版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年安全生产月宣传课件第一章安全生产月的由来与意义1980年国务院批准设立"安全月"1980年,国务院正式批准设立全国"安全月"活动,标志着我国安全生产宣传教育工作进入制度化轨道。这一决策源于当时频发的安全生产事故,国家意识到必须通过系统性的宣传教育来提升全社会的安全意识。经过40多年的发展,安全月活动已经从最初的每年5月,演变为更加系统化、常态化的安全生产月活动。活动形式不断创新,内容日益丰富,影响力持续扩大,成为动员全社会关注安全生产的重要平台。1980设立年份国务院批准设立安全月24连续举办2025年主题解读2025年安全生产月活动主题紧扣时代脉搏,体现了新时代安全生产工作的新要求、新特点。主题强调全员参与、主动防范、能力提升,旨在推动安全生产责任向基层延伸,让每个人都成为安全的守护者和实践者。人人讲安全营造浓厚的安全文化氛围,让安全理念深入人心,使每个人都能主动传播安全知识,分享安全经验,形成人人关注安全、人人重视安全的良好局面。个个会应急提升全员应急处置能力,确保在突发事件发生时能够迅速反应、正确处置。通过培训和演练,让每个人都掌握基本的应急技能和逃生自救方法。查找身边安全隐患安全生产月视觉传播第二章习近平总书记关于安全生产的重要论述"人民至上、生命至上"是我们党执政理念的鲜明体现。安全生产事关人民福祉,事关经济社会发展大局,必须始终放在首要位置。理论学习要点习近平总书记关于安全生产的重要论述,为新时代安全生产工作提供了根本遵循和行动指南。这些论述深刻阐述了安全生产的极端重要性,明确了安全生产工作的方针政策和重点任务,体现了以人民为中心的发展思想。安全生产是生命线习近平总书记多次强调,安全生产是人命关天的大事,是不可逾越的红线。必须始终把人民群众生命安全放在第一位,坚决遏制重特大事故发生。安全责任重于泰山全面落实"党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责"的安全生产责任体系。各级领导干部要强化红线意识,把安全责任扛在肩上、抓在手上。筑牢人民安全防线理论转化为行动党委政府层面各级党委政府要切实强化安全生产领导责任,建立健全安全生产责任体系。主要负责同志要亲自抓、负总责,定期研究部署安全生产工作,协调解决重大问题。健全安全生产委员会组织架构定期召开安全生产工作会议开展安全生产巡查督导严格落实考核奖惩机制企业层面企业作为安全生产的责任主体,必须建立健全全员安全生产责任制,强化安全管理,加大安全投入,完善安全设施,确保安全生产各项措施落到实处。建立企业安全生产管理体系配备专职安全管理人员加强员工安全教育培训第三章安全生产法律法规基础主要法律法规介绍我国已经建立起较为完善的安全生产法律法规体系,涵盖了安全生产的各个领域和环节。这些法律法规为安全生产工作提供了坚实的法律保障。1《安全生产法》作为安全生产领域的基础性法律,明确了安全生产工作的方针、各方主体的责任义务、监督管理体制等核心内容。2021年修订版进一步强化了企业主体责任和全员安全生产责任制。2《生产安全事故报告和调查处理条例》规范了生产安全事故的报告、调查和处理程序,明确了事故等级划分标准、调查时限要求、责任追究原则等,确保事故得到及时妥善处理。3重大事故隐患判定标准为各行业领域制定了具体的重大事故隐患判定标准,帮助企业和监管部门准确识别重大风险,有针对性地采取防范措施,从源头上防范遏制重特大事故。企业与员工的权利与义务安全生产不仅是企业的责任,也关系到每一位员工的切身利益。法律明确规定了企业和员工各自的权利与义务,形成了权责清晰、相互制约的安全生产机制。