XX公司生产安全管理人员安全管理能力考核（2024年3月）

XX公司生产安全管理人员安全管理能力考核（2024年3月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，下列哪项不属于安全生产管理人员的职责？

A.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

B.组织或者参与本单位应急救援演练

C.从事与安全生产无关的工作

D.定期检查本单位的安全生产状况

2.在企业安全生产中，以下哪项不是构成重大事故隐患的要素？

A.可能造成人员死亡

B.可能造成重大财产损失

C.可能对环境造成严重污染

D.可能影响企业正常生产

3.以下关于安全生产教育培训的说法，错误的是：

A.企业应按照国家规定，对全体员工进行安全生产教育培训

B.安全生产教育培训内容应包括安全生产法律法规、规章制度、操作规程等

C.安全生产教育培训应采取多种形式，提高员工的安全生产意识

D.安全生产教育培训费用可由企业自行决定，无需专项列支

4.在进行安全生产检查时，以下哪种行为是不正确的？

A.对发现的安全隐患及时报告并跟踪整改

B.忽视检查过程中发现的违章操作

C.对检查结果进行记录并存档

D.对检查过程中发现的重大隐患立即采取措施

5.以下哪项不属于安全生产管理人员的必备条件？

A.具有相应的安全生产知识和管理能力

B.具有良好的职业道德和敬业精神

C.具有较强的组织协调能力

D.具有相关专业背景，如工程师、技师等

6.在企业安全生产中，以下哪种行为不属于违反劳动纪律的行为？

A.违反操作规程，造成设备损坏

B.在工作时间吸烟、喝酒

C.未经批准擅自离岗

D.定期参加安全生产教育培训

7.以下关于安全生产事故调查的说法，错误的是：

A.事故调查应查明事故原因、责任和教训

B.事故调查应由上级安全生产监督管理部门组织实施

C.事故调查应邀请有关专家、技术人员参与

D.事故调查报告应在事故发生后15日内完成

8.在企业安全生产中，以下哪种行为不属于违章指挥？

A.违反操作规程，强制员工进行危险作业

B.忽视员工提出的安全生产建议

C.定期对设备进行维护保养

D.强制员工加班加点

9.以下关于安全生产责任追究的说法，错误的是：

A.事故发生单位应当依法承担事故责任

B.事故发生单位主要负责人应当对事故发生负有直接责任

C.事故发生单位其他管理人员、技术人员和员工对事故发生负有间接责任

D.事故发生单位应向有关部门报告事故情况

10.以下哪项不属于企业安全生产管理制度？

A.安全生产责任制

B.安全生产操作规程

C.安全生产教育培训制度

D.生产经营计划

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.生产安全管理人员的安全管理能力考核，仅限于理论知识考核，不涉及实际操作技能。（×）

2.企业的安全生产管理制度应每年至少进行一次修订，以适应新的安全生产形势。（√）

3.安全生产管理人员在进行现场检查时，可以不佩戴安全帽。（×）

4.事故应急预案应当定期组织演练，以确保应急预案的实用性和有效性。（√）

5.企业应当为所有员工提供必要的个人防护用品，并确保其使用得当。（√）

6.安全生产管理人员发现安全隐患，可以直接决定停工整改，无需向上级报告。（×）

7.企业安全生产教育培训应当针对不同岗位和工种进行差异化培训。（√）

8.安全生产管理人员可以不参与员工的安全生产教育培训。（×）

9.任何员工在发现安全生产违法行为时，都有权拒绝执行并立即报告。（√）

10.事故发生单位应当及时组织事故调查，并按照规定时限向相关部门报告。（√）

11.安全生产管理人员在执行职务时，可以不受企业内部其他管理制度约束。（×）

12.企业应当建立安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责。（√）

13.事故发生单位可以对事故责任人的处理决定进行申诉。（√）

14.安全生产管理人员应当具备相应的资质，且不得同时担任与安全管理无关的职务。（√）

15.企业可以不设立专职的安全生产管理人员，由兼职人员负责安全生产管理工作。（×）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是生产安全管理人员应具备的基本素质？

A.专业知识扎实

B.良好的沟通协调能力

C.强烈的责任心和使命感

D.良好的心理素质和应变能力

E.丰富的实践经验

2.企业进行安全生产教育培训时，应包括以下哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.应急救援知识

D.个人防护用品的使用

E.环境保护知识

3.以下哪些行为属于违章指挥？

A.违反操作规程指挥作业

B.强制员工加班加点

C.忽视安全隐患，要求员工冒险作业

D.未对作业现场进行安全检查

E.要求员工使用已损坏的设备

4.事故调查应当遵循的原则包括：

A.客观、公正

B.及时、准确

C.科学、严谨

D.保护事故现场

E.保密

5.安全生产管理人员在进行现场检查时，应重点关注以下哪些方面？

A.设备设施的安全状况

B.作业现场的安全措施

C.员工的劳动防护用品使用情况

D.安全生产规章制度执行情况

E.应急预案的制定与演练情况

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述生产安全管理人员在事故预防中应采取的主要措施，并说明这些措施如何有助于降低事故发生的风险。

2.结合实际案例，分析安全生产管理人员在事故调查和处理过程中应如何正确履行职责，以确保事故原因得到彻底查明，并采取有效措施防止类似事故再次发生。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

XX公司是一家从事金属加工的工贸企业，近期发生了一起严重的机械伤害事故。事故发生时，一名操作工在操作一台金属切割机进行切割作业。由于切割机防护装置存在缺陷，操作工在操作过程中不慎被切割机卷入，造成严重伤害。

