工贸企业安全生产管理人员事故预防能力考核（2024年3月）

工贸企业安全生产管理人员事故预防能力考核（2024年3月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据新修订的《安全生产法》，下列哪项不属于安全生产责任范围？（）

A.企业的安全生产投入

B.企业的安全生产教育培训

C.企业的安全生产设施建设

D.企业员工的个人责任

2.工贸企业安全生产管理人员在进行风险评估时，以下哪种情况不需要考虑？（）

A.工作环境

B.生产工艺

C.设备设施

D.员工情绪

3.下列哪种安全操作行为是正确的？（）

A.在进行高空作业时，不使用安全带

B.使用电焊机时，不佩戴绝缘手套

C.进入受限空间作业前，进行充分的通风换气

D.在紧急情况下，不使用应急预案

4.以下哪项不是事故隐患的整改措施？（）

A.隔离隐患源

B.设置警示标志

C.加强现场监管

D.直接停止生产

5.在进行应急预案演练时，以下哪项不属于应急演练的目的？（）

A.提高应急响应能力

B.提高员工的安全意识

C.评估应急预案的有效性

D.降低企业的生产成本

6.以下哪项不是安全教育培训的常见形式？（）

A.课堂授课

B.实操培训

C.在线学习

D.定期体检

7.在进行事故调查分析时，以下哪种方法不属于因果分析？（）

A.直觉分析法

B.系统分析法

C.道德分析法

D.专家调查法

8.以下哪种情况不属于企业安全生产管理制度的内容？（）

A.安全生产目标责任制度

B.安全生产投入保障制度

C.安全生产教育培训制度

D.安全生产奖惩制度

9.下列哪种情况不属于企业安全生产风险防控的主要任务？（）

A.风险辨识和评估

B.风险控制和应急预案编制

C.员工个人防护用品的配备

D.生产设备的维护和检修

10.在进行安全检查时，以下哪项不属于检查的内容？（）

A.设备设施的安全状况

B.员工安全行为

C.生产环境

D.企业经济效益

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产管理人员应具备法律法规、安全生产技术标准等方面的知识。（）

2.事故隐患排查治理是预防事故发生的重要手段，但不需要建立隐患排查治理制度。（）

3.企业安全生产管理人员应定期进行安全检查，并确保检查记录完整准确。（）

4.在紧急情况下，企业安全生产管理人员有权临时调整生产工艺以保障人员安全。（）

5.安全生产教育培训应针对不同岗位、不同工种进行差异化培训。（）

6.工贸企业安全生产管理人员无需对员工的个人防护用品进行管理和检查。（）

7.事故调查处理应当遵循“四不放过”的原则，即：不放过责任人、不放过事故原因、不放过整改措施、不放过事故教训。（）

8.企业可以不设置专职安全生产管理人员，但应明确兼职安全生产管理人员。（）

9.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行举报，企业不得阻挠。（）

10.工贸企业安全生产管理人员在发现重大事故隐患时，应当立即停止作业，并及时报告企业主要负责人。（）

11.安全生产应急预案的编制应当符合实际情况，但无需进行定期演练。（）

12.工贸企业安全生产管理人员在进行安全教育培训时，应确保所有员工参加。（）

13.事故应急预案的演练可以由企业自行组织，无需第三方监督。（）

14.企业应当根据安全生产的需要，按照国家规定配置劳动防护用品，并为从业人员无偿提供。（）

15.工贸企业安全生产管理人员在安全生产管理过程中，可以不遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员应掌握的安全生产基本知识包括哪些？（）

