工贸企业职业健康安全管理人员考核试卷及答案（2025年8月）

工贸企业职业健康安全管理人员考核试卷及答案（2025年8月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，工贸企业应当建立健全的安全生产责任制，其中下列哪项不属于安全生产责任制的范畴？

A.生产经营单位主要负责人的安全生产责任

B.各级安全生产管理人员的安全责任

C.所有员工的安全生产责任

D.工会组织的安全生产责任

2.在工贸企业中，下列哪项措施不属于职业健康安全管理措施？

A.定期进行职业健康检查

B.设施设备的日常维护保养

C.建立职业健康安全管理体系

D.加强员工安全教育培训

3.以下关于职业健康安全管理体系（OHSMS）的描述，正确的是：

A.OHSMS只适用于大型企业

B.OHSMS的核心是法律法规遵守

C.OHSMS的目的是实现安全生产和健康的目标

D.OHSMS与企业的经济效益无关

4.在职业健康安全管理体系中，下列哪项不是体系运行的要素？

A.策划

B.实施与运行

C.监测与测量

D.质量管理体系

5.工贸企业在进行风险评价时，应遵循的原则不包括以下哪项？

A.识别和评估所有相关的风险

B.优先考虑高风险的工作场所和活动

C.遵守国家有关职业健康安全的法律法规

D.随机选择部分工作场所和活动进行评价

6.以下哪项不是《职业健康监护管理办法》中规定的职业健康检查的周期？

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

7.在工贸企业中，下列哪项行为不属于违章操作？

A.不按操作规程使用设备

B.正确佩戴个人防护用品

C.在有限空间作业时未通风

D.作业过程中发现隐患不及时报告

8.工贸企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，下列哪项说法是错误的？

A.生产经营规模较大的企业应当设置安全生产管理机构

B.专职安全生产管理人员应具有相关专业知识和经验

C.生产经营规模较小的企业可以不配备专职安全生产管理人员

D.专职安全生产管理人员应当具备安全生产法律法规知识

9.在工贸企业中，发生安全事故后，下列哪项处理措施是不正确的？

A.及时报告，不得隐瞒、谎报或者迟报

B.组织事故调查，查明事故原因

C.对事故责任人员进行处理

D.事后不进行整改，恢复正常生产

10.根据《中华人民共和国安全生产法》，工贸企业对从业人员进行安全教育培训，下列哪项说法是错误的？

A.从业人员应当接受与其所从事的工作相关的安全生产教育培训

B.安全生产教育培训应当包括法律法规、规章制度、操作规程等

C.从业人员可以不参加安全生产教育培训

D.从业人员应当经过培训合格后方可上岗作业

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业的职业健康安全管理人员的职责仅限于监督现场作业的安全生产情况。（）

2.工贸企业可以不定期进行职业健康检查，因为员工健康与工作环境无关。（）

3.职业健康安全管理体系（OHSMS）的实施可以完全依赖外部咨询机构，企业内部不需要参与。（）

4.风险评价的目的是为了确定哪些风险可以接受，哪些风险需要采取控制措施。（）

5.职业健康检查的周期可以根据员工的个人意愿进行调整。（）

6.违章操作是指员工在作业过程中违反操作规程的行为，即使没有造成事故，也不属于违章操作。（）

7.工贸企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，但可以根据实际情况减少配备人数。（）

8.一旦发生安全事故，企业应立即停止生产，进行全面的事故调查和处理。（）

9.安全生产教育培训应当是形式化的，只需要在员工手册上签字即可。（）

10.工贸企业可以不向员工公开安全生产事故的信息，以避免引起恐慌。（）

11.职业健康安全管理人员的考核应当只关注理论知识，实践操作能力不重要。（）

12.工贸企业在进行风险评价时，应当优先考虑员工的不满和投诉，因为这些是风险的最直接表现。（）

13.工贸企业应当将职业健康安全管理体系文件张贴在显眼位置，供员工查阅。（）

14.安全生产费用可以从企业的生产成本中扣除，因为它是用于提高生产效率的。（）

15.工贸企业应当定期对安全生产管理人员进行再培训，以保持其专业知识的更新。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业职业健康安全管理人员的职责包括以下哪些方面？