员工的权利安全生产知情权有权了解工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施拒绝违章作业权对违章指挥和强令冒险作业有权拒绝执行紧急避险权发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或撤离现场监督举报权有权对安全生产违法行为进行举报和监督企业的义务提供安全培训必须对员工进行安全教育和培训,确保员工掌握必要的安全知识和技能配备防护措施为员工提供符合标准的劳动防护用品和安全防护设施保障安全投入确保安全生产资金投入,完善安全设施设备建立应急体系制定应急预案,配备应急装备,组织应急演练第四章安全生产十五条措施安全生产十五条措施是国务院安委会针对当前安全生产形势制定的硬措施,涵盖了责任落实、隐患治理、监管执法、应急管理等多个方面,是当前和今后一个时期做好安全生产工作的重要指南。重点措施解读十五条措施聚焦安全生产的关键环节和突出问题,提出了一系列针对性强、操作性强的具体要求。这些措施相互衔接、相互支撑,构成了一个完整的安全生产工作体系。严格落实安全责任制建立健全"从主要负责人到一线员工"的全员安全生产责任制,明确各岗位安全职责,层层签订安全责任书,确保安全责任落实到每个环节、每个岗位。加强隐患排查治理建立隐患排查治理常态化机制,实行清单化管理,做到隐患排查全覆盖、无死角。对发现的隐患要做到"五落实"—落实整改措施、责任、资金、时限和预案。完善应急管理体系健全应急管理组织体系,完善应急预案体系,加强应急队伍建设,配备必要的应急装备,定期开展应急演练,提高应急处置能力。推广先进适用技术装备加快安全生产科技创新,推广应用先进适用的安全技术装备,推进"机械化换人、自动化减人",从根本上提升本质安全水平。第五章查找身边安全隐患行动"隐患险于明火,防范胜于救灾"。发动全员参与隐患排查,是预防事故最有效的手段。隐患排查的重要性安全隐患是导致生产安全事故的根源。大量事故案例表明,绝大多数事故都是由于隐患未能及时发现和处理造成的。因此,做好隐患排查治理工作,是预防事故发生的关键环节。1提前预防2及时发现隐患3快速整改处置4消除事故风险5保障生产安全典型隐患类型设备设施隐患设备老化失修安全装置缺失防护设施不全机械磨损严重电气安全隐患线路老化破损违规接拉电线电气设备过载接地保护不良人员行为隐患违章违规操作不佩戴防护用品疲劳作业无证上岗隐患排查方法与工具开展隐患排查需要采用科学的方法和有效的工具。通过建立常态化的排查机制,运用现代化的信息手段,可以大大提高隐患发现和处理的效率。1日常巡查班组长每日对作业现场进行巡查,及时发现并处理一般性隐患2定期检查安全管理部门每周、每月组织专项检查,重点排查重大隐患3综合检查企业定期组织各部门联合开展综合性安全大检查4专项治理针对重点领域、重点环节开展专项隐患治理行动"安全隐患随手拍"创新机制鼓励全员使用手机随时随地记录发现的安全隐患,通过企业微信、钉钉等平台快速上报。这种方式打破了传统隐患报告的时空限制,让每个人都成为安全监督员。隐患报告奖励机制:一般隐患:奖励50-100元较大隐患:奖励200-500元重大隐患:奖励1000-5000元月度"安全卫士"表彰95%隐患发现率提升80%员工参与度24h平均响应时间全员参与隐患排查通过"安全隐患随手拍"活动,员工积极参与隐患排查,利用手机记录并上报身边的安全问题。这种全员参与的模式大大提高了隐患发现效率,形成了"人人关注安全、人人排查隐患"的良好氛围。第六章隐患辨识科普行动提高全员隐患辨识能力是做好安全生产工作的基础。通过开展多种形式的科普宣传活动,让每个人都能够认识隐患、识别隐患、报告隐患。重大事故隐患判定标准普及国家为各重点行业领域制定了重大事故隐患判定标准,帮助企业和员工准确识别可能导致重大事故的隐患。掌握这些标准,是做好隐患排查工作的前提。