XX车间安全生产管理人员安全生产知识竞赛考核（2024年2月）

XX车间安全生产管理人员安全生产知识竞赛考核（2024年2月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是《安全生产法》规定的安全生产基本条件之一？

A.安全生产责任制

B.安全生产规章制度

C.安全生产培训

D.生产设备的先进性

2.在企业安全生产中，下列哪项不属于“三同时”原则？

A.设计

B.施工

C.调试

D.投产

3.下列关于安全生产事故报告和调查处理的说法，错误的是：

A.事故发生后，企业应及时向当地安全生产监督管理部门报告。

B.事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告。

C.任何单位和个人不得阻挠、干涉事故调查。

D.事故调查报告应当由事故调查组全体成员签字。

4.在进行有限空间作业前，以下哪项措施不属于安全防范措施？

A.制定作业方案

B.通风换气

C.佩戴防护用品

D.作业前进行安全教育

5.以下哪项不是我国《职业病防治法》规定的职业病？

A.尘肺病

B.高血压

C.硅肺病

D.职业性皮肤癌

6.以下哪项不是《安全生产法》规定的安全生产教育培训内容？

A.安全生产法律、法规和规章

B.安全生产操作规程

C.企业内部规章制度

D.企业财务报表

7.在企业安全生产中，以下哪项不属于安全生产投入？

A.安全生产设施设备的购置

B.安全生产教育培训

C.安全生产奖励基金

D.企业利润

8.以下关于应急预案的说法，错误的是：

A.应急预案是企业安全生产的重要组成部分。

B.应急预案应根据实际情况进行修订。

C.应急预案的制定、修订和演练应由企业主要负责人负责。

D.应急预案的演练可以只针对部分员工。

9.以下哪项不是企业安全生产管理人员应具备的基本素质？

A.专业知识

B.管理能力

C.沟通能力

D.军事素质

10.以下关于安全生产检查的说法，正确的是：

A.安全生产检查可以只针对部分员工。

B.安全生产检查应定期进行，并做好记录。

C.安全生产检查应由企业主要负责人亲自负责。

D.安全生产检查可以不向员工公开。

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产责任制是企业安全生产管理的核心，应当明确各级人员的安全生产职责。（）

2.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行举报。（）

3.在紧急情况下，可以不按照应急预案的流程进行操作。（）

4.职业病防治工作由企业自主决定，无需遵守国家相关法律法规。（）

5.安全生产教育培训应当针对不同岗位和工种，有针对性地进行。（）

6.有限空间作业时，作业人员可以单独进入空间作业，无需其他人员陪同。（）

7.安全生产检查应当公开进行，接受全体员工的监督。（）

8.企业可以不设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（）

9.安全生产事故的调查和处理应当公开透明，及时向公众通报相关信息。（）

10.在安全生产中，个人防护用品的配备和使用是强制性的，员工必须遵守。（）

11.企业应当定期对安全生产规章制度进行审查，确保其符合法律法规的要求。（）

12.安全生产管理人员可以不参加上级组织的安全培训，因为企业内部培训已经足够。（）

13.作业场所的通风、照明等设施设备出现故障时，可以暂时停用，待维修后再恢复使用。（）

14.企业应当根据生产特点和员工健康状况，合理确定作业时间，避免疲劳作业。（）

15.在发生安全生产事故后，企业可以自行决定是否对事故原因进行公开调查。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是《安全生产法》规定的安全生产基本条件？

A.安全生产责任制

B.安全生产规章制度

C.安全生产投入

D.安全生产教育和培训

E.安全生产设施设备

2.以下哪些属于安全生产事故隐患的排查治理要求？

A.定期进行安全生产检查

B.发现隐患及时报告和整改

C.对重大隐患实行挂牌督办

D.对隐患整改情况进行跟踪验证

E.对整改不到位的责任人进行处罚

3.以下哪些是应急预案的主要内容？

A.应急组织机构及职责

B.应急物资和装备

C.应急响应程序

D.应急演练计划

E.应急宣传教育

4.以下哪些是员工在发生紧急情况时应采取的措施？

A.保持冷静，迅速判断情况

B.按照应急预案的指示行动

C.及时报警并组织救援

D.确保自身安全，避免盲目行动

E.等待救援人员到来

5.以下哪些是企业安全生产管理人员应当具备的能力？

A.安全生产法律、法规和标准知识

B.安全生产检查和隐患排查能力

C.安全生产教育和培训能力

D.应急管理能力

E.沟通协调和团队合作能力

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产事故应急预案的基本要素及其重要性。

2.作为安全生产管理人员，如何有效地开展安全生产教育和培训，以提高员工的安全意识和操作技能？请列举至少三种具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例：某工贸企业XX车间在2024年2月进行设备维修时，由于维修人员未按照操作规程进行作业，导致设备突然启动，造成一名维修人员受伤。事故发生后，企业进行了初步调查，发现以下情况：