A.组织制定和实施安全生产规章制度

B.监督检查安全生产设施设备的使用和维护

C.组织安全生产教育培训

D.参与事故调查和处理

E.制定应急预案并组织演练

2.以下哪些是职业健康安全管理体系（OHSMS）的要素？

A.策划

B.实施与运行

C.监测与测量

D.分析与改进

E.内部审核

3.在进行风险评价时，工贸企业应考虑以下哪些因素？

A.风险发生的可能性

B.风险可能导致的后果

C.风险的可接受程度

D.风险控制措施的可行性

E.风险控制措施的预期效果

4.工贸企业进行职业健康检查时，以下哪些内容是必须的？

A.询问员工的健康状况

B.检查员工的工作环境

C.测量员工的生理指标

D.分析员工的职业病危害因素

E.提供健康咨询和建议

5.以下哪些是工贸企业应当采取的职业健康安全管理措施？

A.定期进行职业健康安全风险评估

B.为员工提供个人防护用品

C.对接触有害物质的员工进行定期体检

D.对新入职员工进行职业健康安全教育培训

E.建立健全的职业健康安全应急预案

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业职业健康安全管理人员的角色和职责，以及如何确保其能够有效地履行这些职责。

2.结合实际，请说明工贸企业在建立和完善职业健康安全管理体系时应遵循的步骤和关键点。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业是一家金属加工企业，主要生产金属制品。在生产过程中，员工需要使用到一台金属切割机。近期，该企业发生了一起金属切割机操作不当导致员工受伤的事故。以下是事故发生的相关情况：

1.事故发生时，员工小李正在进行金属切割作业，由于操作不当，切割机发生故障，导致小李的右手被切割机切断。

2.事故发生后，企业立即停止了金属切割作业，并启动了应急预案，对受伤员工进行了救治。

3.企业对事故进行了初步调查，发现小李未按照操作规程使用金属切割机，且企业安全管理人员未及时发现和纠正小李的不规范操作。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析该事故的主要原因。

2.针对该事故，企业应采取哪些整改措施以防止类似事故再次发生？

3.作为安全负责人，你将如何加强对金属切割机的安全管理和员工的安全教育培训？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.工会组织的安全生产责任

2.B.设施设备的日常维护保养

3.C.OHSMS的目的是实现安全生产和健康的目标

4.D.质量管理体系

5.D.随机选择部分工作场所和活动进行评价

6.D.10年

7.B.正确佩戴个人防护用品

8.C.生产经营规模较小的企业可以不配备专职安全生产管理人员

9.D.事后不进行整改，恢复正常生产

10.C.从业人员应当经过培训合格后方可上岗作业

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业的职业健康安全管理人员的职责不仅限于监督现场作业的安全生产情况，还包括制定和实施安全政策、程序和措施。

2.×工贸企业必须定期进行职业健康检查，以确保员工的健康安全，并遵守相关法律法规。

3.×职业健康安全管理体系（OHSMS）的实施需要企业内部的高度参与和持续改进，外部咨询机构只能提供支持和指导。

4.√风险评价的目的是为了确定哪些风险可以接受，哪些风险需要采取控制措施，以实现安全生产和健康的目标。

5.×职业健康检查的周期是根据国家规定和职业健康危害因素的特点来确定的，不能随意调整。

6.×违章操作是指违反操作规程的行为，无论是否造成事故，都属于违章操作。

7.×工贸企业应当根据生产经营规模和实际情况配备足够的安全生产管理人员，不能随意减少配备人数。

8.√一旦发生安全事故，企业应立即停止生产，进行全面的事故调查和处理，以防止事故扩大和人员伤亡。

9.×安全生产教育培训是员工入职和在职期间的重要环节，不能仅靠形式化的签字来完成。

10.×工贸企业应当向员工公开安全生产事故的信息，以增强员工的安全意识和自我保护能力。

11.×职业健康安全管理人员的考核应包括理论知识与实践操作能力，两者缺一不可。

12.×在进行风险评价时，应综合考虑风险发生的可能性、后果、可接受程度等因素，而不应仅依赖员工的投诉。

13.√工贸企业应当将职业健康安全管理体系文件张贴在显眼位置，以便员工查阅和了解。

14.×安全生产费用是用于保障员工安全和健康的必要支出，不能从生产成本中扣除。

15.√作为安全负责人，应定期对安全生产管理人员进行再培训，以确保其知识和技能的更新。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.组织制定和实施安全生产规章制度

