2024年本溪市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

2024年本溪市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.以下哪项不是公务员的基本能力？()A.综合分析能力B.公共写作能力C.团队协作能力D.美术设计能力2.根据《公务员法》，公务员应当履行下列哪项义务？()A.保守国家秘密B.遵守社会公德C.维护公共利益D.以上都是3.下列哪个部门负责全国公务员的综合管理工作？()A.人力资源和社会保障部B.国家公务员局C.民政部D.教育部4.以下哪个不属于公务员的考核内容？()A.德才表现B.工作实绩C.纪律作风D.职业道德5.公务员晋升职务，应当具备以下哪项条件？()A.原职务任职时间满一定年限B.工作表现突出C.获得表彰奖励D.以上都是6.公务员的退休年龄是如何规定的？()A.男性60岁，女性55岁B.男性60岁，女性50岁C.男性55岁，女性50岁D.男性55岁，女性45岁7.公务员培训的主要内容有哪些？()A.政治理论B.业务知识C.公共管理能力D.以上都是8.公务员在执行公务时，应当遵守哪些纪律？()A.政治纪律B.组织纪律C.工作纪律D.以上都是9.以下哪个不是公务员的处分种类？()A.警告B.记过C.撤职D.降级10.公务员的回避制度主要涉及哪些关系？()A.血缘关系B.婚姻关系C.指导关系D.以上都是二、多选题(共5题)11.下列哪些属于公务员的基本能力？()A.综合分析能力B.公共写作能力C.组织协调能力D.跨文化交际能力E.研究创新能力12.根据《公务员法》，公务员有哪些权利？()A.获得履行职责应当具有的工作条件B.享受法定工作时间和休假C.参加培训D.获得工资报酬E.依法对机关工作和领导人员提出批评和建议13.公务员晋升的条件主要包括哪些？()A.原职务任职时间满一定年限B.工作表现突出C.具有大学本科以上学历D.获得表彰奖励E.通过相关任职资格考试14.公务员培训的形式有哪些？()A.在职培训B.离职培训C.网络培训D.短期培训E.长期培训15.公务员的回避情形包括哪些？()A.血缘关系B.婚姻关系C.指导关系D.利益关系E.监督关系三、填空题(共5题)16.《公务员法》规定，公务员应当履行下列哪项义务？17.公务员晋升职务，应当经过下列哪项程序？18.公务员培训的目的是提高公务员的哪些能力？19.公务员的考核内容包括哪些方面？20.公务员退休后，按照国家规定享受哪些待遇？四、判断题(共5题)21.公务员的考核结果只与本人直接相关，与所在单位无关。()A.正确B.错误22.公务员在试用期内，不得晋升职务和级别。()A.正确B.错误23.公务员在执行公务时，可以违反社会公德。()A.正确B.错误24.公务员的回避制度只适用于直接领导与被领导关系。()A.正确B.错误25.公务员的培训是强制性的，所有公务员都必须参加。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明《公务员法》对于公务员职业道德的基本要求。27.试述公务员考核的作用和意义。28.请解释什么是公务员的回避制度，并说明其目的。29.如何理解公务员培训与公务员能力建设的关系？30.试述如何加强公务员的廉洁自律，防止腐败现象的发生。

2024年本溪市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】美术设计能力不属于公务员的基本能力要求，公务员的基本能力包括综合分析能力、公共写作能力和团队协作能力等。2.【答案】D【解析】根据《公务员法》，公务员应当履行保守国家秘密、遵守社会公德、维护公共利益等多项义务。3.【答案】B【解析】国家公务员局负责全国公务员的综合管理工作，包括公务员的录用、考核、培训、工资福利、退休等。4.【答案】D【解析】公务员的考核内容包括德才表现、工作实绩、纪律作风等方面，职业道德虽然重要，但不作为考核的专门内容。5.【答案】D【解析】公务员晋升职务，应当具备原职务任职时间满一定年限、工作表现突出、获得表彰奖励等条件。6.【答案】A【解析】根据《公务员法》，公务员的退休年龄为男性60岁，女性55岁。7.【答案】D【解析】公务员培训的主要内容包括政治理论、业务知识、公共管理能力等方面，以提高公务员的整体素质。