人力资源渠道协议书

人力资源渠道协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司。

甲方地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层。

甲方法定代表人/负责人：张三。

甲方联系方式

甲方是一家经中华人民共和国政府批准成立的高新技术企业，主要从事人力资源管理服务领域的业务拓展与市场开发。甲方凭借丰富的行业经验和专业的服务团队，在人力资源渠道整合与招聘服务方面具有显著优势。为进一步优化人力资源配置，提升招聘效率，甲方决定与乙方建立长期稳定的合作关系，共同开发人力资源渠道，为甲方提供高质量的人才输送服务。甲方在日常运营过程中，需要大量专业人才支持，但受限于自身招聘能力，希望通过乙方的人力资源渠道服务，快速、精准地获取符合甲方需求的人才信息，以满足业务发展的需要。基于此，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX人力资源服务有限公司。

乙方地址：中国上海市浦东新区XX路XX号XX写字楼XX层。

乙方法定代表人/负责人：李四。

乙方联系方式

乙方是一家专注于人力资源渠道服务的企业，成立于2010年，总部位于上海，并在全国多个城市设有分支机构。乙方凭借强大的渠道网络、专业的服务团队和丰富的行业经验，为多家大型企业提供人力资源招聘、人才测评、薪酬咨询等服务，积累了良好的市场口碑。乙方拥有广泛的人才数据库和成熟的招聘渠道，能够为甲方提供高效、精准的人才输送服务。乙方的服务对象涵盖多个行业，包括信息技术、金融、制造、医疗等，与甲方的业务需求具有高度契合性。乙方在人力资源渠道服务领域具有丰富的经验和资源，能够满足甲方对人才招聘的多样化需求。基于乙方的专业能力和服务优势，甲方选择乙方作为长期的人力资源渠道服务合作伙伴。乙双方在充分了解彼此业务需求的基础上，经平等协商，达成如下协议，以兹共同遵守。

协议背景与前提条件：

甲方作为一家快速发展的科技企业，在业务扩张过程中面临人才短缺的问题。为解决人才招聘难题，甲方经过市场调研和多方比较，决定与乙方建立合作关系，利用乙方的专业人力资源渠道服务，提升招聘效率和质量。乙方作为一家专业的人力资源服务机构，拥有完善的人才数据库和成熟的招聘渠道，能够为甲方提供精准的人才推荐服务。双方基于长期合作的需求，本着互利共赢的原则，经友好协商，达成如下协议。协议的签订基于双方对各自业务需求和服务能力的充分了解，以及共同提升人力资源配置效率的目标。双方均确认，本协议的履行将有助于甲方实现人才招聘的快速响应和精准匹配，同时也有利于乙方拓展业务市场，实现双方的共同利益。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲乙双方在人力资源渠道服务领域的合作内容与权利义务，以促进双方在人才招聘方面的深度合作，实现资源共享与互利共赢。具体而言，本协议涉及的范内容包括但不限于以下几个方面：首先，甲方委托乙方利用其专业人力资源渠道，为甲方提供招聘信息的收集、筛选、推荐及后续跟进等服务；其次，乙方根据甲方的具体需求，通过其广泛的人才数据库和招聘网络，为甲方推荐符合岗位要求的专业人才；再次，双方就人才推荐的质量、效率及服务流程进行协商与优化，确保人才招聘工作的顺利进行；最后，本协议还涉及双方在合作过程中的保密义务、违约责任及争议解决等方面的内容。通过本协议的签订与履行，甲乙双方将建立长期稳定的合作关系，共同推动人力资源渠道服务领域的专业化与市场化发展。

第二条定义

为本协议之目的，除非上下文另有明确表述，下列术语具有以下含义：“人力资源渠道服务”是指乙方利用其专业能力和资源，为甲方提供人才招聘、人才测评、薪酬咨询等服务；“推荐人才”是指乙方根据甲方的需求，推荐给甲方进行面试或进一步合作的专业人才；“服务周期”是指本协议约定的乙方提供人力资源渠道服务的期限；“保密信息”是指双方在合作过程中知悉的，未经对方书面同意不得向任何第三方披露的任何信息，包括但不限于商业秘密、客户信息、技术信息等。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

甲方有权要求乙方按照本协议的约定提供人力资源渠道服务，并对乙方提供的服务进行监督和评估。甲方有权要求乙方在服务过程中遵守相关的法律法规和行业规范，确保服务的合法性和合规性。甲方应当按照本协议的约定支付乙方服务费用，并按时提供必要的合作信息和支持。甲方有权对乙方推荐的人才进行面试和筛选，并最终决定是否录用。甲方应当对乙方提供的服务进行及时反馈，以便乙方改进服务质量。甲方应当遵守本协议的约定，不得泄露乙方的商业秘密和confidentialinformation。甲方应当配合乙方进行人才信息的收集和整理工作，并提供必要的协助和配合。

