工贸企业员工职业健康监测与防护措施考核（2024年10月）

工贸企业员工职业健康监测与防护措施考核（2024年10月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于职业健康监测的基本内容？

A.呼吸系统检查

B.心血管系统检查

C.肌肉骨骼系统检查

D.色觉检查

2.工贸企业员工职业健康监测的主要目的是什么？

A.提高员工工作效率

B.预防职业病发生

C.增加企业利润

D.提升员工福利待遇

3.职业病诊断应当由哪个部门负责？

A.企业人力资源部

B.企业安全管理部门

C.卫生行政部门

D.企业工会

4.以下哪项不属于职业健康防护的基本措施？

A.个人防护用品的使用

B.工作场所通风

C.工作时间延长

D.定期进行职业健康检查

5.工贸企业应如何确保员工正确使用个人防护用品？

A.仅提供个人防护用品，不进行培训

B.定期组织员工进行个人防护用品使用培训

C.仅在特殊情况下提供个人防护用品

D.不提供个人防护用品

6.以下哪项不是职业健康监测的周期性检查项目？

A.血液常规检查

B.尿常规检查

C.职业病症状询问

D.工作场所环境监测

7.工贸企业应如何处理职业健康监测中发现的问题？

A.忽略问题，继续生产

B.通知员工自行处理

C.立即停止生产，进行整改

D.将问题上报上级部门

8.以下哪项不是职业健康防护措施的一部分？

A.定期对工作场所进行清洁

B.设置警示标志

C.限制员工加班时间

D.提供噪声防护设备

9.工贸企业应如何确保员工了解职业健康风险？

A.仅在入职时进行培训

B.定期组织员工进行职业健康风险教育

C.仅通过内部公告告知员工

D.不对员工进行职业健康风险教育

10.以下哪项不是职业健康监测记录应包含的内容？

A.员工姓名和工号

B.检查日期和检查结果

C.工作岗位和接触的职业性有害因素

D.员工的联系方式

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业员工职业健康监测的主要目的是为了提高员工的工作效率。（）

2.职业病一旦确诊，企业必须立即停止该员工从事可能引发职业病的工作。（）

3.工贸企业可以不设置职业病危害警示标识，因为员工应当具备相应的健康知识。（）

4.个人防护用品的选用应当根据员工的个人喜好进行选择。（）

5.工作场所的通风系统只需要在极端天气条件下进行维护。（）

6.职业健康监测结果可以不告知员工，因为这是企业的隐私。（）

7.工贸企业应当对员工进行定期的职业健康检查，但检查结果不需要记录存档。（）

8.工作场所的噪声水平超过国家规定标准时，员工有权拒绝工作。（）

9.职业病防护措施的实施成本越高，企业对员工的保护越好。（）

10.工贸企业可以不设立职业病防治管理机构，因为员工数量较少。（）

11.员工如果感到工作环境对身体不适，应当主动向企业报告，并采取措施解决。（）

12.职业健康监测中发现异常情况时，企业应当立即停止所有可能危害员工健康的生产活动。（）

13.工贸企业应当鼓励员工参与职业健康培训，但培训内容可以由企业自行决定。（）

14.职业病防护措施应当根据工作场所的具体情况动态调整。（）

15.工贸企业可以不提供职业健康咨询，因为这是员工的个人问题。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业员工职业健康监测的主要内容包括哪些？

A.呼吸系统检查

B.心血管系统检查

C.听力测试

D.视力测试

E.噪声暴露评估

2.以下哪些是工贸企业常见的职业病危害因素？

A.化学物质

B.物理性因素（如噪声、振动）

C.生物性因素

D.生理性因素（如工作负荷）

E.心理性因素

3.在实施职业健康防护措施时，工贸企业应当考虑以下哪些因素？

A.工作场所的具体情况

B.员工的个体差异

C.国家和地方的法律法规

D.职业病危害程度

E.企业经济承受能力

4.以下哪些是工贸企业员工职业健康监测记录应包含的信息？

A.员工姓名和工号

B.检查日期和检查结果

C.工作岗位和接触的职业性有害因素

D.员工的联系方式

E.员工的健康状况评估

5.工贸企业在进行职业健康培训时，应当包括以下哪些内容？

A.职业病危害的基本知识

B.个人防护用品的正确使用方法

C.工作场所的安全操作规程

D.应急救援的基本技能

E.员工的心理健康知识

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业员工职业健康监测的重要性和必要性。

2.请列举至少三种工贸企业常见的职业病危害因素，并简要说明如何预防和控制这些危害。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业生产车间存在粉尘污染，员工长期暴露于高浓度的粉尘环境中。近期，车间内多名员工出现咳嗽、呼吸困难等症状。企业安全管理部门对这起事件进行了调查，以下为调查报告的部分内容：

1.车间粉尘浓度超过国家职业卫生标准。

2.员工未佩戴有效的防尘口罩。

3.企业未定期对员工进行职业健康检查。

4.企业已安装了通风设备，但通风效果不佳。

请根据以上案例分析，回答以下问题：

1.该企业存在哪些职业健康安全隐患？

2.针对该案例分析，提出至少三项改进措施，以预防和控制类似事件的发生。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：D.色觉检查

