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文化创意公司市场部门合作推广能力绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分合作渠道拓展能力新增合作渠道数量30%3个按实际新增合作渠道数量计分，每个渠道满分为5分，总分为15分。渠道质量评分80分根据合作渠道的规模、影响力、匹配度等综合评分，满分为100分。渠道合作成功率85%指从接触至达成合作的比例，按实际比例计分。渠道维护满意度90分通过渠道定期反馈问卷评分，满分为100分。跨部门协作效率90%通过项目推进时间、问题解决速度等量化指标评分，满分为100分。推广活动策划能力活动创意新颖性25%85分由评审团根据创意独特性、行业影响力评分，满分为100分。活动目标达成率90%根据活动预设KPI（如曝光量、转化率）实际完成比例计分。预算控制能力95%按实际支出与预算差异率评分，差异率越小分数越高，满分为100分。活动复盘报告质量90分根据报告的完整性、数据分析深度、改进建议可行性评分，满分为100分。团队协作贡献度85%通过项目复盘中团队成员互评综合评分，满分为100分。品牌协同效应合作方品牌曝光量20%500万次通过媒体监测工具统计合作方品牌曝光次数计分，每100万次满分为5分，最高25分。品牌形象一致性90分通过合作方对品牌调性匹配度的反馈评分，满分为100分。合作方推荐率85%通过合作方主动推荐该项目的比例评分，满分为100分。联合营销内容质量90分根据内容创意、制作水平、传播效果评分，满分为100分。长期合作续约率80%指年度合作项目续约的比例，按实际比例计分。市场反馈转化合作项目ROI25%300%根据项目投入产出比计算，目标ROI为300%，每增加10%加5分，最高25分。用户参与度提升15%通过合作前后用户参与度（如活动报名量、社区互动）增长率计分，每增长3%满分为5分，最高25分。媒体曝光质量20篇统计合作期间高质量媒体曝光数量（如行业头部媒体），每篇满分为1分，最高20分。竞品对比优势85分通过市场调研数据对比评分，满分为100分。客户满意度92分通过客户定期回访问卷评分，满分为100分。本考核表用于评估市场部门在合作推广方面的综合能力。请根据各维度指标的实际完成情况，结合评分标准进行客观评价。权重分配：合作渠道拓展能力30%，推广活动策划能力25%，品牌协同效应20%，市场反馈转化25%。考核周期为自然年或指定考核期，最终得分=∑(各维度得分×权重)。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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