2.乙方的权力和义务

乙方有权要求甲方按照本协议的约定支付服务费用，并有权对甲方的履约情况进行监督和评估。乙方有权要求甲方提供必要的信息和支持，以便乙方更好地提供服务。乙方应当按照本协议的约定，为甲方提供高质量的人力资源渠道服务，包括人才信息的收集、筛选、推荐及后续跟进等服务。乙方应当根据甲方的具体需求，通过其广泛的人才数据库和招聘网络，为甲方推荐符合岗位要求的专业人才。乙方应当保证推荐人才的真实性和准确性，并尽力满足甲方的招聘需求。乙方应当遵守本协议的约定，不得泄露甲方的商业秘密和confidentialinformation。乙方应当对服务过程中知悉的甲方信息进行保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。乙方应当及时向甲方反馈人才推荐情况，并积极配合甲方进行人才面试和筛选工作。乙方应当不断提升服务质量，以满足甲方不断变化的人才需求。乙方应当遵守相关的法律法规和行业规范，确保服务的合法性和合规性。乙方应当建立完善的服务流程和质量控制体系，以保障服务质量和效率。乙方应当对服务过程中产生的所有费用进行合理的管理和控制，并确保费用的透明和公正。乙方应当建立完善的客户服务体系，及时响应甲方的需求和问题，并提供专业的咨询和解决方案。乙方应当定期向甲方提供服务报告，包括人才推荐情况、服务效果评估等内容，以便甲方对服务进行监督和评估。乙方应当积极配合甲方进行人才招聘工作，并尽最大努力帮助甲方找到合适的人才。乙方应当遵守本协议的约定，不得擅自变更服务内容或提高服务费用，如确需变更或提高，应当事先与甲方协商并获得甲方书面同意。乙方应当对服务过程中产生的所有风险进行合理的管理和控制，并确保服务的稳定性和可靠性。乙方应当建立完善的售后服务体系，为甲方提供人才入职后的跟踪服务和支持，以确保人才的稳定性和满意度。

第四条价格与支付条件

双方同意，甲方根据乙方提供的人力资源渠道服务数量和质量，向乙方支付相应的服务费用。具体价格标准及支付方式如下：

1.服务费用：甲方应按照乙方推荐人才的级别和数量，按照约定的单价支付服务费用。推荐人才的级别和单价由双方在协议附件中明确约定。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用。甲方应在收到乙方提供的服务费用发票后十日内，将相应的款项支付至乙方指定的银行账户。

3.支付时间：甲方应在每个服务周期结束后十日内，根据乙方提供的服务报告，核对服务费用，并支付相应的款项。如甲方对服务报告有异议，应在收到报告后五日内提出，双方应在友好协商的基础上解决异议。如无异议，甲方应按约定支付服务费用。

4.付款条件：甲方在支付服务费用前，有权要求乙方提供相应的服务发票和验收报告。乙方应在甲方验收通过后，及时提供发票和验收报告，以便甲方完成支付。

5.付款方式：甲方应通过银行转账方式支付服务费用，并将付款凭证发送给乙方。乙方应在收到款项后，及时确认并回复甲方。

第五条履行期限

本协议的有效期限为自双方签字盖章之日起一年，自2024年1月1日至2025年1月1日。协议期满后，如双方均有意继续合作，应在协议期满前三十日另行签订续期协议。

在协议有效期内，双方应按照本协议的约定履行各自的权利和义务。甲方应按时支付服务费用，乙方应按时提供服务，并确保服务质量符合本协议的约定。

协议有效期内，如遇以下关键时间节点，双方应按照约定履行相关义务：

1.每季度第一个月结束后十日内，乙方应向甲方提交上季度服务报告，包括推荐人才数量、面试成功率、录用率等关键指标。

2.每半年结束后二十日内，双方应召开业务总结会议，对上半年的合作情况进行总结和评估，并讨论下半年的合作计划。

3.协议期满前三十日，双方应就协议续期进行协商，并签署续期协议。如双方未能就续期达成一致，本协议到期后自动终止。

4.如遇特殊情况需要变更协议内容或解除协议，双方应另行协商并签署书面文件。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

(1)甲方未按时支付服务费用的，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之一向乙方支付违约金。逾期超过三十日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部服务费用及违约金。

(2)甲方提供虚假或错误信息，导致乙方提供的服务不符合要求的，甲方应承担由此产生的全部责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

(3)甲方泄露乙方商业秘密的，应向乙方支付人民币100万元的违约金，并承担乙方因此遭受的全部损失。

(4)甲方未按约定提供必要的协助和支持，导致乙方无法正常履行服务的，甲方应承担由此产生的全部责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任：

(1)乙方未按时提供服务的，每逾期一日，应按未提供服务金额的千分之一向甲方支付违约金。逾期超过三十日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付已提供服务金额的1.5倍作为违约金。

(2)乙方推荐的人才不符合甲方要求的，乙方应重新推荐，并承担由此产生的全部费用。如重新推荐后仍不符合要求的，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还部分或全部服务费用。

