工贸企业新员工安全意识提升与行为规范考核（2024年7月）

工贸企业新员工安全意识提升与行为规范考核（2024年7月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.新员工在进入工贸企业之前，以下哪项不属于企业必须进行的安全教育内容？

A.安全生产法律法规

B.企业安全管理制度

C.员工个人健康体检报告

D.应急疏散和救援知识

2.工贸企业员工应如何正确佩戴和使用安全帽？

A.帽沿必须保持水平

B.可以不戴安全帽直接作业

C.安全帽损坏后仍可继续使用

D.佩戴时仅戴前半部分

3.在使用电动工具时，以下哪种做法是正确的？

A.长时间连续使用同一台电动工具

B.用湿手触摸电动工具电源插头

C.确保电动工具绝缘良好

D.在电动工具运行时进行清洁

4.以下哪项是正确的个人防护用品使用规范？

A.安全眼镜仅在工作时佩戴

B.防尘口罩可以用于防酸碱

C.防护手套在操作高温设备时佩戴

D.防噪声耳塞只在嘈杂环境下使用

5.以下哪项是正确的火灾逃生方法？

A.立即返回火源处灭火

B.穿越浓烟时用湿毛巾捂住口鼻

C.使用电梯逃生

D.逆风方向逃生

6.在进行高空作业时，以下哪种安全措施是错误的？

A.系好安全带

B.定期检查安全带

C.在安全绳未连接的情况下作业

D.使用有可靠固定点的安全带

7.工贸企业应定期对员工进行安全培训，以下哪种培训方式是最有效的？

A.仅通过内部会议进行

B.仅通过在线学习完成

C.结合实际操作和理论知识培训

D.仅通过观看安全视频进行

8.以下哪种情况属于违反劳动纪律的行为？

A.按时上下班

B.擅自操作未授权的设备

C.按规定穿戴个人防护用品

D.按要求报告工作异常

9.在使用化学品时，以下哪种做法是正确的？

A.随意丢弃废弃化学品

B.未经培训人员直接接触化学品

C.了解并遵守化学品的安全使用说明

D.在通风不良的环境中处理化学品

10.以下哪种情况会导致机械伤害？

A.正确操作机械设备

B.使用防护设备

C.定期维护机械设备

D.机械设备正常运行

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.新员工在入职后，必须参加企业组织的安全教育培训，并取得合格证书才能上岗。（）

2.安全帽的使用年限为5年，到期后应立即更换。（）

3.在电气设备附近工作时，可以穿着带有金属纽扣的衣物，因为金属纽扣有保护作用。（）

4.员工在发现安全隐患时，应当立即停止作业并向上级报告，不得擅自处理。（）

5.防护眼镜和防尘口罩可以相互替代，不需要根据具体工作环境选择不同的防护用品。（）

6.火灾发生时，应立即使用电梯逃生，因为电梯比楼梯安全。（）

7.高空作业人员必须使用安全带，但安全带可以系在腰部以下的位置。（）

8.企业应当为所有员工提供必要的安全培训，但员工接受培训的次数和内容可以由员工自行决定。（）

9.违反劳动纪律的行为，如迟到、早退，虽然不直接涉及安全问题，但不会对企业安全造成影响。（）

10.使用化学品时，只需要关注其物理性质，而无需了解其化学性质。（）

11.机械设备发生故障时，可以由任何员工进行简单的维修操作。（）

12.在紧急情况下，员工可以不按照应急预案的规定行事，因为紧急情况需要灵活处理。（）

13.企业应定期对员工进行安全技能考核，确保员工能够熟练掌握安全操作技能。（）

14.员工在进入危险区域时，只需告知同事即可，无需佩戴任何个人防护用品。（）

15.企业应当为员工提供足够的休息时间和工作环境，以减少因疲劳导致的意外事故。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是工贸企业新员工必须了解的安全法律法规？

A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《中华人民共和国消防法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国环境保护法》

E.《中华人民共和国道路交通安全法》

2.在使用个人防护用品时，以下哪些做法是正确的？

A.根据作业环境选择合适的防护用品

B.在使用前检查防护用品的完好性

C.使用后随意丢弃防护用品

D.定期清洗和保养防护用品

E.在不必要时省略使用个人防护用品

3.以下哪些是预防火灾发生的重要措施？

A.定期检查电气线路

B.禁止在作业区域吸烟

C.保持消防通道畅通

D.随意堆放易燃物品

E.定期进行消防演练

4.在进行高空作业时，以下哪些安全措施是必须遵守的？

A.使用安全带

B.确保安全绳连接可靠

C.定期检查安全设施

D.在无防护设施的情况下作业

E.员工之间相互监督安全操作

5.以下哪些行为属于违反工贸企业安全行为规范？

A.不按规定穿戴个人防护用品

B.随意操作非本人负责的设备

C.在未经允许的情况下进入危险区域

D.擅自更改安全设备的设置

E.正确报告和记录安全隐患

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工在入职后应当接受的安全教育培训内容，并说明这些培训对于提升员工安全意识的重要性。

