学院档案制定制度_第1页
学院档案制定制度_第2页
学院档案制定制度_第3页
学院档案制定制度_第4页
学院档案制定制度_第5页
已阅读5页,还剩8页未读, 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

学院档案制定制度学院档案管理制度一、总则(一)目的为加强学院档案管理,有效地保护和利用档案,提高学院管理水平和工作效率,根据国家有关法律法规及行业标准,结合学院实际情况,制定本制度。(二)适用范围本制度适用于学院各部门、各单位及全体教职工和学生。(三)档案定义本制度所称档案是指学院在教学、科研、管理、服务等各项活动中直接形成的对学院和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。(四)管理原则1.集中统一管理原则。学院档案工作实行集中统一领导,由学院综合档案室归口管理全院档案。2.完整性原则。确保档案的齐全、完整,全面反映学院各项工作的历史面貌。3.准确性原则。保证档案内容真实、准确,数据可靠。4.安全性原则。采取有效措施,确保档案的实体安全和信息安全,防止档案的损坏、丢失和泄密。5.便于利用原则。优化档案管理流程,提高档案检索和利用效率,为学院各项工作提供及时、有效的档案信息支持。二、档案管理机构及职责(一)综合档案室1.贯彻执行国家有关档案工作的法律法规和方针政策,制定学院档案工作规章制度并组织实施。2.负责接收、收集、整理、分类、编目、装订、保管全院各类档案,确保档案的齐全、完整和安全。3.建立健全档案检索体系,编制档案检索工具,积极开发档案信息资源,为学院各项工作提供档案信息服务。4.负责档案的鉴定、销毁工作,按照规定程序对已失去保存价值的档案进行鉴定和销毁。5.组织开展档案信息化建设,推进档案管理数字化、网络化,提高档案管理效率和服务水平。6.对各部门、各单位的档案工作进行业务指导、监督和检查,组织档案工作人员业务培训,提高档案管理队伍素质。7.积极开展档案编研工作,编写档案参考资料,参与学院的校史编纂等工作,发挥档案的文化教育功能。(二)各部门、各单位档案工作小组1.负责本部门、本单位档案的收集、整理、保管和移交工作,确保档案的及时归档和规范管理。2.明确一名档案工作兼职人员,负责本部门、本单位档案工作的日常事务,接受综合档案室的业务指导和监督。3.配合综合档案室做好档案的鉴定、销毁、利用等工作,积极提供档案利用线索,支持学院档案工作的整体开展。三、档案的收集与归档(一)收集范围1.党群工作类:包括学院党委、工会、团委等组织的各类文件、会议记录、工作计划、总结、统计报表等。2.行政管理类:学院行政工作中形成的各类文件、通知、报告、会议纪要、规章制度、人事档案、财务档案、资产档案等。3.教学管理类:教学计划、教学大纲、课程表、教案、教材、试卷、成绩册、实习实训报告、教学评估材料等。4.学生管理类:学生学籍档案、奖惩记录、毕业生档案、学生活动材料等。5.科研管理类:科研项目申报书、立项批复、研究报告、论文著作、科研成果鉴定材料等。6.基本建设类:学院基本建设项目的可行性研究报告、设计文件、施工图纸、竣工验收报告等。7.仪器设备类:仪器设备购置计划、合同、验收报告、使用说明书、维修记录等。8.外事工作类:外事活动文件、协议、合同、外宾来访记录等。9.财会类:会计凭证、账簿、报表、财务审计报告等。10.声像类:学院重大活动、教学科研成果、校园风貌等方面的照片、录音、录像等资料。(二)收集要求1.各部门、各单位应明确档案收集责任人,按照档案收集范围,及时收集本部门、本单位在各项工作中形成的档案材料,确保档案的完整性和准确性。