工贸企业2025年全员应急逃生与救援技能考核试卷及答案

工贸企业2025年全员应急逃生与救援技能考核试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是工贸企业应急逃生与救援的基本原则？

A.快速、有序

B.安全第一，预防为主

C.先救火后救人

D.先人后物

2.企业应定期开展应急逃生演练，以下哪种情况不适合作为演练场景？

A.火灾

B.地震

C.电力故障

D.食品中毒

3.在火灾发生时，以下哪种行为是正确的？

A.立即使用灭火器灭火

B.寻找最近的逃生通道

C.等待消防队到来

D.直接跳楼逃生

4.以下哪种设备不属于个人防护装备？

A.防尘口罩

B.安全帽

C.消防服

D.电脑

5.在地震发生时，以下哪种逃生方式是错误的？

A.避难到坚固的家具下

B.快速跑向户外空旷地带

C.躲在电梯内

D.躲在桌子下

6.以下哪种情况下应立即启动应急预案？

A.企业出现轻微设备故障

B.发现安全隐患

C.发生火灾

D.工作人员轻微受伤

7.以下哪种行为不属于应急救援中的“三先三后”原则？

A.先救人后救物

B.先救火后救伤

C.先救轻伤员后救重伤员

D.先救火后救火源

8.以下哪种情况下，企业应立即向当地应急管理部门报告？

A.发生轻微火灾

B.发生人员轻微受伤

C.发生重大火灾，可能造成人员伤亡

D.发现安全隐患

9.以下哪种行为在应急救援中是正确的？

A.擅自使用非专业设备进行救援

B.在火灾现场大声呼救

C.在地震发生时使用电梯逃生

D.在紧急情况下，优先保障企业财产

10.以下哪种情况不属于应急救援培训内容？

A.应急逃生与救援基本知识

B.个人防护装备的使用

C.企业应急预案的制定

D.企业日常安全管理

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业应急逃生演练应每年至少组织一次，且覆盖所有员工。（）

2.在火灾逃生时，应立即打开所有门窗以利于烟雾排出。（）

3.地震发生时，应立即寻找最近的出口逃生，即使是在楼梯间也行。（）

4.个人防护装备在紧急情况下可以随意更换，不一定要使用指定的装备。（）

5.在进行应急逃生演练时，所有员工都必须参加，无论其工作岗位。（）

6.火灾发生时，应尽量避免使用电梯逃生，因为电梯可能会停电。（）

7.工贸企业应确保所有员工熟悉应急预案，并在必要时能够独立操作。（）

8.在救援行动中，救援人员应始终优先考虑自己的安全，避免不必要的风险。（）

9.应急救援培训中，所有员工都应该掌握心肺复苏（CPR）的基本技能。（）

10.在地震等自然灾害中，高层建筑的底层往往是最安全的逃生地点。（）

11.工贸企业应定期对应急设备进行检查和维护，确保其处于良好状态。（）

12.在紧急情况下，员工可以不遵守企业规定的逃生路线，选择自己认为安全的路线。（）

13.应急逃生演练时，所有员工都应该佩戴模拟受伤的道具，以增加演练的真实性。（）

14.企业应确保所有员工了解如何正确使用灭火器，并定期进行实操培训。（）

15.在发生事故时，企业应立即启动应急预案，并迅速通知所有员工采取行动。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业应急逃生与救援技能培训应包括以下哪些内容？

A.应急逃生路线的识别

B.个人防护装备的使用

C.心肺复苏（CPR）技能

D.灭火器的正确使用

E.应急心理疏导

2.在火灾逃生过程中，以下哪些行为是正确的？

A.尽量保持低姿态，避免吸入烟雾

B.使用湿毛巾或衣物捂住口鼻

C.穿越火源时，用湿布或衣物裹住身体

D.直接跳楼逃生

E.沿着逃生指示标志迅速撤离

3.以下哪些情况可能触发工贸企业的应急预案？

A.爆炸

B.火灾

C.地震

D.重大设备故障

E.人员中毒

4.在应急救援行动中，以下哪些原则是必须遵守的？

A.安全第一，确保救援人员安全

B.快速反应，及时救援

C.分工合作，协同行动

D.先救重伤员，后救轻伤员

E.优先救助企业财产

5.以下哪些是工贸企业应急逃生与救援技能培训的考核方式？

A.理论考试

B.实操演练

C.问卷调查

D.考察员工在实际救援中的表现

E.定期复训考核

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业在制定应急预案时应考虑的主要因素，并解释为什么这些因素至关重要。