8.【答案】D【解析】公务员在执行公务时，应当遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律等，确保公务活动的规范和廉洁。9.【答案】C【解析】公务员的处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除，撤职是其中的一种。10.【答案】D【解析】公务员的回避制度主要涉及血缘关系、婚姻关系、指导关系等，以确保公务员的公正执行公务。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCE【解析】公务员的基本能力包括综合分析能力、公共写作能力、组织协调能力和研究创新能力。跨文化交际能力虽然重要，但不在基本能力之列。12.【答案】ABCDE【解析】根据《公务员法》，公务员享有获得履行职责应当具有的工作条件、法定工作时间和休假、参加培训、工资报酬以及依法对机关工作和领导人员提出批评和建议等权利。13.【答案】ABDE【解析】公务员晋升的条件主要包括原职务任职时间满一定年限、工作表现突出、获得表彰奖励、通过相关任职资格考试等。学历要求通常是大学专科以上，而非本科。14.【答案】ACDE【解析】公务员培训的形式包括在职培训、网络培训、短期培训和长期培训等，离职培训并不是公务员培训的正式形式。15.【答案】ABCD【解析】公务员的回避情形包括血缘关系、婚姻关系、指导关系和利益关系等，但不包括监督关系。三、填空题(共5题)16.【答案】遵守宪法和法律【解析】根据《公务员法》，公务员应当遵守宪法和法律，这是公务员的基本义务之一。17.【答案】民主推荐【解析】公务员晋升职务，应当经过民主推荐程序，确保晋升的公正性和合理性。18.【答案】政治素质、业务能力、职业道德【解析】公务员培训的目的是通过提高公务员的政治素质、业务能力和职业道德，更好地履行职责。19.【答案】德、能、勤、绩、廉【解析】公务员的考核内容通常包括德、能、勤、绩、廉五个方面，全面评价公务员的工作表现。20.【答案】退休金、医疗待遇、生活补贴【解析】公务员退休后，按照国家规定享受退休金、医疗待遇和生活补贴等，保障其退休后的生活。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】公务员的考核结果不仅与本人直接相关，也与所在单位的工作绩效和整体表现有关。22.【答案】正确【解析】根据《公务员法》，公务员在试用期内不得晋升职务和级别，试用期一般为一年。23.【答案】错误【解析】公务员在执行公务时，应当遵守社会公德，维护公务员的良好形象。24.【答案】错误【解析】公务员的回避制度不仅适用于直接领导与被领导关系，还适用于其他可能影响公正执行公务的关系，如血缘关系、婚姻关系等。25.【答案】正确【解析】公务员的培训是强制性的，所有公务员都必须按照规定参加培训，以提高自身的业务能力和素质。五、简答题(共5题)26.【答案】《公务员法》对公务员职业道德的基本要求包括：忠于宪法，维护宪法权威；忠于国家，维护国家安全、荣誉和利益；忠于人民，全心全意为人民服务；廉洁奉公，自觉遵守职业道德规范。【解析】公务员职业道德是公务员必须遵守的行为准则，是维护公务员队伍形象和执行公务的重要保证。27.【答案】公务员考核的作用和意义包括：考察公务员的工作实绩，为公务员的奖惩、晋升、培训、辞退等提供依据；激励公务员提高工作效率，促进公务员队伍的优化和提升；加强公务员管理，确保公务员队伍的纯洁性和稳定性。【解析】公务员考核是公务员管理的重要组成部分，对于激发公务员的工作积极性和提高行政效能具有重要意义。28.【答案】公务员的回避制度是指公务员在执行公务过程中，因与当事人有利害关系或者其他可能影响公正执行公务的关系，应当避免直接参与该事项的制度。其目的是确保公务员执行公务的公正性，防止权力滥用和利益冲突。【解析】回避制度是维护公务员公正执行公务的重要措施，对于保障公民合法权益、提高政府公信力具有重要意义。29.【答案】公务员培训是公务员能力建设的重要途径，通过培训，可以提高公务员的政治素质、业务能力、职业道德等，从而增强公务员的能力，更好地履行职责。公务员培训与能力建设是相辅相成、相互促进的关系。【解析】公务员能力建设是公务员工作的核心内容，培