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智能家居产品经理产品创新能力与市场表现考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分产品创新与规划能力新产品创意质量35%提出3个以上被采纳的创新产品方案每个被采纳的创新产品方案得10分，最高30分产品路线图完成度年度产品路线图完成率90%以上按实际完成比例计算得分，100%得满分，80%得6分，60%得3分技术创新应用成功引入至少1项新技术到产品中成功引入并应用新技术得15分，部分应用得8分市场需求调研深度主导完成至少2次深度用户调研报告每个深度调研报告得8分，最高16分竞品分析质量季度竞品分析报告准确率85%以上准确率每高5%得2分，最高10分产品市场表现产品市场份额增长率30%负责产品市场份额年增长率15%以上按实际增长率计算得分，20%得满分，10%得7.5分，5%得3.75分新产品上市成功率新产品上市后6个月内达到月销售额目标达到目标得15分，未达标不得分用户满意度提升产品核心功能用户满意度评分达到4.5分以上（5分制）每高0.2分得3分，最高15分营收贡献负责产品年营收达到1000万以上年营收每超100万得5分，最高15分渠道拓展数量年度新增至少3个优质销售渠道每个优质渠道得5分，最高15分跨部门协作效率研发团队配合度20%产品开发周期缩短10%以上每缩短5%得4分，最高8分市场团队协同效果产品上市营销活动按时完成率100%每低5%扣2分，最低0分供应链协调能力产品生产准时交付率95%以上每低3%扣1分，最低0分跨部门沟通频率每月至少组织2次跨部门产品沟通会按实际次数计算得分，每月每少1次扣2分，最低0分资源协调成功率年度关键资源协调成功率80%以上每高5%得2分，最高10分产品运营与迭代产品迭代完成率15%年度产品迭代计划完成率85%以上按实际完成比例计算得分，100%得满分，70%得5.25分产品缺陷修复效率用户反馈产品缺陷平均修复周期小于3天每缩短0.5天得1分，最高7.5分运营数据监控能力产品核心运营指标（如DAU、留存率）月度波动率控制在10%以内波动率每高2%扣1分，最低0分版本发布质量版本发布后重大Bug发生率小于1%每高0.5%扣2分，最低0分用户反馈响应速度用户重要反馈平均响应时间小于4小时每延长1小时扣0.5分，最高扣2.5分本考核表用于评估智能家居产品经理在产品创新、市场表现、跨部门协作及产品运营方面的综合能力。请根据各维度指标的实际完成情况，按照评分标准进行打分。考核结果将作为绩效评估、奖金发放及晋升决策的重要依据。各维度权重已综合考虑岗位职责的重要性，请客观公正地完成评分。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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