2026年企业保密员职业资格考试卷(培优)_第1页
2026年企业保密员职业资格考试卷(培优)_第2页
2026年企业保密员职业资格考试卷(培优)_第3页
2026年企业保密员职业资格考试卷(培优)_第4页
2026年企业保密员职业资格考试卷(培优)_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年企业保密员职业资格考试卷第一部分单选题(50题)1、印刷.复制等行业的定点复制单位,在复制国家秘密载体时,应当尽量缩短复制时间,对不能当即取走,确需过夜的,须放在安全可靠的()内,并派人值班看守。

A.车间

B.仓库

C.文件柜

【答案】:C2、资料应当造册登记,且必须经()审批。

A.县级以上单位主管领导B.本单位主管领导C.保密工作部门

【答案】:B3、绝密级国家秘密载体()携带出境。

A.按需要B.可以C.不得D.审查后

【答案】:C4、传递秘密载体,应当包装密封;传递秘密载体的信封或者袋牌上应当标明()。

A.密级

B.密级和编号

C.密级.编号和收发件单位名称

【答案】:C5、单位确定保密要害部门部位,应报()审核确认。

A.国家保密行政管理部门

B.中央国家机关保密工作机构或省级保密行政管理部门

C.国家保密行政管理部门或中央国家机关保密工作机构

D.中央国家机关保密工作机构

【答案】:B6、国家工作人员或者其他公民发现国家秘密已经泄露或者可能泄露时,应当立即()并及时报告有关机关.单位。

A.销毁

B.采取补救措施

C.采取隐藏措施

D.采取保密措施

【答案】:B7、聘用的境外人员因工作需要知悉我国家秘密的,应按照()的原则,报有关机关批准。

A.“谁主管,谁负责”B."一事一批”C."谁主管,谁负责"和"一事一批”

