工贸企业全员2025年应急疏散与救援考核试卷及答案

工贸企业全员2025年应急疏散与救援考核试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于工贸企业应急疏散的基本原则？

A.安全第一，预防为主

B.整体协调，有序疏散

C.迅速果断，避免恐慌

D.集中指挥，各自为战

2.在应急疏散过程中，下列哪项行为是正确的？

A.在紧急情况下，不服从现场指挥

B.疏散时争先恐后，造成拥堵

C.疏散时保持冷静，有序排队

D.疏散时携带大量个人物品，阻碍通道

3.以下哪种情况下，企业应立即启动应急预案？

A.企业发生轻微设备故障

B.企业发生火灾，火势已经蔓延至相邻区域

C.企业员工发生轻微摔伤

D.企业内部发生小规模群体性事件

4.企业应急疏散演练的主要目的是什么？

A.增强员工对应急预案的熟悉程度

B.提高员工在紧急情况下的自救能力

C.检验企业应急预案的可行性

D.以上都是

5.以下哪项不属于应急救援小组的职责？

A.组织协调应急疏散行动

B.指挥现场救援工作

C.对员工进行安全教育

D.负责企业日常安全检查

6.在应急疏散过程中，以下哪项措施有助于提高疏散效率？

A.疏散时关闭所有通道

B.疏散时限制员工携带个人物品

C.疏散时保持大声喧哗，引起注意

D.疏散时让员工自行决定疏散路线

7.企业应定期对员工进行应急疏散培训，以下哪种培训方式效果最佳？

A.仅通过文字资料进行培训

B.结合实际操作进行培训

C.仅通过视频资料进行培训

D.仅通过理论知识进行培训

8.在应急疏散过程中，以下哪种行为可能导致安全事故？

A.疏散时保持冷静，有序排队

B.疏散时相互帮助，共同应对

C.疏散时拥挤、踩踏他人

D.疏散时主动报告个人情况

9.以下哪种情况下，企业应立即向上级部门报告事故情况？

A.事故造成轻微财产损失

B.事故造成人员轻伤

C.事故造成人员重伤或死亡

D.事故造成企业生产经营中断

10.以下哪项不属于企业应急疏散演练的评估内容？

A.疏散时间

B.疏散效率

C.员工参与度

D.企业经济效益

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业应急疏散演练的目的是为了检验应急预案的有效性，提高员工应对突发事件的能力。（）

2.在应急疏散过程中，所有员工应立即按照既定路线进行疏散，不得擅自改变路线。（）

3.企业应急疏散演练的频率应与企业的规模和风险程度成正比。（）

4.应急疏散时，员工应优先考虑个人财物，确保携带重要物品。（×）

5.疏散过程中，如果遇到烟雾，应立即蹲下，用湿毛巾捂住口鼻，尽量贴近地面。（）

6.企业应定期对应急疏散路线进行维护，确保疏散通道畅通无阻。（）

7.在应急疏散演练中，员工的表现应以实际操作为主，理论知识为辅。（×）

8.企业应急疏散演练的评估结果应向全体员工公开，以便持续改进。（）

9.应急救援小组的成员应具备一定的急救知识和技能。（）

10.火灾发生时，员工应立即使用灭火器进行灭火，如果火势无法控制，则应立即疏散。（×）

11.企业应制定详细的应急疏散计划，并确保每个员工都熟悉其内容。（）

12.应急疏散演练中，员工应模拟真实情况，包括使用假受伤等。（×）

13.企业应急疏散演练的目的是为了测试员工在紧急情况下的反应速度。（×）

14.在应急疏散过程中，员工应保持冷静，避免恐慌，以免影响他人。（）

15.企业应定期对应急预案进行修订，以适应新的风险和挑战。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是工贸企业应急疏散的基本原则？

A.快速反应，确保人员安全

B.有序疏散，避免踩踏事件

C.优先保护儿童、老人和病弱人员

D.确保重要物资和设备的安全

E.及时向上级部门报告情况

2.在应急疏散演练中，以下哪些是正确的疏散行为？

A.按照预先设定的疏散路线迅速行动

B.遵循现场指挥官的指令

C.保持冷静，不推搡他人

D.疏散时携带重要个人物品

E.确保所有人员都清楚自己的疏散责任

3.企业应急疏散演练的目的是什么？

A.检验应急预案的有效性

B.提高员工的安全意识和自救能力

C.评估企业应对突发事件的能力

D.减少突发事件对企业运营的影响

E.增加员工对应急预案的熟悉程度

4.以下哪些是应急救援小组在应急疏散中的职责？

A.组织协调应急疏散行动

B.指导员工进行自救和互救

C.搜集和传递应急信息

D.负责现场的安全防护

E.评估事故损失，提出恢复建议

5.以下哪些措施有助于提高工贸企业应急疏散演练的效果？

A.定期进行演练，使员工熟悉流程

B.对演练进行录像，分析改进

C.在演练中设置多种突发情况，考验应变能力

D.对演练中的优秀表现进行表彰

E.对演练中的不足进行总结和反馈

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业应急疏散演练前应做好的准备工作，包括但不限于人员、物资、设备、场地等方面的准备。

