工作派遣协议书

工作派遣协议书甲方（派遣单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（用工单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：鉴于甲方是经合法注册，具有劳务派遣资质的企业，乙方因工作需要，拟使用甲方派遣的劳务人员。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经友好协商，就甲方为乙方提供工作派遣服务事宜达成如下协议：一、派遣人员基本信息及工作岗位1.甲方根据乙方需求，派遣符合乙方要求的劳务人员到乙方工作。派遣人员的姓名、性别、身份证号码、联系方式等信息详见附件《派遣人员名单》。2.乙方安排派遣人员在[具体工作岗位名称]岗位工作，工作内容为[详细描述工作内容]。乙方如需调整派遣人员的工作岗位或工作内容，应提前[X]个工作日通知甲方，并经甲方书面同意。二、派遣期限本协议派遣期限自[起始日期]起至[结束日期]止。派遣期满前，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。如需终止或变更派遣期限，双方应提前[X]个工作日书面通知对方。三、费用及支付方式1.乙方应向甲方支付的费用包括派遣人员的工资、社会保险费、住房公积金、管理费等。具体费用标准及支付方式如下：派遣人员工资：乙方按照不低于当地政府规定的最低工资标准，结合派遣人员的工作岗位、工作绩效等因素，确定派遣人员的月工资标准为[具体金额]元/月。工资发放时间为每月[具体日期]，由甲方负责发放至派遣人员个人银行账户。社会保险费和住房公积金：乙方按照国家和地方政府规定的缴费基数和比例，承担派遣人员的社会保险费（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。甲方负责按照规定为派遣人员办理参保登记、缴费申报等手续，并代扣代缴个人应承担的部分。管理费：乙方按照派遣人员月工资总额的[X]%向甲方支付管理费，作为甲方为乙方提供劳务派遣服务及管理派遣人员的费用。管理费每月[具体日期]支付给甲方。2.甲方应在每月[具体日期]前向乙方提供派遣人员工资清单、社会保险费及住房公积金缴纳明细等相关资料，乙方应在收到上述资料后的[X]个工作日内进行审核。如乙方对上述资料有异议，应在审核期限内书面通知甲方，双方共同核实后进行调整。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照本协议约定收取乙方支付的各项费用。有权对乙方使用派遣人员的情况进行监督检查，如发现乙方存在违反法律法规或本协议约定的行为，有权要求乙方改正。根据法律法规及乙方要求，有权调整派遣人员的工作岗位或工作地点，但应提前通知乙方和派遣人员。2.义务按照国家法律法规及地方政府规定，与派遣人员签订劳动合同，并负责处理与派遣人员之间的劳动纠纷。按照本协议约定，按时足额支付派遣人员工资、缴纳社会保险费和住房公积金，并为派遣人员提供必要的劳动保护用品。负责组织派遣人员参加职业技能培训和安全教育培训，提高派遣人员的业务素质和安全意识。定期向乙方提供派遣人员的工作表现评估报告，协助乙方做好派遣人员的管理工作。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定派遣符合条件的劳务人员到乙方工作，并要求甲方提供必要的协助和支持。有权根据工作需要，对派遣人员进行工作安排和管理，但不得违反法律法规及本协议约定。有权对甲方派遣人员的工作表现进行考核评价，并将考核结果反馈给甲方。2.义务按照本协议约定，按时足额向甲方支付各项费用。为派遣人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障派遣人员的合法权益。不得将派遣人员再派遣到其他用人单位，不得向派遣人员收取费用或扣押派遣人员的证件、财物等。根据法律法规及本协议约定，对派遣人员的工作进行监督管理，如发现派遣人员存在违规行为，应及时通知甲方处理。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为派遣人员提供符合国家规定的劳动保护用品，并按照国家有关规定组织派遣人员进行职业健康检查。2.乙方应为派遣人员提供必要稳定的工作条件和符合国家规定的劳动安全卫生设施，保障派遣人员在工作过程中的人身安全和健康。3.乙方应按照国家有关规定，对从事有职业危害作业的派遣人员定期进行健康检查，并将检查结果告知甲方和派遣人员。六、培训与发展1.甲方应根据乙方的需求和派遣人员的实际情况，组织派遣人员参加相关的职业技能培训和安全教育培训，提高派遣人员的业务素质和安全意识。培训费用由[培训费用承担方]承担。2.乙方应为派遣人员提供必要的培训机会和发展空间，鼓励派遣人员不断提升自身能力和素质。乙方可根据工作需要，要求甲方安排派遣人员参加特定的培训课程或项目，培训费用由[培训费用承担方]承担。七、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、业务信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本协议生效之日起[保密期限]年。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定派遣人员或未按时足额支付派遣人员工资、缴纳社会保险费和住房公积金等，应承担违约责任，向乙方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本协议约定按时足额支付各项费用，应承担违约责任，向甲方支付违约金[违约金金额]元，并补足未支付的费用及利息。3.若一方违反本协议约定的保密条款，应承担违约责任，向对方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿对方因此遭受的损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。4.若乙方违反法律法规及本协议约定，将派遣人员再派遣到其他用人单位或向派遣人员收取费用、扣押派遣人员证件财物等，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方和派遣人员因此遭受的损失。5.如因不可抗力等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致一方无法履行本协议约定的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.