XX公司安全生产管理人员安全生产技能考核（2024年1月）

XX公司安全生产管理人员安全生产技能考核（2024年1月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，下列哪项不属于安全生产管理人员的职责？

A.组织制定并实施安全生产规章制度

B.组织安全生产教育和培训

C.组织编制安全生产操作规程

D.负责企业日常经营管理

2.在进行安全检查时，以下哪项不属于安全检查的重点内容？

A.作业现场的安全设施是否完好

B.作业人员是否佩戴安全防护用品

C.作业环境是否整洁

D.作业现场是否有违章操作

3.以下哪种情况不属于紧急情况下的应急处置措施？

A.立即切断电源

B.通知相关部门

C.撤离作业人员

D.随意移动事故现场设备

4.在进行有限空间作业时，以下哪项措施不属于安全防护措施？

A.进行气体检测

B.配备防护装备

C.作业人员佩戴安全帽

D.设置警示标志

5.以下哪种情况不属于职业健康检查的范围？

A.工作场所环境监测

B.工作人员健康状况检查

C.工作人员职业禁忌症检查

D.工作人员劳动能力评估

6.在进行危险作业前，以下哪项不属于风险评估的内容？

A.作业过程中的潜在危险因素

B.作业人员的安全技能水平

C.作业场所的安全设施是否完善

D.作业时间与作业地点

7.以下哪种情况不属于安全生产事故隐患？

A.作业现场存在违章操作

B.安全防护设施损坏

C.作业人员未佩戴安全帽

D.作业场所通风不良

8.以下哪种情况不属于安全生产事故应急预案的编制要求？

A.明确事故发生时的应急响应程序

B.制定事故现场救援措施

C.明确事故发生后的人员疏散路线

D.确定事故应急物资储备

9.在进行安全教育培训时，以下哪项不属于培训内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全生产操作规程

D.企业财务管理制度

10.以下哪种情况不属于安全生产管理人员应具备的基本素质？

A.具备较强的组织协调能力

B.具备丰富的安全生产知识

C.具备良好的职业道德

D.具备较强的业务能力

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理人员必须具备与本企业相适应的专业知识和技能水平。（）

2.企业可以不设置专职安全生产管理人员，但必须配备兼职安全生产管理人员。（）

3.作业场所的通风系统设计应当符合国家有关标准，并保持良好通风。（）

4.安全生产管理人员有权对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为进行制止和纠正。（）

5.企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各级领导和部门的安全责任。（）

6.作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）

7.安全生产教育培训应当针对不同岗位、不同工种、不同作业内容进行分类分级实施。（）

8.有限空间作业前，作业场所应当进行气体检测，并且检测值必须低于国家标准。（）

9.企业应当定期对安全防护设施进行维护、保养，确保其正常使用。（）

10.在发生生产安全事故后，企业应当及时采取措施，防止事故扩大，并如实报告事故情况。（）

11.安全生产管理人员应当对安全生产状况进行经常性检查，并做好记录。（）

12.企业应当对重大危险源进行定期检测、评估和监控，并制定相应的安全措施。（）

13.安全生产管理人员在发现重大安全隐患时，应当立即上报，并采取应急措施。（）

14.企业应当建立健全事故调查处理制度，对事故原因进行分析，并追究相关责任人的责任。（）

15.安全生产管理人员应当定期参加安全生产知识更新和技能提升培训。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是安全生产管理人员在安全生产工作中应履行的职责？

A.组织和实施安全生产教育和培训

B.参与制定安全生产规章制度

C.定期检查安全生产状况

D.对违章行为进行制止和纠正

E.负责企业的日常经营管理

2.下列哪些情况属于有限空间作业？

A.地下管道作业

B.高处作业

C.长距离管道作业

D.潜水作业

E.粉尘作业

3.安全生产事故隐患排查治理应当遵循的原则包括：

A.预防为主

B.综合治理

C.安全第一

D.依法治理

E.科学管理

4.以下哪些是安全生产事故应急预案的主要内容？

A.事故风险分析

B.应急组织机构及职责

C.应急响应程序

D.应急物资和装备

E.应急培训和演练

5.以下哪些措施有助于提高作业人员的安全意识？

A.定期进行安全教育培训

B.在作业现场设置安全警示标志

C.对违章行为进行严肃处理

D.鼓励员工提出安全建议

E.减少作业人员的劳动强度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产管理人员在事故隐患排查治理中应采取的步骤。

2.结合实际，谈谈如何提高企业安全生产管理水平，确保安全生产目标的实现。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

