营业场所消防及用电安全管理办法

营业场所消防及用电安全管理办法一、总则为切实加强营业场所消防安全与用电安全管理，有效防范安全事故发生，保障经营活动有序开展及人员生命财产安全，依据《中华人民共和国消防法》《电力安全工作规程》等法律法规及行业规范，结合营业场所实际运营特点，制定本管理办法。本办法适用于商场、餐饮、住宿、娱乐等各类营业场所（含临时营业区域）的消防安全与用电安全管理工作。各营业场所的经营管理者为本场所安全管理第一责任人，需全面落实安全管理责任，建立健全安全管理体系。安全管理坚持“预防为主、防消结合”“安全第一、综合治理”的原则，将安全管理融入日常运营各环节，强化源头管控与过程监管，确保安全管理工作常态化、规范化。二、消防安全管理（一）消防设施设备管理营业场所应按规范配置灭火器、消火栓、火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统等消防设施设备，选型、安装需符合国家相关标准。日常维护：指定专人负责消防设施设备的日常检查与维护，每周至少开展1次外观及功能检查（如灭火器压力是否正常、消火栓配件是否齐全、报警系统是否灵敏等）；每年度委托具备资质的机构对消防设施设备进行全面检测，检测报告存档备查。故障处置：发现消防设施设备故障或损坏时，应立即停用并设置警示标识，24小时内启动维修或更换程序，故障期间需采取临时防护措施（如增设临时灭火器材、安排专人巡查等）。（二）日常防火管理1.用火管理：营业场所内严禁违规使用明火（如私拉炉灶、焚烧杂物等）；确因经营需要使用明火（如餐饮行业厨房），需设置防火分隔（如安装防火门、配备防火毯），并安排专人全程监管，作业结束后彻底清理火种。2.疏散通道与安全出口：确保疏散通道、安全出口全天保持畅通，严禁堆放货物、设置障碍物或锁闭安全出口；疏散指示标志、应急照明应保持完好，每月至少测试1次其亮度及续航时间。3.禁烟与易燃物管控：营业场所内（含公共区域、仓库等）明确禁烟区域并设置醒目标识；易燃物品（如纸张、布料、包装材料）应分类存放，与热源、电源保持不小于1.5米的安全距离，且存放量不得超过日常使用需求。（三）易燃易爆品管理营业场所如需储存、使用易燃易爆化学品（如酒精、燃气罐、油漆等），应单独设置专用储存区域：储存区域需采用防火分隔（如防火墙、防爆门），远离人员密集区与明火作业区；储存量严格控制在消防部门规定的限额内，实行“随用随领、用毕清退”制度。使用易燃易爆品时，应采取通风、防静电等防护措施，禁止在使用区域同时进行动火、焊接等作业；废弃易燃易爆品需交由具备资质的单位回收处理，严禁随意丢弃或混入生活垃圾。三、用电安全管理（一）电气设备管理1.设备选型：营业场所内使用的电气设备（如空调、照明灯具、加热设备等）必须符合国家质量标准，具备3C认证，严禁使用“三无”产品或超期服役设备。2.日常维护：建立电气设备台账，记录设备型号、安装时间、维护记录等信息；每月对电气设备进行外观检查（如是否发热、异响、线路破损等），每季度委托电工对重点设备（如大功率电器、老旧设备）进行绝缘测试、负荷检测，确保设备运行参数符合安全要求。3.故障处置：发现电气设备故障（如短路、漏电、过热）时，应立即切断电源，由持证电工进行维修，严禁非专业人员擅自拆修；故障设备未修复前，禁止投入使用。（二）电气线路管理1.线路敷设：电气线路应采用阻燃套管或线槽保护，严禁直接敷设在可燃物（如木质吊顶、地毯）内；线路走向应避开热源、水源，与燃气管道保持不小于0.3米的安全距离。2.负荷管理：营业场所应委托电工核算电气线路总负荷，严禁超负荷运行；新增用电设备时，需重新评估线路负荷，必要时升级改造线路。3.日常检查：每月检查电气线路是否存在老化、破损、私拉乱接等情况，重点排查仓库、厨房、办公区等用电密集区域；发现线路问题应立即整改，整改期间采取断电或隔离措施。（三）用电操作规范1.人员要求：营业场所内非电工人员不得擅自安装、拆卸电气设备或线路；电工需持有效证书上岗，作业时严格遵守电气安全操作规程（如断电验电、佩戴绝缘工具等）。2.使用要求：大功率电器（如电暖器、电磁炉）应单独使用专用插座，禁止与其他设备共用插座；下班或营业结束后，应关闭非必要电源（如照明、电脑、装饰灯等），仅保留必要的安防、冷藏设备电源，并设置定时或远程断电装置。3.临时用电管理：因装修、促销等活动需临时用电时，应制定临时用电方案，使用合格的移动电缆、插座，安排专人监管，活动结束后立即拆除临时线路。四、应急处置管理（一）应急预案制定营业场所应结合自身规模、业态特点制定《消防安全与用电安全应急预案》，明确应急组织机构（如指挥组、疏散组、救援组、后勤组）及职责，细化火灾、电气事故的应急处置流程（如报警、疏散、灭火、伤员救治等），并每年至少更新1次预案。（二）应急演练每半年组织至少1次全员应急演练，演练内容包括火灾报警、疏散逃生、初期火灾扑救、伤员急救等；演练后应总结评估，针对不足优化预案与操作流程。新员工入职后应接受应急培训并参与演练，确保熟练掌握逃生路线与自救技能。（三）事故处置发生火灾、电气事故时，现场人员应立即采取以下措施：1.报警与启动预案：第一时间拨打119（火灾）、120（伤员），同时启动场所应急预案，通知应急小组到位。2.疏散与救援：组织人员沿疏散通道有序撤离，优先救助老人、儿童、伤员；严禁乘坐电梯，使用湿毛巾捂住口鼻，低姿前行。3.初期处置：如火灾处于初期阶段（火势较小、烟雾较少），现场人员可使用附近的灭火器材进行扑救（需确保自身安全，且熟悉器材使用方法）；电气事故应立即切断总电源，使用干粉灭火器灭火，禁止用水或泡沫灭火器扑救带电火灾。4.现场保护：事故发生后，应保护现场（如保留电气设备、线路原状），配合消防、电力等部门开展事故调查，如实提供相关信息。五、监督检查与责任追究（一）日常检查营业场所应建立“日查、周检、月评”的安全检查机制：日查：由当班负责人或安全员开展，重点检查消防设施完好性、用电设备运行状态、通道畅通情况等，发现问题立即整改。周检：由安全管理部门组织，对本周安全管理工作进行全面检查，形成检查记录（含问题、整改措施、责任人、完成时间）。月评：由经营管理者牵头，对当月安全管理成效进行评估，分析隐患趋势，优化管理措施。（二）隐患整改对检查发现的安全隐患，应实行“闭环管理”：明确整改责任人、整改期限，整改完成后进行复查验收；对短期内难以整改的重大隐患，应制定专项整改方案，采取临时防护措施（如停止相关区域运营、增设警示标识），并报属地消防、电力部门备案。（三）责任追究与奖惩1.责任追究：对未履行安全管理职责、违规操作导致安全隐患或事故的人员，视情节轻重给予批评教育、扣减绩效、调岗等处理；构成违法的，依法追究法律责任。2.奖励机制：对在安全管理工作中表现突出