(3)乙方泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付人民币100万元的违约金，并承担甲方因此遭受的全部损失。

(4)乙方提供的服务违反相关法律法规的，应承担由此产生的全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

(5)乙方未按约定提供服务报告的，每逾期一日，应按服务报告金额的千分之一向甲方支付违约金。逾期超过三十日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还部分或全部服务费用。

3.违约金的计算方式：

违约金按实际违约金额的千分之一计算，但最高不超过人民币50万元。违约金应在违约方收到书面违约通知后十日内支付。

4.赔偿责任的承担：

如一方违约给另一方造成损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿金额包括直接损失和间接损失。赔偿金额不应超过违约方因违约行为所获得的利益。

5.解除协议的后果：

如一方严重违约，导致本协议无法继续履行的，守约方有权解除本协议，并要求违约方支付违约金和赔偿损失。解除协议后，双方应立即停止履行本协议，并返还对方财产。

6.争议解决中的违约责任：

如双方在争议解决过程中达成协议或法院判决的，违约方应按约定履行，否则应承担相应的违约责任。

7.其他违约情形：

如双方在本协议中未明确约定违约责任，但一方存在违约行为的，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿守约方因此遭受的损失。

第七条不可抗力

1.定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、战争、恐怖袭击、政府行为（如法律法规的变更、政策调整等）、社会事件（如罢工、骚乱等）以及其他类似事件。

2.责任免除：双方同意，如因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行，受影响方不承担违约责任。受影响方应在不可抗力发生后立即通知对方，并提供相关证明文件，以便对方核实。双方应在不可抗力消除后，协商决定是否继续履行本协议或采取其他补救措施。

3.协商解决：双方应本着公平合理的原则，协商解决因不可抗力导致的问题。如协商不成，可依据本协议第八条的约定解决争议。

4.通知义务：双方在不可抗力发生时，应立即通知对方，并应在合理时间内提供不可抗力的相关证明文件。如一方未能及时通知对方，导致对方遭受损失的，应及时补偿对方因此遭受的损失。

5.协议终止：如不可抗力持续超过三十日，双方均有权解除本协议，并无需承担违约责任。解除协议后，双方应妥善处理已产生的权利义务，并返还对方财产。

第八条争议解决

1.协商解决：双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商的方式解决。双方应指定专人负责协商，并在合理时间内达成一致意见。如协商不成，双方可采取其他争议解决方式。

2.调解解决：如协商不成，双方可共同委托第三方调解机构进行调解。调解机构应依据相关法律法规和行业规范，对争议进行公正、合理的调解。调解达成协议的，双方应签订调解协议书，并依据协议书履行各自义务。调解不成的，双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。

3.仲裁解决：如双方在本协议中未约定争议解决方式，或约定不明确的，任何一方均有权向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。仲裁应依据相关法律法规和行业规范进行，仲裁裁决是终局的，对双方具有约束力。仲裁过程中，双方应遵守仲裁规则，并配合仲裁委员会的工作。

4.诉讼解决：如双方选择诉讼解决争议，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼过程中，双方应遵守法院的审理规则，并配合法院的工作。法院的判决是终局的，对双方具有约束力。

5.争议解决原则：双方在争议解决过程中，应遵循公平、公正、合理的原则，并尊重对方的合法权益。双方应积极配合争议解决工作，努力维护双方的合法权益和合作关系。

6.争议解决费用：如双方选择仲裁或诉讼解决争议，争议解决费用由败诉方承担。如双方协商解决或调解解决争议，争议解决费用由双方协商确定。如双方未能协商一致，争议解决费用由败诉方承担。

7.争议解决期间：在争议解决期间，双方应暂停履行本协议争议部分的内容，但双方另有约定的除外。争议解决期间，双方应继续履行本协议非争议部分的内容，以维护双方的合法权益和合作关系。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本协议履行过程中，所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式进行，并可以通过邮寄、传真、电子邮件或当面递交等方式发送。通知在发送之日起三日内视为送达。如一方变更联系方式，应提前书面通知对方，否则按原联系方式发送的通知视为有效送达。

2.协议变更：对本协议的任何变更或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何未经书面同意的变更或补充均无效。

3.终止条件：除本协议中另有约定的终止条件外，任何一方在以下情况下有权单方面终止本协议：

(1)另一方严重违反本协议，经守约方书面催告后三十日内仍未纠正的；

(2)另一方进入破产、清算或解散程序的；

(3)另一方提供虚假信息或故意隐瞒重要事实，导致本协议无法履行的；

(4)另一方违反本协议的保密义务，给守约方造成重大损失的。

4.不可分割性：本协议的各条款是相互独立、不可分割的。如任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。

5.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.通知与送达：本协议项下的所有通知和通讯应以书面形式进行，并应发送至本协议首页所列的地址或双方后续书面指定的地址。

7.完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的达成的完整协议，