XX公司新员工安全生产法律法规与现场操作规范考核（2024年6月）

XX公司新员工安全生产法律法规与现场操作规范考核（2024年6月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产基本方针？

A.安全第一

B.预防为主

C.效率优先

D.综合治理

2.新员工入职前，企业必须对其进行安全生产教育和培训，以下哪个选项不是培训内容？

A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.事故案例分析

D.员工个人健康状况

3.在我国，以下哪个机构负责安全生产的监督管理工作？

A.工会

B.质量监督检验检疫总局

C.安全生产监督管理部门

D.环保局

4.以下哪种行为不属于违反《中华人民共和国安全生产法》的行为？

A.在作业场所吸烟

B.不按照规定佩戴安全帽

C.定期参加安全教育培训

D.在危险作业区域擅自操作

5.以下哪项不是《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产责任主体？

A.企业

B.员工

C.供应商

D.消费者

6.以下哪个选项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产条件？

A.有健全的安全生产责任制

B.有必要的安全生产投入

C.有符合安全生产要求的设施设备

D.有良好的企业文化

7.在企业内部，以下哪个机构负责安全生产的日常管理工作？

A.质量管理部

B.安全生产监督管理部门

C.人力资源部

D.财务部

8.以下哪种情况不属于安全生产事故？

A.作业人员受伤

B.设备损坏

C.作业场所环境污染

D.人员误工

9.以下哪项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产事故报告要求？

A.及时报告

B.如实报告

C.保密报告

D.完整报告

10.以下哪个选项不属于《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产法律责任？

A.行政处罚

B.民事责任

C.刑事责任

D.责任保险

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.新员工在上岗前必须经过至少24小时的安全教育培训。（）

2.企业安全生产规章制度应当由安全生产管理部门单独制定。（）

3.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行举报。（）

4.作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）

5.安全生产教育培训的内容可以仅限于企业的内部规章制度。（）

6.企业的安全生产投入不得低于年度生产总值的1%。（）

7.事故发生后，企业应当立即启动应急预案，并采取措施防止事故扩大。（）

8.企业应当对使用年限达到国家规定淘汰标准的设备强制报废。（）

9.员工在发现事故隐患或者异常情况时，应当立即向直接主管报告。（）

10.安全生产监督检查人员在进行监督检查时，可以要求企业提供相关资料，但不得随意进入生产区域。（）

11.作业场所的防护设施和安全警示标志应当定期进行检查和维护。（）

12.企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各级人员的安全生产责任。（）

13.事故调查和处理应当遵循“四不放过”原则，即：不放过责任人、不放过事故原因、不放过整改措施、不放过责任追究。（）

14.作业人员应当严格遵守操作规程，严禁酒后上岗和脱岗作业。（）

15.企业应当对安全生产管理人员进行专业培训，提高其安全生产管理能力。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪些行为属于安全生产违法行为？（）

A.作业场所安全警示标志缺失

B.未经安全生产教育和培训上岗作业

C.超过定员使用起重机械

D.未经批准擅自改变生产工艺流程

E.安全生产管理人员未取得相应资格证书

2.新员工安全生产教育培训的内容应包括以下哪些方面？（）

A.安全生产法律法规知识

B.企业安全生产规章制度

C.作业场所危险源辨识

D.应急救援知识

E.个人防护用品的正确使用

3.以下哪些措施有助于预防生产安全事故的发生？（）

A.定期进行安全检查

B.加强安全生产教育

C.严格执行操作规程

D.使用符合安全标准的生产设备

E.建立健全安全生产责任制

4.以下哪些情况可能导致触电事故的发生？（）

A.电气设备绝缘损坏

B.雨天作业时不慎接触带电设备

C.作业人员擅自操作未经验电的电气设备

D.电气线路超负荷运行

E.使用不合格的电线电缆

5.在处理安全生产事故时，企业应当采取以下哪些措施？（）

A.及时上报事故情况

B.组织事故调查组进行调查

C.采取有效措施防止事故扩大

D.对事故责任人和单位进行责任追究

E.对受事故影响的人员进行安抚和补偿

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述《中华人民共和国安全生产法》中关于企业安全生产责任主体和安全生产管理人员的基本要求。

2.请列举至少三项现场操作规范中，员工在操作机械设备时必须遵守的安全操作规程。

五、案例分析题（每题10分，合计100分）

案例背景：

XX公司是一家从事金属加工的企业，某日，一名新入职的焊接工在操作焊接设备时，由于对设备操作规程不熟悉，且未佩戴适当的防护用品，导致在焊接过程中发生弧光伤害事故，事故造成该员工眼睛严重烧伤。

案例问题：

1.根据案例描述，分析该事故发生的原因。

2.针对该事故，提出预防类似事故再次发生的具体措施。

3.作为安全负责人，你将如何对此次事故进行调查和处理？请详细说明调查步骤和处理结果。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.效率优先