1.维修人员未接受过该设备维修的操作培训。

2.事故发生时，现场没有其他人员监督。

3.企业已制定设备维修的安全操作规程，但未对维修人员进行培训和告知。

请根据以上案例，回答以下问题：

1.分析该事故发生的主要原因。

2.针对该事故，企业应采取哪些措施以防止类似事故再次发生？

3.作为安全生产管理人员，针对该案例，你将如何改进和加强车间的安全生产管理工作？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.生产设备的先进性

2.C.调试

3.D.事故调查报告应当由事故调查组全体成员签字。

4.D.作业前进行安全教育

5.B.高血压

6.D.企业财务报表

7.D.企业利润

8.D.应急预案的演练可以只针对部分员工。

9.D.军事素质

10.B.安全生产检查应当定期进行，并做好记录。

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.√

6.×

7.√

8.×

9.√

10.√

11.√

12.×

13.×

14.√

15.×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产责任制

B.安全生产规章制度

C.安全生产投入

D.安全生产教育和培训

E.安全生产设施设备

2.A.定期进行安全生产检查

B.发现隐患及时报告和整改

C.对重大隐患实行挂牌督办

D.对隐患整改情况进行跟踪验证

E.对整改不到位的责任人进行处罚

3.A.应急组织机构及职责

B.应急物资和装备

C.应急响应程序

D.应急演练计划

E.应急宣传教育

4.A.保持冷静，迅速判断情况

B.按照应急预案的指示行动

C.及时报警并组织救援

D.确保自身安全，避免盲目行动

E.等待救援人员到来

5.A.安全生产法律、法规和标准知识

B.安全生产检查和隐患排查能力

C.安全生产教育和培训能力

D.应急管理能力

E.沟通协调和团队合作能力

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

安全生产事故应急预案的基本要素包括：

应急组织机构及职责：明确应急组织架构、各成员的职责和权限。

预警和报警系统：建立预警机制，确保在事故发生前能够及时发现并预警。

应急响应程序：制定详细的应急响应流程，包括启动应急响应、信息报告、人员疏散、救援行动等。

通信联络：确保应急响应期间内部和外部的通信畅通。

人员疏散和救援：制定人员疏散计划和救援行动方案，确保人员安全。

应急物资和装备：储备必要的应急物资和装备，以支持应急响应行动。

应急演练：定期进行应急演练，检验应急预案的有效性和可行性。

应急终止：明确应急终止的条件和程序。

这些要素的重要性在于：

提高应对突发事故的能力，减少人员伤亡和财产损失。

保障生产秩序和社会稳定。

提高公众的安全意识和自救互救能力。

2.答案：

为了有效地开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能，企业可以采取以下措施：

制定针对性的培训计划：根据不同岗位和工种的特点，设计相应的培训内容。

加强安全生产法律法规和标准的学习：确保员工了解并遵守相关法律法规。

定期组织安全生产培训：通过讲座、研讨会、实操演练等形式，提高员工的安全技能。

强化现场安全教育和指导：在生产现场，通过现场演示、案例分析等方式，实时提醒员工注意安全。

建立安全文化：通过宣传、表彰等方式，营造良好的安全生产氛围。

开展安全技能竞赛：激发员工学习安全知识和技能的积极性。

定期进行安全考核：检验培训效果，确保员工掌握必要的安全知识和技能。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析该事故发生的主要原因：

维修人员未接受过该设备维修的操作培训，缺乏必要的知识和技能。

事故发生时，现场没有其他人员监督，缺乏现场管理人员的指导和监督。

企业已制定设备维修的安全操作规程，但未对维修人员进行培训和告知，导致操作规程未能得到有效执行。

企业可能存在安全生产管理不到位的问题，包括安全教育培训不足、现场安全管理缺失等。

2.针对该事故，企业应采取以下措施以防止类似事故再次发生：

对所有维修人员进行全面的操作培训，确保他们了解并能够安全操作设备。

实施现场监督制度，确保所有维修作业都在监督下进行。

定期检查和更新设备维修的安全操作规程，并向所有相关人员进行传达和培训。

建立和完善安全生产责任制，明确各级人员的安全责任，确保责任落实到人。

加强安全生产教育和培训，提高全体员工的安全意识和自我保护能力。

定期开展安全检查和隐患排查，及时发现和消除安全隐患。

加强应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

3.作为安全生产管理人员，针对该案例，以下改进措施：

加强对