护士续签协议书

护士续签协议书甲方：[医院名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[医院地址]法定代表人：[姓名]联系方式：[联系电话]乙方：[护士姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[居住地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方在甲方处担任护士工作，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方续签护士岗位工作事宜达成如下协议：一、合同期限本协议有效期自[起始日期]起至[结束日期]止。协议期满前，双方应提前[X]个月书面通知对方是否续签。如双方均未提出异议，则本协议自动延续[延续时长]。二、工作内容及要求1.工作岗位乙方在甲方处担任护士岗位，负责协助医生进行医疗护理工作，包括但不限于患者护理、病情观察、医疗文书记录、执行医嘱等。2.工作要求乙方应具备扎实的专业知识和技能，严格遵守国家及地方有关医疗卫生法律法规、行业规范以及甲方的各项规章制度，按照护理操作规程和标准，认真履行护士职责，为患者提供优质、安全、有效的护理服务。乙方应积极参加甲方组织的各类培训、学习及考核活动，不断提升自身业务水平和综合素质，以适应医院发展和患者需求。乙方应保持良好的职业道德和工作态度，尊重患者的人格尊严和隐私，关心爱护患者，不得歧视、侮辱患者，不得泄露患者隐私信息。三、工作时间及休息休假1.工作时间乙方实行[具体工作班次]工作制，每周工作[X]天，每天工作时间为[具体时长]。甲方可根据医院实际工作需要，对乙方的工作时间进行合理调整，但应提前通知乙方。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休息休假权利。乙方请假应提前按照甲方规定的程序办理请假手续，经批准后方可休假。病假需提供医院出具的诊断证明等相关材料。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照国家法律法规及医院薪酬制度，每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资。乙方月工资为人民币[X]元，工资构成包括基本工资、绩效工资等。甲方根据乙方的工作表现、绩效考核结果等情况，可对乙方工资进行调整。2.福利待遇甲方按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如带薪年假、节日福利、定期体检、职业培训等。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据医院工作需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，并根据考核结果进行奖惩。有权按照法律法规及医院规定，对乙方违反规章制度的行为进行处理。2.义务按照本协议约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。–按照国家及地方规定，组织乙方参加职业健康检查，并建立职业健康监护档案。为乙方提供必要的培训和职业发展机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定，获得劳动报酬及福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障自身人身安全和健康。有权对甲方的工作安排、管理行为等提出意见和建议。享有法律法规规定的其他权利。2.义务按照本协议约定，认真履行工作职责，完成工作任务。–遵守国家及地方有关医疗卫生法律法规、行业规范以及甲方的各项规章制度，并接受甲方的监督、检查和考核。保守甲方的商业秘密和患者隐私信息，不得泄露给任何第三方。如乙方知晓自身患有可能影响工作的疾病或健康问题，应及时告知甲方。因乙方故意隐瞒病情导致甲方遭受损失的（包括但不限于医疗事故、患者投诉等），乙方应承担相应的赔偿责任。在协议期内，乙方应积极配合甲方完成各项工作任务，不得无故拒绝或拖延。如因乙方个人原因无法履行工作职责，应提前[X]天书面通知甲方，并协助甲方做好工作交接。六、保密条款1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、患者信息等属于保密范围。商业秘密包括但不限于医院的经营策略、财务信息、医疗技术、药品配方、客户资源等；技术秘密包括但不限于医疗新技术、科研成果、专利技术等；患者信息包括但不限于患者个人资料、病情、治疗方案等。2.乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。3.本协议终止或解除后乙方应继续履行保密义务，期限为自协议终止或解除之日起[X]年。如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、知识产权归属1.乙方在工作期间利用甲方资源完成的发明创造、技术改进、科研成果等知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权申请、登记等手续。2.乙方不得擅自将属于甲方的知识产权转让、许可给第三方使用，不得侵犯甲方的知识产权。八、培训与服务期1.甲方根据医院发展需要及乙方工作表现，可为乙方提供各类培训机会。培训内容包括但不限于专业技能培训、管理知识培训、法律法规培训等。2.如甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可另行签订服务期协议。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用，并按照乙方尚未履行的服务期占约定服务期的比例向甲方支付违约金。九、竞业限制1.如乙方在工作中接触到甲方的商业秘密或具有竞争关系的业务信息，双方可另行签订竞业限制协议。在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.竞业限制期限最长不得超过[X]年，甲方应按照约定在竞业限制期限内按月给予乙方经济补偿，补偿标准为乙方离职前月平均工资的[X]%。如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、合同的变更、解除和终止1.合同变更本协议履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本协议：订立本协议所依据的法律法规、政策发生重大变化的；甲方经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作岗位或工作内容的；乙方因健康原因不能胜任原工作岗位的；其他经双方协商一致认为需要变更协议的情形。变更协议应采用书面形式，双方签字（或盖章）确认后生效。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。乙方提前[X]日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。但乙方在试用期内提前[X]日通知甲方即可解除本协议。3.合同终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。甲方被依法宣告破产的，本协议终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本协议终止。十一、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议约定，如一方违反协议约定，应承担违约责任，向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.如乙方违反本协议约定的保密义务、竞业限制义务等，除按照上述约定承担违约责任外，还应继续履行保密义务、竞业限制义务。十二、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有