2.结合实际案例，谈谈如何通过日常管理来确保新员工遵守安全行为规范，以及如何对违反安全行为规范的行为进行有效处理。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业在进行金属切割作业时，一名新员工因未佩戴防护眼镜，导致切割火花飞溅进入眼睛，造成严重伤害。事故发生后，企业进行了调查，发现新员工在入职培训中虽然接受了安全培训，但在实际操作中并未严格执行安全规程。

案例分析题：

1.根据上述案例，分析导致该事故发生的主要原因。

A.新员工安全意识不足

B.安全培训内容不够全面

C.安全管理制度执行不力

D.作业现场安全设施缺失

E.以上都是可能的原因

2.针对上述案例，提出至少三项预防类似事故发生的改进措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.员工个人健康体检报告

2.C.确保电动工具绝缘良好

3.C.了解并遵守化学品的安全使用说明

4.C.防护手套在操作高温设备时佩戴

5.B.穿越浓烟时用湿毛巾捂住口鼻

6.C.在安全绳未连接的情况下作业

7.C.结合实际操作和理论知识培训

8.B.擅自操作未授权的设备

9.C.使用化学品时，只需要关注其物理性质，而无需了解其化学性质。（错误，正确答案应为：C.使用化学品时，需要同时了解其物理和化学性质）

10.A.正确操作机械设备

（错误，正确答案应为：D.机械设备正常运行，因为机械伤害通常是由于机械设备的错误操作或故障导致的）

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.×

4.√

5.×

6.×

7.×

8.×

9.×

10.×

11.×

12.×

13.√

14.×

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《中华人民共和国消防法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国环境保护法》

E.《中华人民共和国道路交通安全法》

答案：A,B,C,D,E

2.A.根据作业环境选择合适的防护用品

B.在使用前检查防护用品的完好性

D.定期清洗和保养防护用品

E.定期清洗和保养防护用品

答案：A,B,D,E

3.A.定期检查电气线路

B.禁止在作业区域吸烟

C.保持消防通道畅通

E.定期进行消防演练

答案：A,B,C,E

4.A.使用安全带

B.确保安全绳连接可靠

C.定期检查安全设施

E.员工之间相互监督安全操作

答案：A,B,C,E

5.A.不按规定穿戴个人防护用品

B.随意操作非本人负责的设备

C.在未经允许的情况下进入危险区域

D.擅自更改安全设备的设置

E.正确报告和记录安全隐患

答案：A,B,C,D

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业新员工在入职后应当接受的安全教育培训内容通常包括但不限于以下几个方面：

安全生产法律法规：使员工了解国家关于安全生产的法律、法规和标准。

企业安全管理制度：包括企业的安全操作规程、应急预案、安全检查制度等。

安全操作技能：针对具体岗位的操作流程，教授员工正确的操作方法和安全注意事项。

应急疏散和救援知识：教授员工在紧急情况下的自救和互救技能。

个人防护用品的使用：讲解和演示个人防护用品的正确使用方法，包括安全帽、防护眼镜、防尘口罩、防护手套等。

化学品安全：教育员工如何正确处理和使用化学品，了解化学品的危害和防护措施。

这些培训对于提升员工安全意识的重要性体现在：

增强员工的安全意识和责任感，减少因安全意识不足导致的事故发生。

提高员工的安全操作技能，降低工作过程中发生事故的风险。

促进企业安全生产文化的形成，营造良好的安全生产氛围。

2.答案：

为了确保新员工遵守安全行为规范，以下是一些日常管理措施和改进措施：

严格执行安全管理制度：确保所有员工了解并遵守企业的安全规章制度。

强化安全监督：通过定期检查和现场监督，确保安全措施得到有效执行。

建立安全考核机制：将安全行为纳入员工绩效考核，激励员工遵守安全规范。

安全培训与教育：定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。

及时反馈与纠正：对违反安全行为规范的行为及时给予反馈和纠正，避免类似事件再次发生。

对于违反安全行为规范的行为，应采取以下处理措施：

初步调查：了解事件发生的原因和经过。

严肃处理：根据企业规章制度和事故严重程度，对责任人进行相应的处罚。

教育改正：对责任人进行安全教育，帮助其认识到错误，并改正不当行为。

完善制度：根据事故原因，分析制度上的不足，完善相关安全管理制度。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.根据上述案例，导致该事故发生的主要原因分析如下：

A.新员工安全意识不足：新员工可能对安全规程的重要性认识不足，未能将安全培训的知识转化为实际操作中的行为。

B.安全培训内容不够全面：可能培训中未强调防护眼镜的重要性，或者未提供足够的实践操作机会。

C.安全管理制度执行不力：可能企业对安全管理制度执行力度不够，或者监督机制不完善，导致员工在操作时忽视了安全规程。

D.作业现场安全设施缺失：可能现场缺乏必要的防护设施，如防护眼镜，或者防护设施未能得到及时维修和更换。

E.以上都是可能的原因：综合考虑，上述所有因素都可能是导致事故发生的原因，需要综合分析。

2.针对上述案例，预防类似事故发生的改进措施包括：

加强新员工安全意识教育：通过更全面的培训，确保新员