音乐行业制作人创作成果考核表

音乐行业制作人创作成果考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分音乐作品质量作品原创性35%达到行业公认的高原创标准根据作品的原创成分进行评分，完全原创得满分，有抄袭成分则按比例扣分编曲创意编曲方案具有显著创意且符合歌曲主题由专业评委对编曲创意进行打分，满分10分，根据创意水平评分制作完成度作品达到专业录音棚标准完成度根据混音、母带处理等环节的专业性进行评分，完整且高质量得满分旋律表现力作品旋律具有高记忆度和传播性根据市场反馈和专业评委评分，得分越高表现力越强整体艺术性作品整体具有艺术感染力综合歌曲、编曲、混音等各方面进行综合评分，艺术性突出得满分市场影响力作品播放量30%作品在主流音乐平台播放量超过100万次根据网易云音乐、QQ音乐等平台实际播放量进行评分，越高得分越高榜单排名作品进入国家级音乐排行榜前20根据作品在各大音乐排行榜的排名，前20名得满分，按比例递减用户评论作品获得积极市场反馈，正面评价占比超过70%统计社交媒体和音乐评论区，正面评价占比越高得分越高获奖情况作品获得省级以上音乐奖项根据获奖等级进行评分，国家级奖项得满分，省级按比例递减衍生价值作品产生MV、影视配乐等衍生作品根据衍生作品数量和质量进行评分，数量和质量越高得分越高团队协作能力沟通效率20%与歌手、录音棚等团队沟通顺畅，项目延期率低于10%根据项目进度记录和团队反馈，沟通效率高得分高资源协调有效协调录音棚、设备等资源，确保项目按计划推进根据项目资源使用情况和完成率进行评分，资源使用合理得分高创意引导能引导歌手等合作方实现最佳创作效果根据合作方反馈和作品完成度进行评分，引导效果显著得分高问题解决在项目执行中能快速解决突发问题根据问题解决记录和项目影响进行评分，问题解决及时有效得分高团队满意度合作团队满意度评分超过80%通过匿名问卷调查合作团队满意度，得分越高满意程度越高持续创新能力风格多样性15%在考核期内创作不同音乐风格的至少3个作品根据作品风格数量和质量进行评分，风格越多样得分越高新技术应用在作品中应用至少1种新兴音乐制作技术根据技术应用的创新性和效果进行评分，技术越新颖得分越高作品迭代根据反馈持续优化作品，迭代次数达到2次以上根据作品优化记录和最终效果进行评分，迭代越充分得分越高跨界合作与其他行业进行至少1次跨界音乐合作根据合作的新颖性和影响力进行评分，合作越突破得分越高创新提案提出至少1个被采纳的创新音乐制作提案根据提案的创新性和实施效果进行评分，提案越有价值得分越高本考核表用于评估音乐行业制作人在考核期内的创作成果，请根据各维度指标的实际完成情况进行评分。权重分配为：音乐作品质量35%，市场影响力30%，团队协作能力20%，持续创新能力15%。评分时请结合具体数据和评委意见，确保客观公正。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：