工人转移协议书

工人转移协议书甲方（转出方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（转入方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方现有工人需要进行转移，乙方愿意接收并安排相关工作，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就工人转移事宜达成如下协议：一、工人基本情况及转移内容1.工人名单甲方现将以下工人转移至乙方，具体名单如下：姓名性别年龄身份证号码工种____________________________________________________________…………2.转移内容甲方将上述工人的劳动关系及相关工作安排转移至乙方，乙方负责接收并按照本协议约定安排工人的工作岗位、工作内容及工作地点等。二、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定妥善安排工人的工作及待遇。有权了解工人在乙方工作期间的情况。2.义务向乙方如实提供工人的基本信息、工作经历、技能水平、健康状况等相关资料，确保所提供信息真实、准确、完整。协助乙方办理工人转移过程中的相关手续，包括但不限于劳动关系解除、社保减员、档案转移等手续，确保手续办理的及时性和准确性。按照本协议约定，在工人转移前结清工人的工资、奖金、福利待遇等费用，并向工人说明转移事宜。对工人在转移前因履行与甲方签订的劳动合同而产生的债务、纠纷等承担责任。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供真实、准确、完整的工人资料。有权根据自身生产经营需要及工人实际情况，合理安排工人的工作岗位、工作内容及工作地点。有权在工人违反乙方规章制度或不能胜任工作时，按照乙方规定进行处理。2.义务按照本协议约定接收甲方转移的工人，并及时为工人办理入职手续，包括签订新的劳动合同、缴纳社保等。按照国家法律法规及乙方规章制度，为工人提供符合安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，保障工人的合法权益。按照本协议约定支付工人工资、奖金、福利待遇等费用，不得拖欠或克扣。对工人在乙方工作期间因履行与乙方签订的劳动合同而产生的债务、纠纷等承担责任。三、工作岗位及工作待遇1.工作岗位乙方根据自身生产经营需要及工人实际情况，为工人安排以下工作岗位：姓名工作岗位________________________…………2.工作待遇工资待遇乙方按照不低于当地同行业同岗位平均工资水平的标准，确定工人的工资待遇。工人工资发放方式为[具体发放方式，如按月发放，每月日发放]。福利待遇乙方按照国家法律法规及自身规定，为工人提供以下福利待遇：社会保险：乙方按照国家规定为工人缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。住房公积金：乙方按照当地规定为符合条件的工人缴纳住房公积金。其他福利：[如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及乙方自行规定的其他福利，详细说明]四、劳动保护与职业危害防护1.乙方应当按照国家有关规定，为工人提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效的职业病防护措施。2.乙方应当对工人进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促工人遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导工人正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。3.乙方应当按照国家有关规定，安排对从事接触职业病危害作业的工人进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知工人。对不适宜继续从事原工作的工人，应当调离原工作岗位，并妥善安置。4.乙方应当为工人建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括工人的职业史、职业病危害接触史职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。五、培训与发展1.乙方根据生产经营需要及工人岗位要求，有计划地对工人进行培训，提高工人的业务素质和工作能力。培训内容包括但不限于岗位技能培训、安全培训、职业道德培训等。2.甲方应协助乙方开展对工人的培训工作，提供必要的培训资料和支持。3.乙方鼓励工人自我提升，对于在培训、工作表现等方面优秀的工人，给予相应的奖励和发展机会，包括晋升、调薪等。六、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、工人个人信息等予以保密。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。七、协议变更与解除1.协议变更本协议履行期间，如有下列情形之一的，双方可以协商变更本协议：国家法律法规、政策发生重大变化，影响本协议履行的。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致本协议无法继续履行或部分无法履行的。双方协商一致同意变更本协议的其他情形。变更本协议应当签订书面协议，明确变更的内容及生效时间。2.协议解除本协议履行期间，如有下列情形之一的，一方可以解除本协议：因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致本协议无法继续履行或部分无法履行，经双方协商一致同意解除本协议的。一方严重违反本协议约定，给对方造成重大损失的，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担赔偿责任。本协议约定的解除条件成就的。依照法律法规规定可以解除本协议的其他情形。解除本协议应当提前[X]日书面通知对方，并办理相关手续。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定如实提供工人资料、协助办理手续或结清工人费用等，给乙方造成损失的，甲方应当承担赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定接收工人、安排工作岗位及待遇、支付工资等，给甲方或工人造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。3.双方违反保密条款约定的，应当向对方支付违约金[具体金额]元，并赔偿对方因此遭受的损失。4.任何一方违反本协议其他条款约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。九、争议解决本协议在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.