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农业科技公司农业技术员作物产量与质量考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入周期考核维度指标名称权重目标值评分标准得分产量管理作物单位面积产量达成率35%达到或超过种植计划产量的95%实际产量与计划产量之比,按比例计算得分,不足95%每低1%扣5分,超过计划产量部分按比例增加得分上限至100%作物总产量完成率完成年度总产量目标实际总产量与年度目标之比,按比例计算得分,不足100%每低1%扣3分,超过目标部分按比例增加得分上限至110%关键作物产量稳定性主要作物连续三个季度产量波动不超过5%计算季度产量标准差,标准差低于5%得满分,每高1%扣3分,最高扣至80%增产技术应用效果成功应用至少2项新技术并提升产量每项技术应用符合目标得20分,最多得40分,未达目标不得分灾害损失控制因自然灾害导致的产量损失控制在3%以下损失率低于3%得满分,每高1%扣5分,最高扣至60%质量监控产品合格率30%农产品质量合格率保持在98%以上合格率每低1%扣5分,最低扣至60%农残检测达标率农药残留检测全部达标每批次检测合格得2分,出现1次不合格扣3分,扣至该维度得分为0外观品质评分作物外观评分平均达到85分以上每月抽样评分,当月平均分低于85分每低1分扣2分,最低扣至60%客户质量投诉次数全年无重大质量投诉无投诉得满分,出现1次一般投诉扣5分,重大投诉扣10分,扣至该维度得分为0质量改进建议采纳率提出并被采纳至少3条质量改进建议每条被采纳得5分,最多得15分,未采纳建议不得分生产效率作业准时完成率20%95%以上生产作业按时完成每迟延1次作业扣2分,最高扣至60%资源利用率化肥、农药等资源利用率提升5%实际利用率比基线提升5%得满分,每低1%扣3分,最低扣至60%机械化作业覆盖率核心生产环节机械化作业覆盖率达80%覆盖率每低5%扣2分,最高扣至60%生产安全事故率全年无重大生产安全事故无事故得满分,发生一般事故扣5分,重大事故扣10分,扣至该维度得分为0团队协作效率跨部门协作任务完成率达90%以上协作任务完成率每低1%扣2分,最低扣至60%技术创新与学习新技术学习完成率15%完成公司安排的至少80%新技术培训完成率每低10%扣2分,最低扣至60%新方法应用数量成功应用至少2项新技术或新管理方法每项应用得5分,最多得10分,未应用不得分技术改进提案数量提出至少4项技术改进建议每项有效提案得2分,最多得8分,无效提案不得分知识分享贡献度参与至少2次内部技术分享会每参与1次得3分,最多得6分,未参与不得分专利或成果转化参与或主导至少1项技术成果转化成功转化得满分,未转化不得分(得0分)本考核表用于评估农业技术员在作物产量与质量方面的综合表现。请根据各维度指标的实际完成情况,对照评分标准进行评分。权重分配依次为产量管理(35%)、质量监控(30%)、生产效率(20%)、技术创新与学习(15%)。考核结果将作为绩效评估、晋升及奖励的重要依据。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:

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