【答案】:C8、保密行政管理部门对保密检查中发现的非法获取.持有的国家秘密载体,应当予以()。

A.处罚

B.收缴

C.整改

D.销毁

【答案】:B9、各机关.单位对所产生的国家秘密事项,应当依照保密范围的规定及时确定密级,最迟不得超过()。

A.10日

B.20日

C.30日

【答案】:A10、进入新时代,保密就是保党的长期执政.保国家安全.().()。

A.保人民幸福.保民族复兴

B.保国家利益.保网络安全

C.保政治安全.保民族安全

D.保国家安全.保人民安全

【答案】:A11、在口令字设置中,属于易被破解口令字的有()。

A.使用计算机的用户名(账号)作为口令字

B.使用自己或亲友的生日.电话号码作为口令字

C.使用常用英文单词作为口令字

D.使用数字.英文字母和特殊字符的混合组合

【答案】:ABC12、一份文件为机密级,保密期限是10年,应当标注为()。

A.机密10年

B.机密★

C.机密★10年

【答案】:C13、复制属于国家秘密的文件.资料和其他物品,或者摘录.引用.汇编属于国家秘密的内容,()。

A.不得擅自改变原件的密级

B.视情况需要可以改变密级

C.既可以保留原件的密级,也可以改变原件的密级

【答案】:A14、泄露绝密级国家秘密,情节特别轻微的,可以酌情()行政处分。

A.免予

B.从轻给予

C.从重给予

【答案】:B15、机关单位延长所确定的国家秘密的保密期限,累计超过保密事项范围规定的期限,应当()。

A.报同级保密行政管理部门批准

B.报本单位保密委员会批准

C.报规定该保密事项范围的中央有关机关批准

D.解密

【答案】:C16、保密法第四十八条是对十二项严重违规行为法律责任的规定,这一规定表明(),应依法追究责任。

A.不论是否产生泄密实际后果,只要发生所列举的严重违规行为之一的

B.发生所列举的严重违规行为任何一项,且产生泄密实际后果的

C.不论是否产生泄密实际后果,发生两项以上严重违规行为的

D.产生泄密实际后果的违规行为

【答案】:A17、1950年10月15日,中国共产党中央委员会下发(),这是中华人民共和国成立后,中共中央为加强保密工作,向全党发出的保密工作第一个纲领性文件。

A.《关于加强新形势下国家保密管理工作的决定》

B.《关于加强和改进新形势下保密工作的决定》

C.《关于加强保守党与国家的机密的决定》

D.《关于加强保守国家秘密的决定》

【答案】:C18、某领导外出时提包被窃,找回后发现包内钱物丢失,涉密文件完整无缺。这一事件()。

A.属于泄密事件

B.不应视为泄密事件

C.在不能证明文件未被不应知悉者知悉时,按泄密事件处理

【答案】:C19、机关.单位对所产生的国家秘密事项,应当按照国家秘密及其密级的具体范围的规定确定密级,同时确定()和知悉范围。

A.保密期限

B.定密责任人

C.承办人

D.公开日期

【答案】:A20、国家秘密事项的密级确定以后,确定密级的机关.单位的上级机关发现不符合保密范围规定的,应当()。

A.及时自行采取措施予以纠正

B.及时通知确定密级的机关.单位纠正

C.及时通知有关保密工作部门采取措施予以纠正

【答案】:B21、商业秘密、个人隐私的政府信息。即使在特定情况下,也不可以公开()。

A、涉及商业秘密的政府信息B.涉及个人隐私的政府信息C.涉及国家秘密的政府信息

【答案】:C22、我国保密法律制度体系以()为核心。

A.宪法

B.国家安全法

C.保守国家秘密法

D.国防法

【答案】:C23、随着信息时代特别是网络时代的到来,()被称为“第五空间”。

A.领土B.信息空间C.领空D.领海

【答案】:B24、机关.单位定密的直接依据是()。

A.保守国家秘密法

B.保守国家秘密法实施条例

C.保密事项范围

D.机关.单位内部规定

【答案】:C25、电报的,()。

A.可以使用密码传真、密码电报

B.不得使用密码传真、密码电报

C.有时可以使用密码传真、密码电报

D.使用密码传真、密码电报应当严格遵守规定

【答案】:B26、制作涉密载体,应当依照有关规定(),注明发放范围及制作数量,涉密载体应当编排顺序号。

A.标明密级和保密期限

B.提出管理要求

C.认真进行核对

【答案】:A27、()是党中央统一领导党政军保密工作的领导机构。

A.各级保密委员会

B.国家保密局

C.中央保密委员会

D.保密工作机构

【答案】:C28、国家秘密是关系国家安全和利益,(),在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

A.根据实际需要确定

B.依照法定程序确定

C.按照领导的意图确定

【答案】:B29、绝密级国家秘密,()才能接触。

A.经过批准的人员

B.省.军级以上人员

C.机关工作人员

【答案】:A30、变更和解除的具体意见,再由()审核批准并承担()。

A.承办人定密责任人法律责任

B.定密责任人定密小组组长行政责任

C.承办人定密小组组长法律责任

D.承办人定密责任人行政责任

【答案】:A31、聘用的境外管理、科研人员确需接触、知悉我国家秘密的,应按照()原则,报国务院有关主管部门或省(区、市)人民政府有关主管部门批准。

A.一事一批B.集中审批C.定期审批D.年度审核

【答案】:A32、1948年5月19日,中央颁布了《中共中央保密委员会章程》,明确规定中央保密委员会的基本任务包括()。

A.重点研究机要保密工作

B.搜集敌人电讯技术.密码使用及侦破手段

C.实行保密工作奖惩制度

D.以上都正确

【答案】:D33、科技和社会发展方面的国家秘密时,批准机关应当向()通报有关情况。

A、级政府的保密工作部门B.同级政府的保密工作部门C.省、自治区、直辖市政府的保密工作部门

【答案】:B34、单位批准,并采取()的安全技术处理措施。

A.拆除信息存储部件B.删除涉密文件C.格式化硬盘D.硬盘分区

【答案】:A35、资料和其他物品,或者摘录、引用、汇编属于国家秘密的内容,()。

A.不得擅自改变原件的密级B.视情况需要可以改变密级C.既可以保留原件的密级,也可以改变原件的密级

【答案】:A36、书籍、影视作品,不得涉及()。

A、政府信息B.国家秘密C.个人资料

【答案】:B37、涉密网络建设完成后,应当经()审批,方可报项目审批部门组织竣工验收。

A.本单位信息中心B.公安机关C.保密行政管理部门D.本单位保密委

【答案】:C38、秘密级文件,除另行规定外,保密期限最长可以确定为()。

A.5年

B.10年

C.20年

D.30年

【答案】:B39、下列不属于专职保密管理人员的是()。

A.机要人员

B.档案管理人员

C.密码通信人员

D.兼职保密员

【答案】:ABCD40、政各有一把手的情况。这些单位在确定法定定密责任人时,()。

A.只能确定党委一把手作为法定定密责任人

B.从两人中选举产生一位法定定密责任人

C.可以确定两人同为法定定密责任人

D.应报请上级主管部门确定法定定密责任人

【答案】:C41、自治区、直辖市、计划单列市科技工作主管部门审查后,报科技部审批的是()。

A.秘密级技术B.机密级技术C.绝密级技术D.各类秘密技术

【答案】:B42、处理工作秘密的信息系统和信息设备,参照()信息系统和信息设备管理。

A.绝密级B.机密级C.秘密级D.普通

【答案】:C43、涉密人员的涉密等级如何划分()。

A.绝密.机密.秘密

B.核心.重要.一般

C.重要.一般.内部

【答案】:B44、对单位存在重大泄密隐患或发生失泄密事件负有主要领导责任的党政领导干部,视其情节轻重,按照干部管理权限应当给予()处分。

A.警告.严重警告.撤销党内职务

B.警告.严重警告.撤销党内职或者留党察看

C.警告.严重警告.撤销党内职务.留党察看或者开除党籍

【答案】:C45、单位定密工作的直接依据是()。

A.国家秘密及其密级的具体范围

B.国家秘密事项一览表

C.上级文件的密级、保密期限和知悉范围

D.保密法及有关规定

【答案】:A46、离职前,应当将所保管的秘密载体()。

A.全部清退并办理移交手续B.部分清退并办理移交手续C.全部清退可以不办理移交手续

【答案】:A47、重要涉密部门的人员选配,应当坚持()的原则,并定期进行考核,不适合的应及时调整。

A.谁选配谁负责

B.先审后训

C.先选后训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论