2.档案材料应字迹清晰、内容完整、格式规范,签字盖章手续齐全。3.对电子文件应同时收集其元数据信息,确保电子文件的真实性、完整性和可读性。(三)归档时间1.当年形成的档案,在次年上半年归档完毕。2.跨年度的文件材料,在办结后的次年上半年归档。3.科研项目档案在项目结题后三个月内归档。4.基建项目档案在项目竣工验收后三个月内归档。5.设备仪器档案在设备仪器验收合格后归档。(四)归档程序1.各部门、各单位档案工作兼职人员对收集到的档案材料进行初步整理,按照档案分类方案进行分类、编号、编目,填写档案移交清单。2.经部门负责人审核签字后,将档案移交清单及档案材料一并送交综合档案室。3.综合档案室对移交的档案进行检查验收,对不符合要求的档案退回原部门重新整理,合格后办理接收手续。四、档案的整理与分类(一)整理原则遵循文件材料的形成规律和特点,保持文件之间的有机联系,区分不同价值,便于保管和利用。(二)分类方法采用年度机构保管期限分类法,即先按年度分开,再按机构(部门)分类,最后按保管期限分类。(三)整理要求1.对归档的文件材料进行装订、编页、编目等加工处理,确保档案的整齐、美观。2.去除文件材料上的金属物,对破损的文件进行修补或复制。3.按照规定的格式填写档案盒封面、盒脊、备考表等项目,确保档案标识清晰、准确。4.编制档案目录,包括全宗号、年度、机构(问题)、保管期限、件号、文号、责任者、题名、日期、页数、备注等项目,以便于检索和查询。五、档案的保管(一)保管条件1.综合档案室应具备专用的档案库房,库房应保持清洁、整齐、通风良好,温度控制在14℃24℃之间,相对湿度控制在4fifty%60%之间。2.库房应配备防火、防盗、防潮、防虫、防鼠、防尘、防光、防污染等设施设备,确保档案的安全保管。3.档案库房应安装温湿度监测设备、消防设备、防盗报警设备等,并定期进行检查和维护,确保设备正常运行。(二)档案装具1.档案应采用符合国家标准的档案盒、档案架等装具进行保管。2.档案盒应选用无酸纸制作,规格统一,能够有效保护档案。3.档案架应坚固耐用,排列整齐,便于档案的存放和查找。(三)档案存放1.按照档案分类方案,将档案分类存放于档案架上,同一类别的档案应集中存放,便于管理和查找。2.档案应按照年度、机构(部门)、保管期限顺序排列,上架存放的档案应保持整齐有序,不得随意堆放。3.对电子档案应进行备份存储,备份介质应定期进行检查和更新,确保电子档案的安全。(四)档案保管期限档案保管期限分为永久、长期和短期三种。1.永久保管的档案:凡是反映学院主要职能活动和基本历史面貌的,对学院和社会有长远利用价值的档案,列为永久保管。2.长期保管的档案:凡是反映学院一般工作活动,在较长时间内对学院工作有查考利用价值的档案,列为长期保管,保管期限为30年。3.短期保管的档案:凡是在较短时间内对学院工作有查考利用价值的档案,列为短期保管,保管期限为10年。(五)档案清查1.综合档案室应定期对档案进行清查盘点,每年至少进行一次全面清查,确保档案的账实相符。2.清查内容包括档案的数量、质量、保管状况等,对清查中发现的问题应及时进行处理,并做好记录。3.对档案清查结果应形成报告,上报学院领导,并抄送相关部门。六、档案的鉴定与销毁(一)鉴定原则按照国家有关规定,结合学院实际情况,从档案的真实性、完整性、准确性、系统性和利用价值等方面进行全面鉴定,确保鉴定结果的科学性和准确性。(二)鉴定组织成立档案鉴定工作小组,由学院分管领导任组长,综合档案室负责人及相关部门负责人为成员。鉴定工作小组负责制定档案鉴定标准和工作方案,组织实施档案鉴定工作。(三)鉴定方法1.