B.监督检查安全生产设施设备的使用和维护

C.组织安全生产教育培训

D.参与事故调查和处理

E.制定应急预案并组织演练

2.A.策划

B.实施与运行

C.监测与测量

D.分析与改进

E.内部审核

3.A.风险发生的可能性

B.风险可能导致的后果

C.风险的可接受程度

D.风险控制措施的可行性

E.风险控制措施的预期效果

4.A.询问员工的健康状况

B.检查员工的工作环境

C.测量员工的生理指标

D.分析员工的职业病危害因素

E.提供健康咨询和建议

5.A.定期进行职业健康安全风险评估

B.为员工提供个人防护用品

C.对接触有害物质的员工进行定期体检

D.对新入职员工进行职业健康安全教育培训

E.建立健全的职业健康安全应急预案

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业职业健康安全管理人员的角色和职责包括但不限于以下几点：

负责制定和实施企业的职业健康安全政策、程序和措施。

组织和监督安全生产教育培训，确保员工了解并遵守安全操作规程。

定期检查和评估生产设施设备的安全状况，确保其符合安全标准。

监督现场作业，确保员工遵守安全操作规程，及时发现和纠正违章行为。

组织和参与事故调查，分析事故原因，提出预防和改进措施。

制定和实施应急预案，组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

与相关部门和外部机构沟通协调，确保企业遵守相关法律法规和标准。

定期向上级报告职业健康安全状况，提出改进建议。

为确保职业健康安全管理人员的有效履行职责，企业应：

为其提供必要的培训和资源支持。

设定明确的职责和权限。

定期评估其工作绩效。

营造一个支持性的工作环境，鼓励员工积极参与安全管理。

2.答案：

工贸企业在建立和完善职业健康安全管理体系时应遵循以下步骤和关键点：

确立目标和承诺：明确企业对职业健康安全的承诺，并设定具体的目标。

理解相关法律法规和标准：确保管理体系符合适用的法律法规和行业标准。

识别和评价风险：全面识别企业活动中的职业健康安全风险，并对其进行评估。

制定安全政策和程序：根据风险评估结果，制定相应的安全政策和程序。

资源分配：确保有足够的资源（人力、财力、物力）来支持管理体系的实施。

实施和运行：执行安全政策和程序，确保员工理解和遵守。

监测和测量：定期监测和测量管理体系的有效性，包括定期的内部审核和风险评估。

分析和改进：根据监测和测量的结果，分析不足之处，并采取措施进行改进。

沟通和培训：确保所有员工都了解和参与职业健康安全管理。

管理评审：定期进行管理评审，以确保管理体系持续改进和符合企业的战略目标。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析该事故的主要原因：

员工小李未按照操作规程使用金属切割机，这是导致事故的直接原因。

企业安全管理人员未及时发现和纠正小李的不规范操作，说明安全管理人员在监督和指导方面存在疏忽。

金属切割机可能存在设计缺陷或维护不当，导致设备故障。

企业可能缺乏有效的安全培训和教育，导致员工安全意识不足。

企业可能未对金属切割机进行定期检查和维护，导致设备存在安全隐患。

2.针对该事故，企业应采取的整改措施：

对所有员工进行重新培训，强调操作规程的重要性，并确保员工理解和遵守。

加强安全管理人员的能力建设，提高其监督和指导能力。

对金属切割机进行全面检查和维护，确保设备处于良好状态。

重新评估金属切割机的安全性能，必要时进行技术改造或更换设备。

完善应急预案，确保在类似事故发生时能够迅速有效地进行处置。

定期进行安全检查和风险评估，及时发现和消除安全隐患。

建立事故报告