下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
技能指导协议书甲方(指导方):姓名:[甲方姓名]性别:[甲方性别]身份证号:[甲方身份证号码]联系电话:[甲方联系电话]地址:[甲方联系地址]职业:有着二十年工作经验的法律行业资深律师乙方(受指导方):姓名:[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号:[乙方身份证号码]联系电话:[乙方联系电话]地址:[乙方联系地址]鉴于乙方期望提升自身法律技能,甲方具备丰富的法律行业经验和专业知识,能够提供有效的技能指导。双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》相关规定,达成如下技能指导协议:一、技能指导服务具体描述1.指导内容法律文书撰写指导,包括各类合同、起诉状、答辩状、法律意见书等文书的格式规范、内容要点及撰写技巧。案件分析与处理技巧传授,涵盖如何梳理案件事实、查找法律依据、制定诉讼策略以及应对庭审中的各种情况。法律检索方法与资源利用,教导乙方如何高效准确地检索法律法规、案例以及学术文献等,为案件办理提供有力支持。沟通与谈判技巧培训,使乙方掌握与当事人、对方律师、法官等进行有效沟通以及在谈判过程中争取有利地位的方法。2.指导方式定期面对面指导,每月安排[X]次固定时间的面对面交流,地点为[具体地点],每次指导时长不少于[X]小时。线上指导,乙方可通过电话、微信、电子邮件等方式随时向甲方咨询问题,甲方应在[X]个工作日内给予回复。案例研讨,选取具有代表性的实际案例,组织乙方进行深入研讨,分析案例中的法律要点、处理思路及经验教训。二、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定,积极配合技能指导工作,提供必要的资料和信息。根据指导工作的实际情况,合理调整指导方式和进度安排。2.义务按照约定的指导内容和方式,为乙方提供专业、全面、细致的技能指导服务,确保乙方能够切实提升法律技能。保守乙方在技能指导过程中提供的涉及商业秘密、个人隐私等信息,不得向任何第三方泄露。定期对乙方的学习成果进行评估和反馈,指出存在的问题并提出改进建议。(二)乙方权利与义务1.权利有权获得甲方提供的优质技能指导服务,对指导过程和方式提出合理建议和意见。在遇到法律问题或困惑时,有权随时向甲方咨询,获取专业解答。2.义务按照本协议约定的时间、地点和方式,积极参加技能指导活动,认真学习并实践所学内容。向甲方如实提供与技能指导相关的案件资料、工作情况等信息,以便甲方能够准确了解乙方的实际需求,提供针对性的指导。尊重甲方的指导意见和建议,按照要求完成各项学习任务和实践操作,努力提升自身法律技能水平。三、费用及支付方式1.指导费用乙方应向甲方支付技能指导费用共计人民币[X]元。2.支付方式乙方应在本协议签订之日起[X]个工作日内,向甲方支付总费用的[X]%作为预付款,即人民币[X]元;在技能指导服务完成后的[X]个工作日内,支付剩余费用人民币[X]元。甲方应在收到每笔款项后[X]个工作日内,向乙方开具合法有效的发票。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定提供技能指导服务,乙方有权要求甲方采取补救措施或退还相应的指导费用。如因甲方原因给乙方造成损失的,甲方应承担赔偿责任。2.若乙方未按照协议约定支付指导费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的,甲方有权暂停指导服务,并要求乙方支付已产生的指导费用及违约金。3.任何一方违反保密义务,应向对方支付违约金人民币[X]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成重大损失或恶劣影响的,受损方有权追究违约方的法律责任。五、争议解决本协议在履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[X]年。协议期满后,双方如无异议,则自动延续[X]年。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年税务稽查税务核查合同协议
- 吉林省村医“计分制”绩效考核指标体系(试行版)
- 2026年合成生物学工程化制造项目公司成立分析报告
- 2026年智能酒品口味匹配系统项目公司成立分析报告
- 2025年中国科学院成都分院职工大学马克思主义基本原理概论期末考试参考题库
- 2026年量子点医疗成像项目评估报告
- 2025年黑龙江护理高等专科学校马克思主义基本原理概论期末考试笔试题库
- 变态心理学简论课件
- 2024年广西开放大学马克思主义基本原理概论期末考试真题汇编
- 2026年柔性电子 可穿戴健康监测项目商业计划书
- 2026年厦门鼓浪屿故宫文物馆面向社会公开招聘6名工作人员参考考试题库及答案解析
- 科研助理达标测试考核试卷含答案
- 2025年喀什地区巴楚县辅警(协警)招聘考试题库附答案解析
- 2025成都易付安科技有限公司第一批次招聘15人笔试重点试题及答案解析
- 2025内蒙古交通集团有限公司社会化招聘168人参考笔试题库附答案解析
- 江苏省2025年普通高中学业水平合格性考试物理试卷(含答案详解)
- 钢管租赁续租协议书
- 施工单位经营管理课件
- 国家开放大学2025秋《管理信息系统》形考任务答案
- 2025年部编八年级道德与法治上册全册知识点
- 黑龙江省龙东地区部分学校2026届九年级上册综合练习(一)化学试题-附答案
评论
0/150
提交评论