直接鉴定法。对档案逐件进行审查,分析档案的内容和价值,确定其保管期限。2.综合分析法。结合学院的发展规划、工作重点、档案利用情况等因素,对档案进行综合分析,确定其鉴定结果。(四)销毁程序1.档案鉴定工作小组对拟销毁的档案进行审核,提出销毁意见,编制档案销毁清册。2.档案销毁清册应包括档案的题名、年度、机构(部门)、保管期限、文号、责任者、日期、页数等内容,并由鉴定工作小组负责人签字确认。3.将档案销毁清册报学院领导审批,经批准后,由综合档案室会同相关部门共同实施档案销毁工作。4.档案销毁应采用焚烧、粉碎等方式进行,确保档案信息无法恢复。销毁过程中应指定专人负责监销,并在档案销毁清册上签字注明销毁日期。5.档案销毁后,应将档案销毁清册永久保存,作为档案管理工作的重要记录。七、档案的利用(一)利用原则1.依法依规原则。严格按照国家有关法律法规和学院档案管理制度的规定,提供档案利用服务。2.服务至上原则。以服务学院各项工作为宗旨,积极主动地为利用者提供优质、高效的档案利用服务。3.安全保密原则。在档案利用过程中,确保档案的安全和保密,防止档案信息的泄露。(二)利用范围1.学院内部各部门、各单位及教职工因教学、科研、管理等工作需要,可查阅、借阅本部门、本单位及本人形成的档案。2.外单位因工作需要查阅学院档案的,须持单位介绍信,经学院分管领导批准后,方可查阅。涉及重要档案或机密档案的,须经学院主要领导批准。3.学生因毕业、就业、升学等需要查阅本人档案的,须持有效证件,经学生管理部门批准后办理查阅手续。(三)利用方式1.查阅。利用者可到综合档案室查阅档案,查阅时应在档案查阅登记簿上登记,填写查阅日期、利用者姓名、单位、查阅内容等信息。2.借阅。因工作需要确需借阅档案的,须填写档案借阅申请表,注明借阅档案的名称、数量、借阅期限等内容,经部门负责人审核签字后,报综合档案室审批。借阅期限一般不超过两周,如需延期,须办理续借手续。3.复制。利用者如需复制档案,须经综合档案室同意,并按照规定的程序办理复制手续。复制档案应保证内容完整、清晰,不得对档案原件进行涂改、污损。(四)利用登记综合档案室应建立档案利用登记制度,对档案查阅、借阅、复制等利用情况进行详细记录,包括利用者姓名、单位、利用日期、利用内容、归还日期等信息。档案利用登记记录应妥善保存,以备查询。(五)利用监督1.综合档案室应对档案利用情况进行监督检查,确保利用者严格遵守档案利用规定,保护档案的安全和完整。2.对违反档案利用规定的行为,应及时予以制止,并按照学院有关规定进行处理。八、档案信息化建设(一)建设目标建立完善学院档案信息化管理系统,实现档案管理的数字化、网络化、智能化,提高档案管理效率和服务水平,为学院各项工作提供更加便捷、高效的档案信息支持。(二)建设内容1.档案数字化加工。对学院存量档案进行数字化扫描,形成电子档案,建立电子档案数据库。2.档案信息化管理系统建设。开发或选用适合学院档案管理需求的信息化管理系统,实现档案的收集、整理、分类、编目、存储、检索、利用、统计等功能的自动化管理。3.档案信息安全保障体系建设。建立健全档案信息安全管理制度,采取数据备份、加密存储、身份认证、访问控制等技术措施,确保档案信息的安全。(三)数字化加工要求1.档案数字化加工应遵循国家有关标准和规范,确保数字化档案的质量。2.扫描分辨率应不低于200dpi,图像格式应为JPEG或TIFF,存储格式应为通用的电子文档格式,如PDF等。3.数字化加工过程中应进行数据挂接,确保电子档案与纸质

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论