XX公司是一家从事金属加工的工贸企业，近期发生了一起因设备故障导致的安全生产事故。事故发生时，一名工人正在进行设备维护，由于设备未完全断电，工人操作过程中触电受伤。以下是事故调查报告的部分内容：

1.事故发生时，工人未佩戴个人防护用品。

2.设备维护操作规程中明确指出，维护前必须切断电源。

3.事故发生前，安全管理人员曾检查过该设备，但未发现电源未断电的问题。

4.公司安全教育培训记录显示，工人参加了最近一次的安全教育培训，培训内容包含设备操作和维护。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析事故发生的原因。

2.提出防止类似事故再次发生的预防措施。

3.说明安全管理人员在此次事故中应承担的责任。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.负责企业日常经营管理

2.C.作业环境是否整洁

3.D.随意移动事故现场设备

4.C.作业人员佩戴安全帽

5.D.工作人员劳动能力评估

6.D.作业时间与作业地点

7.D.作业场所通风不良

8.D.确定事故应急物资储备

9.D.具备较强的业务能力

10.D.具备较强的业务能力

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.√

4.√

5.√

6.√

7.√

8.×

9.√

10.√

11.√

12.√

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.组织和实施安全生产教育和培训

B.参与制定安全生产规章制度

C.定期检查安全生产状况

D.对违章行为进行制止和纠正

E.负责企业的日常经营管理

答案：A,B,C,D

2.A.地下管道作业

B.高处作业

C.长距离管道作业

D.潜水作业

E.粉尘作业

答案：A,D

3.A.预防为主

B.综合治理

C.安全第一

D.依法治理

E.科学管理

答案：A,B,D,E

4.A.事故风险分析

B.应急组织机构及职责

C.应急响应程序

D.应急物资和装备

E.应急培训和演练

答案：A,B,C,D,E

5.A.定期进行安全教育培训

B.在作业现场设置安全警示标志

C.对违章行为进行严肃处理

D.鼓励员工提出安全建议

E.减少作业人员的劳动强度

答案：A,B,C,D

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

事故隐患排查治理的步骤通常包括以下几步：

制定事故隐患排查计划：根据企业实际情况，确定排查范围、时间、方法和责任人。

事故隐患排查：通过现场检查、技术检测、员工举报等方式，发现潜在的安全隐患。

事故隐患登记：对排查出的隐患进行详细记录，包括隐患的描述、位置、严重程度等。

事故隐患分析：对隐患进行原因分析，确定隐患产生的原因和可能导致的后果。

制定整改措施：针对不同隐患，制定相应的整改措施，包括整改方案、责任人和整改期限。

实施整改：按照整改计划，对隐患进行整改，并跟踪整改效果。

验收整改效果：对整改后的隐患进行验收，确保整改措施有效。

建立长效机制：总结经验教训，完善安全生产管理制度，防止同类隐患再次发生。

2.答案：

提高企业安全生产管理水平，确保安全生产目标的实现可以从以下几个方面着手：

加强安全文化建设：通过宣传教育，提高员工的安全意识，形成全员参与安全生产的良好氛围。

完善安全生产制度：建立健全安全生产规章制度，确保各项安全措施得到有效执行。

定期进行安全检查：定期对生产现场、设备设施、作业环境等进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

加强安全教育培训：对员工进行安全生产教育和技能培训，提高员工的安全操作技能和安全意识。

严格执行操作规程：确保所有作业活动严格按照操作规程进行，减少人为错误。

建立应急救援体系：制定应急预案，定期进行应急演练，提高应对突发事件的能力。

强化安全生产责任：明确各级领导和部门的安全责任，落实安全生产责任制。

采用先进技术和管理方法：引进和推广安全生产新技术、新工艺、新设备，提高安全生产水平。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.事故发生的原因分析：

工人未佩戴个人防护用品，未能有效防止触电事故。

设备维护操作规程执行不到位，工人未在维护前切断电源，导致触电事故发生。

安全管理人员检查不细致，未能发现设备电源未断电的问题，存在监督检查不到位的情况。

安全教育培训可能存在不足，工人对设备操作规程的理解和执行可能存在偏差。

安全生产管理制度可能存在漏洞，对违章行为的处罚力度不够，导致员工违章行为未得到有效制止。

2.防止类似事故再次发生的预防措施：

加强员工安全教育培训，确保员工充分理解并严格遵守操作规程。

强化安全检查制度，提高安全管理人员的安全检查意识和能力。

严格执行设备维护操作规程，确保在维护前切断电源，防止误操作。

加强对违章行为的处罚力度，提高员工的安全意识。

完善安全生产管理制度，明确安全责任，确保安全生产责任制得到有效落实。

定期进行应急演练，提高员工应对突发事件的能力