01学习标准组织员工学习本行业重大事故隐患判定标准,了解重大隐患的特征和表现形式02早发现通过日常巡查、定期检查等方式,及时发现存在的重大隐患苗头03早报告一旦发现重大隐患,立即向上级报告,不得隐瞒或拖延04早处置对重大隐患实施立即整改或停产整改,确保隐患得到彻底消除常见隐患案例解析案例一:电气火灾隐患现象:配电箱内电线杂乱,接头裸露,周围堆放可燃物风险:可能引发电气火灾,造成人员伤亡和财产损失措施:立即清理可燃物,规范电线布置,加装防护罩案例二:高处作业隐患现象:作业人员未系安全带,脚手架搭设不规范风险:可能发生高处坠落事故,造成严重伤亡措施:强制佩戴安全带,规范搭设脚手架,设置安全网多样化宣传活动通过开展形式多样、内容丰富的宣传活动,让安全知识以群众喜闻乐见的方式传播,提高宣传教育的吸引力和感染力,增强宣传效果。新媒体作品征集征集安全主题短视频、海报、漫画等新媒体作品,通过抖音、微信等平台广泛传播,让安全知识触达更多人群。优秀作品给予奖励并在全国推广。安全知识答题竞赛组织线上线下安全知识竞赛活动,以答题、闯关等趣味形式,检验和提升员工的安全知识水平。通过竞赛激发学习热情,营造比学赶超氛围。微短剧与互动海报制作安全主题微短剧,以真实案例为蓝本,通过生动的情节演绎安全理念。设计互动式海报,扫码即可观看安全教育视频,实现线上线下融合传播。第七章消除隐患演练行动应急演练是检验应急预案、锻炼应急队伍、提高应急能力的重要手段。通过实战化演练,确保一旦发生突发事件,能够快速响应、科学处置。重点行业隐患治理针对矿山、危险化学品、消防、交通运输等高危行业领域,开展专项隐患治理行动。建立风险清单和隐患地图,实施精准治理,坚决防范遏制重特大事故发生。矿山安全瓦斯治理水害防治顶板管理机电运输安全危险化学品储存设施安全泄漏监测预警特殊作业管理应急处置准备消防安全消防设施完好疏散通道畅通用火用电规范应急疏散演练交通运输车辆技术状况驾驶员管理运输组织安全恶劣天气应对风险清单与隐患地图建立行业领域风险分级管控清单,绘制企业隐患分布地图,实现风险隐患的可视化管理。红色区域为重大风险,黄色区域为较大风险,蓝色区域为一般风险,分级分类实施管控措施。应急演练实战模拟应急演练要坚持实战化导向,模拟真实场景,检验预案可行性,锻炼队伍实战能力。通过反复演练,让每个人都熟悉应急流程,掌握逃生技能。火灾初起处置培训组织员工学习使用灭火器、消防栓等消防器材,掌握初期火灾扑救技能。重点培训"提、拔、握、压"灭火器使用四步法,确保遇到火情能够第一时间正确处置。灭火器种类识别适用火灾类型判断灭火器正确使用方法火场逃生注意事项数字推演与逃生避险演练利用数字化技术开展桌面推演,模拟各类突发事件场景。定期组织全员疏散逃生演练,熟悉疏散路线和集合地点,提高自救互救能力。虚拟现实(VR)应急体验疏散逃生路线规划应急集合点设置受伤人员救护演练演练要求:每年至少开展2次综合应急演练,每季度至少开展1次专项演练,每月至少开展1次现场处置方案演练。第八章安全宣传咨询日活动每年6月16日为全国安全宣传咨询日,这是安全生产月活动的重要组成部分。通过集中开展宣传咨询活动,普及安全知识,回应群众关切,营造全社会关注安全的浓厚氛围。2025年6月16日全国主场活动2025年全国安全宣传咨询日主场活动在河南省郑州市举办。活动以"人人讲安全、个个会应急"为主题,通过展览展示、专家宣讲、互动体验等多种形式,向公众普及安全知识,传播安全文化。河南郑州主会场主会场设在郑州国际会展中心,占地面积超过10000平方米。设置综合展区、行业展区、科技体验区、咨询服务区等多个功能分区,预计吸引10万余人次参观。安全宣传展览展示近年来安全生产工作成就,宣传安全生产法律法规,曝光典型违法案例,展出安全文化创意作品。通过图片、视频、实物等多种形式,让观众直观感受安全生产的重要性。科技装备展示集中展示安全生产领域的先进技术装备,包括智能监控系统、应急救援装备、个人防护用品等。观众可以现场体验VR安全培训、无人机巡检等高科技应用。专家宣讲与咨询邀请安全生产专家现场宣讲安全知识,解答群众疑问。