放弃年假协议书

放弃年假协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方处工作，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方放弃年假事宜达成如下协议：一、协议背景及目的乙方基于自身职业发展规划及工作需求，考虑到放弃年假能够更好地全身心投入工作，以完成特定项目或任务，为甲方创造更大价值。同时，甲方也基于工作的紧迫性和连续性需求，与乙方协商乙方放弃年假。双方经充分沟通，达成本协议，明确双方在乙方放弃年假过程中的权利义务。二、标的物或服务具体描述乙方放弃其在[具体年度]内依法享有的年假。年假天数根据乙方在甲方处的工作年限及相关法律法规确定为[X]天。放弃年假期间，乙方将正常出勤，按照甲方的工作安排履行工作职责，完成工作任务。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方按照正常工作时间和工作要求，在放弃年假期间履行工作职责，完成工作任务。对乙方放弃年假期间的工作表现进行监督和考核。2.义务按照国家法律法规及甲方薪酬福利制度的规定，向乙方支付放弃年假期间正常工作的工资报酬及福利待遇。工资报酬按照乙方正常出勤时的工资标准计算，福利待遇包括但不限于奖金、津贴、补贴等，按照甲方相关规定执行。为乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利完成工作任务。根据乙方的工作表现，在年终绩效考核、晋升、奖励等方面给予适当考虑。（二）乙方权利义务1.权利要求甲方按照本协议约定支付放弃年假期间的工资报酬及福利待遇。在放弃年假期间，享有与正常出勤员工同等的职业发展机会，如培训、晋升等。2.义务严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，在放弃年假期间全身心投入工作，认真履行工作职责，按时、高质量地完成工作任务。放弃年假期间，未经甲方书面同意，不得擅自离岗、旷工或从事与工作无关的活动。如因乙方自身原因导致工作失误或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付放弃年假期间的工资报酬及福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付款项及违约金。2.若乙方违反本协议约定，擅自离岗、旷工或以其他方式未履行工作职责，甲方有权扣除乙方放弃年假期间相应天数的工资报酬及福利待遇，并根据甲方规章制度给予相应的纪律处分。如乙方的行为给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额的[X%]向甲方支付赔偿金。3.如一方违反本协议约定，应承担对方因主张权利而产生的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律，并受其管辖。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[具体日期]。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协