全员工贸企业职业健康与职业病防护知识考核（2024年4月）

全员工贸企业职业健康与职业病防护知识考核（2024年4月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.职业病是指劳动者在职业活动中，由于接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的哪种疾病？

A.普通疾病

B.感染病

C.职业病

D.外伤病

2.工贸企业应建立健全职业健康监护制度，定期对员工进行职业健康检查。以下哪项不属于职业健康检查的内容？

A.呼吸系统检查

B.心血管系统检查

C.肿瘤筛查

D.个人卫生习惯调查

3.工作场所空气中苯的最高容许浓度是多少mg/m³？

A.10

B.20

C.30

D.40

4.以下哪项不是职业性噪声聋的预防措施？

A.佩戴耳塞

B.限制工作时间

C.使用低噪声设备

D.长期吸烟

5.在工贸企业中，以下哪项不属于职业病的法定报告范围？

A.职业中毒

B.职业性皮肤病

C.职业性听力损伤

D.心理疾病

6.工贸企业应设置职业病危害警示标识，以下哪种颜色不是警示标识的标准颜色？

A.红色

B.黄色

C.绿色

D.蓝色

7.在使用化学药品时，以下哪种行为可能导致职业中毒？

A.佩戴适当的防护用品

B.在通风良好的环境中使用

C.长时间暴露在化学药品周围

D.按照说明书正确使用

8.工贸企业应定期对生产场所进行职业病危害因素检测，以下哪种检测不属于职业病危害因素检测？

A.粉尘浓度检测

B.温湿度检测

C.噪声检测

D.电磁辐射检测

9.以下哪项不是职业性皮肤病的预防措施？

A.使用防护手套

B.避免直接接触有害物质

C.长期在潮湿环境下工作

D.定期进行皮肤检查

10.工贸企业发生职业性事故后，应立即采取哪些措施？

A.报告上级领导和卫生部门

B.尽快恢复生产

C.对受伤员工进行救治

D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.职业病是指劳动者在职业活动中因接触职业性有害因素而引起的疾病，其发病与劳动条件有关。（）

2.工贸企业应当为员工提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并确保员工正确使用。（）

3.职业健康检查是对员工进行定期体检，以预防职业病的发生。（）

4.职业病危害因素检测只需要在设备更新时进行一次即可。（×）

5.工作场所的通风系统只需在设备运行期间开启即可。（×）

6.员工在发生职业中毒后，应当自行处理，无需报告企业。（×）

7.职业病危害警示标识应当设置在员工容易看到的地方，以便提醒员工注意防护。（）

8.所有员工都应当接受职业健康与职业病防护知识的培训。（）

9.职业病危害因素包括物理因素、化学因素、生物因素和心理因素。（）

10.工贸企业应当建立职业病危害事故应急救援预案，并定期组织演练。（）

11.职业病诊断应当由企业指定的医疗机构进行。（×）

12.员工在发现工作场所存在职业病危害时，有权向企业提出整改要求。（）

13.工贸企业可以不按照国家规定设置职业健康监护档案。（×）

14.职业病防护措施的实施，应当以预防为主，保护劳动者健康为最终目的。（）

15.工贸企业应当对接触职业病危害的员工进行离岗前职业健康检查。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是职业性有害因素的分类？

A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.精神（心理）因素

E.环境因素

2.在工贸企业中，以下哪些行为可能导致职业病？

A.长时间接触高浓度粉尘

B.接触高温或低温环境

C.长时间接触噪声

D.长期吸烟

E.长时间工作在潮湿环境中

3.职业健康监护的主要内容包括哪些？

A.职业健康检查

B.职业病诊断

C.职业病治疗

D.职业健康咨询

E.职业病预防措施

4.工贸企业应采取哪些措施来预防职业病？

A.提供合格的防护用品

B.定期进行职业病危害因素检测

C.对员工进行职业健康培训

D.设立职业病危害警示标识

E.减少员工工作强度

5.以下哪些是职业病危害事故应急救援预案应当包括的内容？

A.事故报告程序

B.事故应急救援组织机构

C.事故现场处置措施

D.事故后续处理及调查

E.事故预防措施

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业开展职业健康与职业病防护知识培训的目的和意义。

2.请列举至少三种常见的职业病危害因素，并简要说明其可能导致的职业病。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业生产车间存在以下情况：