2.在应急疏散演练过程中，如果发现有人受伤或失踪，应急救援小组应如何进行现场处理和后续救援工作？请详细说明步骤和注意事项。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业在进行日常生产过程中，由于设备故障引发了火灾，火势迅速蔓延，造成一定范围的财产损失和人员受伤。以下是对该事件的描述，请根据描述回答问题。

案例描述：

1.事故发生时，现场有20名员工正在工作。

2.火灾初期，一名员工发现火灾并及时拉响了紧急报警器。

3.现场安全负责人迅速组织员工进行应急疏散，并通知应急救援小组。

4.应急救援小组到达现场后，立即组织人员进行灭火和救治伤员。

5.由于疏散有序，大部分员工成功疏散至安全地带，但有两名员工在疏散过程中受伤。

6.火灾原因经调查发现是由于设备老化导致的电气故障。

问题：

请分析该案例中应急疏散与救援工作的优点和不足，并提出改进措施。

提示：分析内容包括但不限于疏散速度、疏散路线的合理性、救援措施的及时性、员工的应急意识和技能等方面。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.集中指挥，各自为战

2.C.疏散时保持冷静，有序排队

3.B.企业发生火灾，火势已经蔓延至相邻区域

4.D.以上都是

5.D.负责企业日常安全检查

6.B.疏散时限制员工携带个人物品

7.B.结合实际操作进行培训

8.C.疏散时拥挤、踩踏他人

9.C.事故造成人员重伤或死亡

10.D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.√

4.×

5.√

6.√

7.×

8.√

9.√

10.×

11.√

12.×

13.×

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.快速反应，确保人员安全

B.有序疏散，避免踩踏事件

C.优先保护儿童、老人和病弱人员

D.确保重要物资和设备的安全

E.及时向上级部门报告情况

2.A.按照预先设定的疏散路线迅速行动

B.遵循现场指挥官的指令

C.保持冷静，不推搡他人

D.疏散时确保所有人员都清楚自己的疏散责任

E.确保所有人员都了解疏散时的安全注意事项

3.A.检验应急预案的有效性

B.提高员工的安全意识和自救能力

C.评估企业应对突发事件的能力

D.减少突发事件对企业运营的影响

E.增加员工对应急预案的熟悉程度

4.A.组织协调应急疏散行动

B.指导员工进行自救和互救

C.搜集和传递应急信息

D.负责现场的安全防护

E.评估事故损失，提出恢复建议

5.A.定期进行演练，使员工熟悉流程

B.对演练进行录像，分析改进

C.在演练中设置多种突发情况，考验应变能力

D.对演练中的优秀表现进行表彰

E.对演练中的不足进行总结和反馈

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业应急疏散演练前的准备工作包括以下几个方面：

人员准备：确定演练的组织领导、工作小组、参演人员，并对相关人员开展演练前的培训。

物资准备：准备必要的演练器材，如疏散指示牌、安全标志、应急照明设备、消防器材等。

设备准备：确保所有应急设备和通讯工具处于良好的工作状态，如报警器、广播系统、通讯设备等。

场地准备：选择合适的演练场地，确保演练区域安全，并设置必要的隔离措施。

疏散路线规划：根据企业实际情况，规划合理的疏散路线，并确保路线清晰、易于识别。

应急预案修订：根据演练需求，对应急预案进行修订和完善，确保其适用性和可操作性。

演练方案的制定：制定详细的演练方案，包括演练时间、地点、流程、角色分配、预期效果等。

2.答案：

在应急疏散演练过程中，如果发现有人受伤或失踪，应急救援小组应采取以下步骤进行现场处理和后续救援工作：

立即启动应急救援程序，通知医疗救护组。

保护受伤者，避免二次伤害，如有必要，进行初步的急救处理。

确保受伤者被安全地转移到安全区域，并等待专业医疗人员的到来。

对失踪人员进行搜索，通过广播、人员询问等方式寻找。

与上级部门保持沟通，报告事故情况和救援进展。

对现场进行评估，确保没有其他受伤者或危险源。

演练结束后，对受伤者和失踪者进行心理疏导和关爱。

总结经验教训，改进应急响应流程和救援措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

该案例中应急疏散与救援工作的优点和不足分析如下：

优点：

1.及时性：火灾发生后，员工迅速拉响了紧急报警器，安全负责人及时组织疏散，体现了快速反应的能力。

2.有序性：大部分员工在疏散过程中保持有序，未出现严重的拥堵或踩踏事件。

3.专业性：应急救援小组在接到通知后迅速行动，展示了其专业救援能力。

4.安全防护：在疏散过程中，现场安全负责人采取了必要的安全防护措施，如隔离事故区域，防止火势蔓延。

不足：

1.应急预案执行不彻底：虽然员工在疏散过程中保持有序，但预案中可能缺乏对特殊人群的保护措施，导致两名员工在疏散过程中受伤。

2.人员技能不足：虽然应急救援小组能够进行初步的灭火和急救处理，但可能缺乏更高级别的专业技能，如高空救援、大型设备火灾扑救等。

3.通讯不畅：案例中未提及应急救援小组与外部救援机构的通讯情况，可能存在通讯不畅的问题，影响了救援效率。

4.火灾原因未及时排查：火灾发生后，应立即对事故原因进行调查，但在案例描述中未提及对火灾原因的及时排查。

改进