旷工补偿协议书

旷工补偿协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方处工作期间存在旷工行为，现甲乙双方经友好协商，就乙方旷工事宜达成如下补偿协议：一、旷工事实及情况说明乙方于年月日至年月日期间，在甲方处工作。在此期间，乙方累计旷工[X]天，具体旷工日期为：年月日、年月日、……（详细列出旷工日期）。乙方的旷工行为严重违反了甲方的规章制度，对甲方的正常生产经营秩序造成了一定影响。二、补偿事项及金额1.经济补偿甲方同意向乙方支付旷工期间的工资损失补偿共计人民币[X]元。该补偿金额是根据乙方旷工期间应得工资标准计算得出，具体计算方式为：乙方旷工前月平均工资为[X]元，旷工天数为[X]天，因此工资损失补偿金额为月平均工资÷21.75×旷工天数，即[X]元。此经济补偿为一次性补偿，甲方在本协议签订后的[X]个工作日内将该款项支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：2.其他补偿考虑到乙方旷工行为给甲方带来的其他间接损失，甲方同意额外向乙方支付人民币[X]元作为补偿。该款项主要用于弥补甲方因乙方旷工导致的生产计划调整、工作衔接不畅等方面的损失。上述两项补偿款项合计人民币[X]元（大写：元整）。三、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利甲方有权要求乙方按照本协议约定履行相关义务，包括但不限于提供真实有效的身份信息、配合办理补偿款项支付手续等。甲方有权对乙方旷工行为进行调查核实，并根据公司规章制度及法律法规对乙方的旷工行为进行处理。义务甲方应按照本协议约定的时间和方式向乙方支付补偿款项，确保乙方按时足额收到补偿款。甲方应向乙方提供关于本次旷工补偿的详细说明，包括补偿计算依据、支付方式等信息，确保乙方清楚了解补偿事项。甲方应妥善保管与本次旷工补偿相关的文件资料，以备后续可能的查询或审计。2.乙方权利与义务权利乙方有权按照本协议约定获得甲方支付的补偿款项。乙方有权要求甲方对本协议内容进行解释说明，确保自己对协议条款理解清晰。义务乙方应如实向甲方陈述旷工事实及相关情况，不得隐瞒或虚报。乙方应按照甲方要求提供真实有效的身份信息及银行账户信息，以便甲方顺利支付补偿款项。乙方应在收到甲方支付的补偿款项后，向甲方出具收款凭证，并承诺不再就本次旷工事宜向甲方提出任何其他补偿要求或争议。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和方式向乙方支付补偿款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部补偿款项及违约金。2.若乙方违反本协议约定，如提供虚假信息、在收到补偿款项后仍就本次旷工事宜提出其他不合理要求或争议等，乙方应退还甲方已支付的全部补偿款项，并按照补偿款项总额的[X%]向甲方支付违约金给甲方造成其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上旷工补偿协议书是基于甲乙双方对旷工事实的确认及协商一致而达成的。在签订本协议前，双方应仔细阅读协议条款，确保对协议内容理解无误。协议签订后，双方应严格按照协议约定履行各自的权利义务，避免产生不必要的纠纷。同时