A.事故应急救援知识

B.安全生产法律法规

C.安全生产技术标准

D.安全生产规章制度

E.心理健康知识

2.以下哪些措施有助于提高工贸企业的安全生产管理水平？（）

A.定期进行安全生产检查

B.加强安全生产教育培训

C.完善安全生产责任制

D.优化生产工艺

E.增加生产设备投资

3.在进行事故隐患排查时，应重点关注以下哪些方面？（）

A.设备设施的安全状况

B.生产工艺的安全性

C.员工的安全操作行为

D.环境因素对安全的影响

E.应急预案的适用性

4.以下哪些行为可能构成安全生产违法行为？（）

A.未按照规定对从业人员进行安全教育培训

B.使用未经检验合格的劳动防护用品

C.在安全设施或者警示标志缺失的情况下进行作业

D.未经许可擅自停用安全设备

E.隐瞒事故真相

5.以下哪些方法可以用于评估工贸企业的安全生产风险？（）

A.定性风险分析

B.定量风险分析

C.概率风险分析

D.系统安全工程分析

E.事故树分析

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产管理人员在进行安全生产风险评估时应遵循的原则。

2.请列举至少三种提高工贸企业员工安全意识和技能的有效培训方法，并简要说明其作用。

五、案例分析题（每题10分，合计100分）

案例背景：

某工贸企业主要从事金属加工，车间内设有切割、焊接等危险作业。近期，企业发生了一起焊接作业事故，导致一名工人重伤。事故发生后，企业进行了初步调查，发现以下情况：

1.事故发生时，焊接作业区域未设置明显的警示标志。

2.事故发生地点附近存在易燃易爆物品。

3.事故发生当天，焊接作业人员未佩戴符合标准的防护用品。

4.企业虽制定了安全生产规章制度，但未对员工进行定期培训和考核。

请根据以上案例，回答以下问题：

1.分析该案例中导致事故发生的主要原因。

2.针对该案例，提出改进企业安全生产管理的具体措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据新修订的《安全生产法》，下列哪项不属于安全生产责任范围？（D）

A.企业的安全生产投入

B.企业的安全生产教育培训

C.企业的安全生产设施建设

D.企业员工的个人责任

2.工贸企业安全生产管理人员在进行风险评估时，以下哪种情况不需要考虑？（D）

A.工作环境

B.生产工艺

C.设备设施

D.员工情绪

3.下列哪种安全操作行为是正确的？（C）

A.在进行高空作业时，不使用安全带

B.使用电焊机时，不佩戴绝缘手套

C.进入受限空间作业前，进行充分的通风换气

D.在紧急情况下，不使用应急预案

4.以下哪项不是事故隐患的整改措施？（D）

A.隔离隐患源

B.设置警示标志

C.加强现场监管

D.直接停止生产

5.在进行应急预案演练时，以下哪项不属于应急演练的目的？（D）

A.提高应急响应能力

B.提高员工的安全意识

C.评估应急预案的有效性

D.降低企业的生产成本

6.以下哪项不是安全教育培训的常见形式？（D）

A.课堂授课

B.实操培训

C.在线学习

D.定期体检

7.在进行事故调查分析时，以下哪种方法不属于因果分析？（C）

A.直觉分析法

B.系统分析法

C.道德分析法

D.专家调查法

8.以下哪项不属于企业安全生产管理制度的内容？（D）

A.安全生产目标责任制度

B.安全生产投入保障制度

C.安全生产教育培训制度

D.安全生产奖惩制度

9.以下哪种情况不属于企业安全生产风险防控的主要任务？（C）

A.风险辨识和评估

B.风险控制和应急预案编制

C.员工个人防护用品的配备

D.生产设备的维护和检修

10.在进行安全检查时，以下哪项不属于检查的内容？（D）

A.设备设施的安全状况

B.员工安全行为

C.生产环境

D.企业经济效益

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产管理人员应具备法律法规、安全生产技术标准等方面的知识。（√）

2.事故隐患排查治理是预防事故发生的重要手段，但不需要建立隐患排查治理制度。（×）

3.企业安全生产管理人员应定期进行安全检查，并确保检查记录完整准确。（√）

4.在紧急情况下，企业安全生产管理人员有权临时调整生产工艺以保障人员安全。（√）

5.安全生产教育培训应针对不同岗位、不同工种进行差异化培训。（√）

6.工贸企业安全生产管理人员无需对员工的个人防护用品进行管理和检查。（×）

7.事故调查处理应当遵循“四不放过”的原则，即：不放过责任人、不放过事故原因、不放过整改措施、不放过事故教训。（√）

8.企业可以不设置专职安全生产管理人员，但应明确兼职安全生产管理人员。（×）

9.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行举报，企业不得阻挠。（√）

10.工贸企业安全生产管理人员在发现重大事故隐患时，应当立即停止作业，并及时报告企业主要负责人。（√）

11.安全生产应急预案的编制应当符合实际情况，但无需进行定期演练。（×）

12.工贸企业安全生产管理人员在进行安全教育培训时，应确保所有员工参加。（√）

13.事故应急预案的演练可以由企业自行组织，无需第三方监督。（×）

14.企业应当根据安全生产的需要，按照国家规定配置劳动防护用品，并为从业人员无偿提供。（√）

15.工贸企业安全生产管理人员在安全生产管理过程中，可以不遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准。（×）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员应掌握的安全生产基本知识包括哪些？（ABCD）