设置法律咨询台、技术咨询台,为企业和公众提供专业指导。组织安全志愿者开展科普服务。第九章安全宣传"五进"工作安全宣传"五进"是指安全知识进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭。通过深入基层、贴近群众的宣传方式,让安全理念真正走进千家万户,惠及每一个人。安全知识"五进"全覆盖开展安全宣传"五进"活动,要针对不同场所、不同人群的特点,采取差异化的宣传方式和内容,确保宣传教育取得实效。进企业在企业开展安全培训、隐患排查、应急演练等活动。推动企业建立健全安全管理制度,强化员工安全意识和技能。重点加强高危行业和中小企业的安全宣传教育。进农村针对农村地区特点,开展农机安全、用电安全、燃气安全等方面的宣传。利用乡村广播、宣传栏、流动宣传车等方式,将安全知识送到田间地头。进社区在社区开展居家安全、电动车安全、电梯安全等宣传活动。组织社区安全检查,排查消除社区安全隐患。建立社区应急志愿者队伍,提升社区应急能力。进学校将安全教育纳入学校教育教学计划,开设安全教育课程。组织开展防震减灾、消防安全、交通安全等主题教育活动。加强校园安全管理,定期开展应急疏散演练。进家庭通过"小手拉大手"等活动,让学生把安全知识带回家。发放家庭安全手册,普及用电用气、防火防盗等安全常识。倡导家庭制定应急预案,配备应急物资。重点人群安全教育针对老年人、儿童、外来务工人员等重点人群,开展有针对性的安全教育。制作通俗易懂的宣传材料,采用方言、少数民族语言等多种语言形式,确保宣传教育全覆盖、无死角。防溺水专项教育进入夏季,溺水事故进入高发期。在学校、社区广泛开展防溺水宣传教育,教育青少年远离危险水域,掌握自救互救技能。设置警示标识,加强危险水域巡查。第十章典型事故警示与案例分析"前事不忘,后事之师"。认真吸取事故教训,是避免类似事故重复发生的重要途径。真实事故案例回顾通过剖析真实事故案例,深刻认识事故的危害性和严重后果,从中吸取教训,举一反三,切实提高安全意识和防范能力。每一起事故背后都有血的教训,值得我们深刻反思。1某化工厂爆炸事故事故原因:操作人员违规作业,未严格执行安全操作规程,导致反应釜超压爆炸事故后果:造成3人死亡,8人受伤,直接经济损失2000余万元教训启示:严格执行操作规程,加强现场监督,完善应急预案2某建筑工地坍塌事故事故原因:脚手架搭设不规范,承重超过设计要求,遇强风天气发生坍塌事故后果:造成5人死亡,12人受
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医疗虚拟系统的性能监控方案
- 医疗纠纷预防的医患共同决策模式应用
- 医疗纠纷与规范
- 医疗知情同意的深度法律解析
- 医疗机构特殊患者人文关怀的制度建设
- 医疗机构侵权责任主体认定
- 医疗机器人应用中的法律责任划分
- 医疗数据安全事件处置效果持续改进
- 《Python程序设计项目式教程》高职全套教学课件
- 2026届甘肃省兰州市二十七中生物高三第一学期期末学业质量监测模拟试题含解析
- 国家事业单位招聘2024国家水利部小浪底水利枢纽管理中心招聘事业单位人员拟聘用人员笔试历年参考题库典型考点附带答案详解(3卷合一)
- 核生化应急救援中心火灾预案
- 2026天津市滨海新区事业单位招聘25人备考题库必考题
- 25数五上数学人教版期末押题卷5套
- T∕GDAM 005.1-2025 实验室仪器设备管理规范 第1部分:总则
- 2026年辽宁金融职业学院单招职业适应性测试题库及参考答案详解
- 2025年全面质量管理体系建设项目可行性研究报告
- 光疗课件教学课件
- 北师大版二上《参加欢乐购物活动》(课件)
- 基坑土方开挖专项施工方案(完整版)
- 2026年教师资格之中学综合素质考试题库500道及完整答案【名师系列】
评论
0/150
提交评论