请根据以下信息，回答以下问题：

1.分析事故发生的原因，包括直接原因和间接原因。

2.判断事故责任，并说明安全生产管理人员在事故预防和管理中应承担的责任。

3.提出防止类似事故再次发生的具体措施和建议。

（注：本案例题需结合实际情况进行分析和回答。）

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.从事与安全生产无关的工作

2.D.可能影响企业正常生产

3.D.安全生产教育培训费用可由企业自行决定，无需专项列支

4.B.忽视检查过程中发现的违章操作

5.D.具有相关专业背景，如工程师、技师等

6.D.定期参加安全生产教育培训

7.B.事故调查应由上级安全生产监督管理部门组织实施

8.A.违反操作规程，强制员工进行危险作业

9.C.事故发生单位其他管理人员、技术人员和员工对事故发生负有间接责任

10.D.企业可以不设立专职的安全生产管理人员，由兼职人员负责安全生产管理工作

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×生产安全管理人员的安全管理能力考核，不仅限于理论知识考核，还应包括实际操作技能的考核。

2.√企业安全生产管理制度应每年至少进行一次修订，以适应新的安全生产形势。

3.×安全生产管理人员在进行现场检查时，必须佩戴安全帽，以保护自身安全。

4.√事故应急预案应当定期组织演练，以确保应急预案的实用性和有效性。

5.√企业应当为所有员工提供必要的个人防护用品，并确保其使用得当。

6.×安全生产管理人员发现安全隐患，应当及时报告并跟踪整改，不能直接决定停工整改。

7.√企业安全生产教育培训应当针对不同岗位和工种进行差异化培训。

8.×安全生产管理人员可以不参与员工的安全生产教育培训。

9.√任何员工在发现安全生产违法行为时，都有权拒绝执行并立即报告。

10.√事故发生单位应当及时组织事故调查，并按照规定时限向相关部门报告。

11.×安全生产管理人员在执行职务时，仍需遵守企业内部其他管理制度。

12.√企业应当建立安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责。

13.√事故发生单位可以对事故责任人的处理决定进行申诉。

14.√安全生产管理人员应当具备相应的资质，且不得同时担任与安全管理无关的职务。

15.×企业必须设立专职的安全生产管理人员，以确保安全生产管理工作得到有效实施。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.专业知识扎实

B.良好的沟通协调能力

C.强烈的责任心和使命感

D.良好的心理素质和应变能力

E.丰富的实践经验

2.A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.应急救援知识

D.个人防护用品的使用

E.环境保护知识

3.A.违反操作规程指挥作业

B.强制员工加班加点

C.忽视安全隐患，要求员工冒险作业

D.未对作业现场进行安全检查

E.要求员工使用已损坏的设备

4.A.客观、公正

B.及时、准确

C.科学、严谨

D.保护事故现场

E.保密

5.A.设备设施的安全状况

B.作业现场的安全措施

C.员工的劳动防护用品使用情况

D.安全生产规章制度执行情况

E.应急预案的制定与演练情况

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

生产安全管理人员在事故预防中应采取的主要措施包括：

建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任。

定期进行安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。

加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

完善安全生产规章制度和操作规程，确保生产过程安全可控。

加强设备设施的维护保养，确保其处于良好的工作状态。

制定并实施事故应急预案，提高应对突发事件的能力。

定期组织应急演练，检验应急预案的有效性。

强化安全生产文化建设，营造良好的安全生产氛围。

这些措施有助于降低事故发生的风险，因为它们可以从以下几个方面发挥作用：

通过责任制和规章制度的建立，明确责任，确保每个环节都有专人负责。

安全检查和设备维护可以预防潜在的安全隐患，减少事故发生的可能性。

安全教育培训提高员工的安全意识，减少人为操作失误。

应急预案的制定和演练能够在紧急情况下迅速有效地采取行动，减轻事故损失。

2.答案：

结合实际案例，安全生产管理人员在事故调查和处理过程中应：

立即启动事故调查程序，成立调查组，全面收集事故相关资料。

严格按照事故调查程序进行，确保调查过程公正、客观。

客观分析事故原因，包括直接原因和间接原因，找出管理上的漏洞。

依法依规追究事故责任，对责任人进行相应的处理。

根据事故调查结果，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

对事故暴露出的问题进行系统性分析，提出长期改进措施。

加强安全生产教育，提高员工的安全意识和防范能力。

安全生产管理人员在事故预防和处理中的责任包括：

制定和实施安全生产政策和程序。

监督和确保员工遵守安全规程。

定期进行风险评估和安全检查。

建立有效的沟通机制，及时报告和响应安全事件。

负责事故调查和处理，确保责任人受到应有的处理。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.事故发生的原因分析：

直接原因：切割机防护装置存在缺陷，导致操作工被卷入。

间接原因：

安全生产管理人员未及时发现和修复切割机的防护装置缺陷。

企业安全检查制度不完善，未能有效预防此类事故的发生。

员工安全意识不足，未按照操作规程进行作业。

应急预案不完善，未能及时有效地应对突发事件。

2.事故责任判断：

事故责任应由以下人员承担：

操作工：未严格按照操作规程操作，存在违规行为。

设备维护人员：未能及时发现和修复切割机的防护装置缺陷。

安全生产管理人员：未履行安全生产监督管理职责，未能有效预防事