2.在应急逃生与救援培训中，为什么强调员工的心理素质培养？请举例说明心理素质在紧急情况下的重要性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业在进行金属切割作业时，由于设备故障导致切割机突然失火，火势迅速蔓延。现场员工发现火情后，立即启动了应急预案。以下是应急预案实施过程中的一些情况描述：

1.火灾发生时，现场一名员工由于慌乱，未能按照应急预案的指示进行逃生，而是选择了一条错误的逃生路线。

2.应急救援小组迅速到达现场，但由于缺乏有效的沟通，部分救援人员未能及时到达火源附近进行灭火。

3.企业消防队接到报警后，及时赶到现场，但由于现场烟雾较大，消防队员在进入火场前进行了充分的个人防护。

4.火灾被扑灭后，发现由于切割机故障导致的火花引燃了附近的易燃物，造成了较大的财产损失。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析该工贸企业在火灾应急处理过程中存在的问题，并提出改进建议。

2.如何在今后的应急逃生与救援培训中，提高员工对应急预案的执行能力和心理素质？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：C.先救火后救人

2.答案：D.食品中毒

3.答案：B.寻找最近的逃生通道

4.答案：D.电脑

5.答案：C.躲在电梯内

6.答案：C.发生火灾

7.答案：D.先救火后救火源

8.答案：C.发生重大火灾，可能造成人员伤亡

9.答案：B.在火灾现场大声呼救

10.答案：A.发生轻微火灾

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：×

2.答案：×

3.答案：×

4.答案：×

5.答案：√

6.答案：√

7.答案：√

8.答案：×

9.答案：√

10.答案：×

11.答案：√

12.答案：×

13.答案：×

14.答案：√

15.答案：√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,D,E

2.答案：A,B,C,E

3.答案：A,B,C,D,E

4.答案：A,B,C,D

5.答案：A,B,C,D

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业在制定应急预案时应考虑的主要因素包括：

企业生产特点：了解企业生产过程中可能存在的危险源和风险，如化学物质、高温高压设备等。

员工数量和分布：确保应急预案能够覆盖所有员工，并根据员工分布情况设计逃生路线。

紧急情况类型：包括火灾、爆炸、泄漏、地震、洪水等，针对不同情况制定相应的应对措施。

应急资源：包括消防设备、急救设备、通讯设备等，确保在紧急情况下能够迅速投入使用。

外部资源：包括邻近消防队、医疗救援机构等，以便在紧急情况下获得外部支援。

这些因素至关重要，因为它们直接影响到应急预案的有效性和实施效果，能够确保在紧急情况下员工的生命安全和企业的财产安全。

2.答案：

在应急逃生与救援培训中，强调员工的心理素质培养非常重要，原因如下：

紧急情况下，心理素质良好的员工能够保持冷静，做出正确的判断和决策。

培养心理素质有助于员工在压力下快速适应环境，提高应对紧急情况的能力。

心理素质良好的员工能够更好地与同事协作，共同应对紧急情况。

例如，在火灾逃生时，一个心理素质稳定的员工能够引导其他员工有序撤离，避免混乱和踩踏事件的发生。因此，通过培训提高员工的心理素质，对于确保应急救援的成功至关重要。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析该工贸企业在火灾应急处理过程中存在的问题，并提出改进建议：

问题分析：

a.员工逃生路线选择不当：员工在慌乱中选择了错误的逃生路线，可能导致延误逃生时间或造成更大的危险。

b.应急救援沟通不畅：救援小组之间缺乏有效沟通，导致部分救援人员未能及时到达火源附近进行灭火。

c.个人防护不足：员工在火灾发生时可能没有意识到个人防护的重要性，未采取适当的防护措施。

d.应急预案执行不力：应急预案的执行过程中存在疏漏，未能有效指导员工进行有序的逃生和救援。

改进建议：

a.加强员工应急逃生培训：确保员工熟悉逃生路线和正确逃生方法，提高逃生意识。

b.优化应急预案沟通机制：建立明确的通讯流程，确保救援信息能够迅速传递。

c.强化个人防护意识：在培训中强调个人防护的重要性，并提供必要的防护装备。

d.定期审查和更新应急预案：确保预案的实用性和有效性，并根据实际情况进行调整。

e.开展应急演练：定期进行应急演练，检验预案的有效性，并及时发现和纠正问题。

2.如何在今后的应急逃生与救援培训中，提高员工对应急预案的执行能力和心理素质：

提高执行能力：

a.实操培训：通过模拟真实紧急情况，让员工在实践中学习和掌握应急逃生与救援技