2.答案：B.预防职业病发生

3.答案：C.卫生行政部门

4.答案：C.肌肉骨骼系统检查

5.答案：B.定期组织员工进行个人防护用品使用培训

6.答案：D.工作场所环境监测

7.答案：C.立即停止生产，进行整改

8.答案：C.限制员工加班时间

9.答案：B.定期组织员工进行职业健康风险教育

10.答案：D.员工的联系方式

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：×工贸企业员工职业健康监测的主要目的是为了预防职业病发生，提高员工健康水平，而非提高工作效率。

2.答案：√职业病一旦确诊，企业必须立即停止该员工从事可能引发职业病的工作，并采取相应措施进行治疗和康复。

3.答案：×工贸企业必须设置职业病危害警示标识，以提醒员工注意职业健康风险。

4.答案：×个人防护用品的选用应当根据工作场所的具体情况和职业病危害因素进行选择，而非员工的个人喜好。

5.答案：×工作场所的通风系统需要定期维护，以确保其有效性和安全性，不仅仅是在极端天气条件下。

6.答案：×职业健康监测结果应告知员工，并作为其健康档案的一部分，同时应遵守相关隐私保护规定。

7.答案：×工贸企业应当对员工进行定期的职业健康检查，并将检查结果记录存档，以便于跟踪和管理。

8.答案：√工作场所的噪声水平超过国家规定标准时，员工有权拒绝工作，并要求企业采取措施降低噪声。

9.答案：×职业病防护措施的实施成本与员工保护的优劣没有直接关系，重要的是措施的有效性和合规性。

10.答案：×即使员工数量较少，工贸企业也应当设立职业病防治管理机构，以确保职业健康工作的有效实施。

11.答案：√工作环境对身体不适时，员工应当主动报告，企业应采取措施改善工作环境或调整工作安排。

12.答案：√职业健康监测中发现异常情况时，企业应当立即停止所有可能危害员工健康的生产活动，并采取整改措施。

13.答案：×工贸企业应当鼓励员工参与职业健康培训，并确保培训内容符合相关法规和实际需求。

14.答案：√职业病防护措施应当根据工作场所的具体情况动态调整，以适应新的职业病危害变化。

15.答案：×工贸企业应当提供职业健康咨询，帮助员工了解职业健康风险和采取相应的防护措施。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,D,E

A.呼吸系统检查

B.心血管系统检查

C.听力测试

D.视力测试

E.噪声暴露评估

2.答案：A,B,C,D

A.化学物质

B.物理性因素（如噪声、振动）

C.生物性因素

D.生理性因素（如工作负荷）

3.答案：A,B,C,D,E

A.工作场所的具体情况

B.员工的个体差异

C.国家和地方的法律法规

D.职业病危害程度

E.企业经济承受能力

4.答案：A,B,C,D

A.员工姓名和工号

B.检查日期和检查结果

C.工作岗位和接触的职业性有害因素

D.员工的联系方式

5.答案：A,B,C,D,E

A.职业病危害的基本知识

B.个人防护用品的正确使用方法

C.工作场所的安全操作规程

D.应急救援的基本技能

E.员工的心理健康知识

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业员工职业健康监测的重要性体现在以下几个方面：

预防职业病：通过监测，可以及时发现员工的健康异常，采取预防措施，降低职业病的发生率。

保护员工健康：定期监测员工的健康状况，有助于及时发现和治疗职业病，保护员工的身体健康。

提高生产效率：健康的员工能够更加专注和高效地工作，从而提高生产效率。

保障企业利益：通过职业健康监测，可以降低因职业病导致的医疗费用和劳动纠纷，保障企业的长远利益。

遵守法律法规：职业健康监测是企业履行社会责任和遵守国家法律法规的体现。

2.答案：

工贸企业常见的职业病危害因素包括：

化学物质：如苯、甲醛、重金属等。

物理性因素：如噪声、振动、高温、高湿、辐射等。

生物性因素：如霉菌、病毒、细菌等。

生理性因素：如长时间站立、重复性操作等。

针对这些危害因素的预防和控制措施包括：

加强工作场所的通风换气，降低有害物质浓度。

提供个人防护用品，并确保员工正确使用。

定期进行职业健康检查，及时发现和处理健康问题。

对员工进行职业健康教育和培训，提高员工的自我保护意识。

改善工作环境和条件，减少员工暴露于有害因素的机会。

建立健全的职业病防治管理制度，确保各项措施得到有效执行。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.该企业存在的职业健康安全隐患包括：

粉尘浓度超标：车间内粉尘浓度超过国家职业卫生标准，长期暴露可能导致肺部疾病。

个人防护措施不足：员工未佩戴有效的防尘口罩，无法有效防护粉尘吸入。

定期健康检查缺失：企业未定期对员工进行职业健康检查，无法及时发现健康问题。

通风效果不佳：虽然安装了通风设备，但通风效果不佳，无法有效降低粉尘浓度。

2.针对该案例分析，提出的改进措施包括：

加强粉尘控制：采取有效的粉尘控制措施，如湿式作业、密闭作业、局部排风等，以降低粉尘浓度。

严格执行个人防护：为员工提供符合标准的防尘口