持有/具备____（相关资格证书或经验描述）。7.2乙方承诺在协议有效期内，持续学习更新相关专业知识和教学技能，保持良好的专业素养。第八条知识产权8.1乙方在协议有效期内，基于甲方要求或使用甲方资源开发的培训课程材料（包括但不限于PPT、讲义、案例库、教学视频等）的知识产权，归甲方所有。乙方应配合甲方办理相关知识产权的登记手续。8.2乙方在履行本协议前已拥有或独立开发的知识产权，仍归乙方所有，但乙方同意在为本协议项下培训任务服务期间，可优先使用甲方的相关资源。8.3乙方不得将任何属于甲方或第三方的知识产权（包括但不限于软件、数据库、客户信息等）用于本协议约定的培训任务之外的目的。第九条保密条款9.1乙方同意，在本协议有效期内及协议终止后____年内，对因履行本协议而接触、知悉的甲方的所有商业秘密、技术信息、经营数据、客户资料、员工个人信息等保密信息承担严格的保密义务。9.2乙方的保密义务不因本协议的终止而解除。即使本协议终止，乙方亦不得泄露或使用上述保密信息，除非法律法规另有规定或获得甲方书面许可。9.3任何一方违反本保密条款，应向守约方支付人民币____万元作为违约金，若违约金不足以弥补守约方实际损失的，违约方还应赔偿由此造成的全部损失。第十条合同的变更、解除与终止10.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本协议的内容。10.2发生下列情形之一，本协议可以解除：10.2.1双方协商一致解除；10.2.2乙方严重违反本协议约定，如提供虚假资质、未能完成核心培训任务、泄露甲方重大商业秘密、严重违反公司规章制度等，甲方有权立即解除本协议；10.2.3甲方发生重大经营困难或战略调整，导致原培训需求取消，经双方协商一致或甲方书面通知，可解除本协议；10.2.4乙方因健康原因或其他个人原因无法继续履行本协议项下职责的；10.2.5乙方提出书面解除申请，经甲方同意后解除。10.3本协议期限届满，且双方未续签的，协议自动终止。10.4协议解除或终止后，乙方应在____日内完成工作交接，归还所有属于甲方的资料、文件、物品等，并继续履行保密义务。第十一条违约责任11.1甲方未按本协议约定支付乙方培训报酬的，每逾期一日，应按应付未付金额的____%向乙方支付违约金，但累计违约金不超过人民币____万元。11.2乙方违反本协议第六条第6.1款关于工作时间安排的，应承担相应的责任，并可能影响其报酬获取。11.3乙方违反本协议第七条、第八条、第九条约定的，应向甲方支付违约金人民币____万元，并承担由此给甲方造成的一切损失，包括但不限于直接经济损失和商誉损失。若违约行为触犯法律的，乙方还应承担相应的法律责任。第十二条争议解决凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