1.车间内存在较高浓度的苯蒸汽，但未设置有效的通风系统。

2.员工在操作过程中需要频繁接触高温熔融金属，但未提供适当的隔热防护装备。

3.车间内存在较大的噪声，但未采取任何降噪措施。

4.企业未对员工进行定期的职业健康检查。

一天，一名员工在操作过程中突然感到头晕、恶心，随后晕倒在地。经医院诊断，该员工患有急性苯中毒。事故发生后，企业立即启动了应急救援预案，并对事故进行了调查处理。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析该案例中存在的主要职业病危害因素。

2.针对该案例，提出预防类似事故发生的具体措施。

3.说明企业应如何履行其在职业健康与职业病防护方面的法律责任。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.职业病

2.D.个人卫生习惯调查

3.C.30

4.D.长期吸烟

5.D.心理疾病

6.D.蓝色

7.C.长时间暴露在化学药品周围

8.B.温湿度检测

9.C.长期在潮湿环境下工作

10.D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.√

4.×

5.×

6.×

7.√

8.√

9.√

10.√

11.×

12.√

13.×

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.物理因素

B.化学因素

C.生物因素

D.精神（心理）因素

E.环境因素

答案：A,B,C,D

2.A.长时间接触高浓度粉尘

B.接触高温或低温环境

C.长时间接触噪声

D.长期吸烟

E.长时间工作在潮湿环境中

答案：A,B,C

3.A.职业健康检查

B.职业病诊断

C.职业病治疗

D.职业健康咨询

E.职业病预防措施

答案：A,B,D

4.A.提供合格的防护用品

B.定期进行职业病危害因素检测

C.对员工进行职业健康培训

D.设立职业病危害警示标识

E.减少员工工作强度

答案：A,B,C,D

5.A.事故报告程序

B.事故应急救援组织机构

C.事故现场处置措施

D.事故后续处理及调查

E.事故预防措施

答案：A,B,C,D

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业开展职业健康与职业病防护知识培训的目的和意义包括：

提高员工对职业病危害的认识，增强员工的自我保护意识。

帮助员工掌握职业病防护的基本知识和技能，降低职业病的发生率。

促进企业遵守国家有关职业健康与职业病的法律法规，履行企业社会责任。

提升企业的安全生产管理水平，减少事故发生，保障员工的生命健康和企业的可持续发展。

2.答案：

常见的职业病危害因素及其可能导致的职业病包括：

粉尘：如矽肺、尘肺等。

化学因素：如苯中毒、汞中毒等。

噪声：如职业性听力损伤。

高温：如职业性中暑。

低温：如冻伤。

放射性物质：如放射性皮肤病、白血病等。

生物因素：如职业性传染病。

精神（心理）因素：如职业性心理障碍。

预防类似事故发生的具体措施：

对生产场所进行职业病危害因素检测，确保符合国家职业卫生标准。

为员工提供适当的个人防护用品，并确保其正确使用。

对员工进行定期的职业健康检查，及时发现和处理职业病。

加强对员工的职业健康与职业病防护知识培训。

建立健全职业病危害事故应急救援预案，并定期组织演练。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.主要职业病危害因素分析：

苯蒸汽：长期接触高浓度的苯蒸汽可能导致急性苯中毒，严重时可引发慢性中毒。

高温熔融金属：操作过程中接触高温熔融金属可能造成烫伤或爆炸事故。

噪声：车间内存在较大噪声可能导致职业性听力损伤。

缺乏职业健康检查：未对员工进行定期的职业健康检查，可能导致职业病早期症状未被发现。

2.预防类似事故发生的具体措施：

安装和使用有效的通风系统，确保苯蒸汽浓度符合国家标准。

为员工提供适当的隔热防护装备，如隔热手套、防护服等。

采取降噪措施，如使用隔音材料、定期维护设备以降低噪声水平。

建立和完善职业健康监护制度，对员工进行定期的职业健康检查。

加强员工培训，提高员工对职业病危害的认识和自我保护能力。

制定和执行严格的操作规程，确保员工按照规定程序操作。

建立应急救援预案，并定期进行演练，以便在发生事故时能够迅速有效地进行处置。

加强对员工的健康教育和心理疏导，关注员工的精神健康。

3.企业应如何履行其在职业健康与职业病防护方面的法律责任：

遵守国家有关职业健康与职业病的法律法规，确保