2.D.员工个人健康状况

3.C.安全生产监督管理部门

4.C.定期参加安全教育培训

5.C.供应商

6.D.有良好的企业文化

7.B.安全生产监督管理部门

8.C.作业场所环境污染

9.C.保密报告

10.D.责任保险

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×新员工在上岗前必须经过至少24小时的安全教育培训。（正确答案应为：√）

2.×企业安全生产规章制度应当由安全生产管理部门单独制定。（正确答案应为：×）

3.√任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行举报。（正确答案应为：√）

4.√作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（正确答案应为：√）

5.×安全生产教育培训的内容可以仅限于企业的内部规章制度。（正确答案应为：×）

6.×企业的安全生产投入不得低于年度生产总值的1%。（正确答案应为：×）

7.√事故发生后，企业应当立即启动应急预案，并采取措施防止事故扩大。（正确答案应为：√）

8.√企业应当对使用年限达到国家规定淘汰标准的设备强制报废。（正确答案应为：√）

9.√员工在发现事故隐患或者异常情况时，应当立即向直接主管报告。（正确答案应为：√）

10.×安全生产监督检查人员在进行监督检查时，可以要求企业提供相关资料，但不得随意进入生产区域。（正确答案应为：×）

11.√作业场所的防护设施和安全警示标志应当定期进行检查和维护。（正确答案应为：√）

12.√企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各级人员的安全生产责任。（正确答案应为：√）

13.√事故调查和处理应当遵循“四不放过”原则，即：不放过责任人、不放过事故原因、不放过整改措施、不放过责任追究。（正确答案应为：√）

14.√作业人员应当严格遵守操作规程，严禁酒后上岗和脱岗作业。（正确答案应为：√）

15.√企业应当对安全生产管理人员进行专业培训，提高其安全生产管理能力。（正确答案应为：√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.作业场所安全警示标志缺失

B.未经安全生产教育和培训上岗作业

C.超过定员使用起重机械

E.未经批准擅自改变生产工艺流程

F.安全生产管理人员未取得相应资格证书

2.A.安全生产法律法规知识

B.企业安全生产规章制度

C.作业场所危险源辨识

D.应急救援知识

E.个人防护用品的正确使用

3.A.定期进行安全检查

B.加强安全生产教育

C.严格执行操作规程

D.使用符合安全标准的生产设备

E.建立健全安全生产责任制

4.A.电气设备绝缘损坏

B.雨天作业时不慎接触带电设备

C.作业人员擅自操作未经验电的电气设备

D.电气线路超负荷运行

E.使用不合格的电线电缆

5.A.及时上报事故情况

B.组织事故调查组进行调查

C.采取有效措施防止事故扩大

D.对事故责任人和单位进行责任追究

E.对受事故影响的人员进行安抚和补偿

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

根据《中华人民共和国安全生产法》，企业安全生产责任主体和安全生产管理人员的基本要求包括：

企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产责任，并落实到位。

企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

安全生产管理人员应当具备与其职责相适应的安全生产知识和能力。

企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员具备必要的安全生产知识和技能。

企业应当采取必要的技术、管理措施，防止生产安全事故的发生。

2.答案：

现场操作规范中，员工在操作机械设备时必须遵守的安全操作规程包括：

操作前必须确认设备处于安全状态，并进行必要的检查和维护。

操作过程中必须严格按照操作规程进行，不得擅自改变设备设置。

不得超负荷使用设备，不得操作非本岗位的设备。

操作时必须穿戴合适的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、耳塞等。

不得在设备运行时进行清洁、润滑或调整。

不得在设备附近吸烟或使用明火。

发生异常情况时，应立即停止操作，并及时报告。

定期接受设备操作培训，了解设备性能和操作风险。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.答案：

该事故发生的原因分析如下：

新员工对焊接设备操作规程不熟悉，缺乏必要的安全生产知识和技能。

企业在员工入职培训中对焊接作业的安全操作规程讲解不足。

员工未佩戴适当的防护用品，如防护眼镜，导致在发生弧光时未能有效保护眼睛。

安全生产管理人员未对新员工进行现场监督，未能及时发现和纠正违规操作。

2.答案：

预防类似事故再次发生的具体措施包括：

加强新员工入职培训，确保员工充分了解焊接作业的安全操作规程和注意事项。

为新员工提供适当的个人防护用品，并确保其正确佩戴。

加强现场监督，对新员工操作进行指导和检查，及时发现并纠正违规操作。

定期组织安全检查，确保焊接设备的正常运行和安全状态。

建立事故报告和调查处理机制，对事故原因进行深入分析，并采取相应措施防止类似事故的再次发