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文档简介

做账实操1/3文书模板-申请奖励的请示报告（以部门向单位申请奖励团队/个人为例）尊敬的[单位领导/相关奖励审批部门]：近期，我部门[或“我单位XX员工/XX团队”]在[具体工作/项目名称]中表现突出，为单位取得了[显著成果/良好效益]，为表彰其贡献，激发全体员工的工作积极性，特申请对其进行奖励，具体情况如下：一、拟奖励对象基本情况团队/个人信息：[若为团队，说明团队名称、所属部门、主要成员；若为个人，说明姓名、所属部门、岗位]；参与工作/项目情况：该团队/个人于[时间]参与[工作/项目名称]，主要负责[具体职责，如“项目整体统筹”“核心技术研发”“市场渠道开拓”等]。二、申请奖励的理由在[工作/项目]推进过程中，该团队/个人展现出[优秀品质/专业能力，如“高度的责任心、高效的执行力、扎实的专业素养”等]，并取得了以下突出成果：工作成果：[具体成果，如“提前X天完成项目交付，较原计划效率提升X%”“成功开拓X个新市场，为单位新增销售额X万元”“攻克XX技术难题，降低生产成本X%”等]；产生效益：[如“为单位带来直接经济收益X万元”“提升了单位在XX领域的品牌影响力”“优化了XX工作流程，为后续工作开展奠定良好基础”等]；榜样作用：其工作态度与成果在团队中形成了积极影响，带动了其他员工的工作热情。三、拟奖励方案结合其贡献及单位《奖励管理制度》，建议给予以下奖励：物质奖励：[如“颁发奖金X元”“发放XX奖品”等]；精神奖励：[如“授予‘优秀团队/员工’荣誉称号”“在单位内部通报表扬”“在年度总结大会上进行表彰”等]。四、申请诉求恳请领导/部门对上述申请进行审核，批准对[团队/个人]的奖励。若获批，我部门将配合相关部门做好奖励的

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