A.事故应急救援知识

B.安全生产法律法规

C.安全生产技术标准

D.安全生产规章制度

E.心理健康知识

2.以下哪些措施有助于提高工贸企业的安全生产管理水平？（ABCD）

A.定期进行安全生产检查

B.加强安全生产教育培训

C.完善安全生产责任制

D.优化生产工艺

E.增加生产设备投资

3.在进行事故隐患排查时，应重点关注以下哪些方面？（ABCD）

A.设备设施的安全状况

B.生产工艺的安全性

C.员工的安全操作行为

D.环境因素对安全的影响

E.应急预案的适用性

4.以下哪些行为可能构成安全生产违法行为？（ABCDE）

A.未按照规定对从业人员进行安全教育培训

B.使用未经检验合格的劳动防护用品

C.在安全设施或者警示标志缺失的情况下进行作业

D.未经许可擅自停用安全设备

E.隐瞒事故真相

5.以下哪些方法可以用于评估工贸企业的安全生产风险？（ABCDE）

A.定性风险分析

B.定量风险分析

C.概率风险分析

D.系统安全工程分析

E.事故树分析

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产管理人员在进行安全生产风险评估时应遵循的原则。

答案：

工贸企业安全生产管理人员在进行安全生产风险评估时应遵循以下原则：

科学性原则：依据科学的方法和标准进行风险评估，确保评估结果的准确性和可靠性。

客观性原则：评估过程应客观公正，不受主观因素的影响。

系统性原则：综合考虑所有可能影响安全生产的因素，进行全面评估。

预防性原则：将风险评估作为预防事故的重要手段，及时发现和消除潜在风险。

可操作性原则：评估结果应具有可操作性，为制定相应的安全措施提供依据。

持续性原则：安全生产风险评估是一个持续的过程，应定期进行更新和修正。

2.请列举至少三种提高工贸企业员工安全意识和技能的有效培训方法，并简要说明其作用。

答案：

1.实操培训：通过实际操作练习，让员工熟悉安全操作规程和应急处理流程，提高员工的实践能力。

作用：增强员工的安全操作技能，减少人为错误导致的事故发生。

2.课堂教学：通过课堂教学，向员工传达安全生产知识、法律法规和安全文化，提升员工的安全意识。

作用：提高员工对安全生产的认识，增强安全责任感和自我保护能力。

3.案例分析：分析真实或模拟的事故案例，让员工从中吸取教训，了解事故发生的原因和预防措施。

作用：通过案例分析，使员工深刻认识到安全生产的重要性，增强事故预防意识。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业主要从事金属加工，车间内设有切割、焊接等危险作业。近期，企业发生了一起焊接作业事故，导致一名工人重伤。事故发生后，企业进行了初步调查，发现以下情况：

1.事故发生时，焊接作业区域未设置明显的警示标志。

2.事故发生地点附近存在易燃易爆物品。

3.事故发生当天，焊接作业人员未佩戴符合标准的防护用品。

4.企业虽制定了安全生产规章制度，但未对员工进行定期培训和考核。

请根据以上案例，回答以下问题：

1.分析该案例中导致事故发生的主要原因。

答案：

该案例中导致事故发生的主要原因包括：

安全管理缺失：企业未设置明显的警示标志，未能有效提醒作业人员注意安全。

风险评估不足：企业未对易燃易爆物品进行有效风险评估和控制，导致作业环境存在安全隐患。

个人防护不到位：焊接作业人员未佩戴符合标准的防护用品，增加了事故发生的风险。

安全教育培训不足：企业未对员工进行定期培训和考核，导致员工安全意识淡薄，操作不规范。

2.针对该案例，提出改进企业安全生产管理的具体措施。

答案：

针对该案例，企业可以采取以下