会计师事务所审计师审计质量与工作准确性考核表

会计师事务所审计师审计质量与工作准确性考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分审计报告质量审计报告及时性35%100%按照项目计划完成审计报告提交的比例计分，每提前提交1%加0.5分，延迟提交1%扣0.5分，最高不超过100分。审计报告合规性100%根据审计报告是否符合相关法律法规及事务所内部规范进行评分，每出现一项不符合项扣2分，最高不超过100分。审计报告准确性95%通过内部复核及外部监管检查发现的问题数量进行评分，每发现1个问题扣1分，最高不超过100分。审计报告独立性100%根据审计过程中是否保持独立性的情况评分，每出现一次利益冲突或不独立行为扣3分，最高不超过100分。审计报告完整性100%根据审计报告是否涵盖所有应审计项目进行评分，每遗漏一项扣2分，最高不超过100分。工作准确性审计工作底稿完整性30%100%根据审计工作底稿是否完整、清晰进行评分，每缺失一项重要底稿扣2分，最高不超过100分。审计程序执行准确性95%通过内部复核发现审计程序执行错误的情况进行评分，每发现1处错误扣1分，最高不超过100分。审计数据准确性98%根据审计过程中使用数据的准确性进行评分，每发现1处数据错误扣1分，最高不超过100分。审计调整分录准确性100%根据审计调整分录是否准确、完整进行评分，每出现1项错误扣2分，最高不超过100分。审计报告修正次数0根据审计报告在发布后需要修正的次数进行评分，每修正1次扣5分，最高不超过100分。专业能力提升专业培训参与度20%100%根据参与专业培训的次数及时长进行评分，每参与1次培训加1分，最高不超过100分。专业资格证书获取1根据是否获取相关专业资格证书进行评分，获取1个证书加10分，最高不超过100分。专业问题解决能力90%根据在审计过程中独立解决问题的能力进行评分，每解决1个复杂问题加2分，最高不超过100分。专业经验分享2根据在团队内部分享专业经验的次数进行评分，每分享1次加5分，最高不超过100分。专业领域知识更新100%根据是否及时更新专业领域知识进行评分，每更新1个领域加5分，最高不超过100分。团队协作与沟通团队任务完成情况15%100%根据团队任务分配的完成比例进行评分，每完成1项任务加1分，最高不超过100分。跨部门沟通效率95%根据跨部门沟通的及时性和有效性进行评分，每次沟通不畅扣1分，最高不超过100分。团队问题反馈及时性100%根据团队问题反馈的及时性进行评分，每延迟反馈1天扣1分，最高不超过100分。团队协作精神90%根据在团队中的协作表现进行评分，每出现1次不协作行为扣2分，最高不超过100分。团队建设贡献1根据参与团队建设活动的次数进行评分，每参与1次加5分，最高不超过100分。本考核表用于评估会计师事务所审计师在审计质量与工作准确性方面的表现。请根据每个维度的指标进行评分，并确保评分标准一致。最终得分为各维度得分乘以权重后的总和。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：