工贸企业安全管理人员安全技能考核试卷及答案

工贸企业安全管理人员安全技能考核试卷及答案单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，以下哪项不属于安全生产管理人员的基本职责？

A.组织制定并实施安全生产规章制度

B.组织安全生产教育和培训

C.定期对安全生产情况进行检查

D.直接参与企业生产经营活动

2.在工贸企业中，以下哪种行为不属于“三违”行为？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违章指挥

D.违反劳动纪律

3.以下哪项不属于企业安全生产事故隐患排查治理的基本原则？

A.预防为主

B.安全第一

C.依法治理

D.依靠群众

4.在企业安全生产事故调查处理中，以下哪个机构负责组织事故调查组？

A.企业安全生产监督管理部门

B.企业安全生产委员会

C.企业主要负责人

D.企业工会

5.以下哪项不属于企业安全生产应急预案的主要内容？

A.预案编制依据

B.应急组织机构及职责

C.应急处置程序

D.安全生产事故统计报告

6.以下哪种情况不属于安全生产责任追究的情形？

A.生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责

B.生产经营单位安全生产管理人员未履行安全生产管理职责

C.生产经营单位安全生产管理人员违反操作规程

D.生产经营单位员工违反劳动纪律

7.以下哪项不属于企业安全生产投入的主要来源？

A.企业自有资金

B.国家财政资金

C.社会捐赠资金

D.企业员工捐款

8.在企业安全生产培训中，以下哪种培训不属于岗前培训？

A.安全生产知识培训

B.安全操作技能培训

C.安全生产事故案例分析培训

D.安全生产法律法规培训

9.以下哪项不属于企业安全生产标准化建设的主要内容？

A.安全生产组织机构及职责

B.安全生产规章制度

C.安全生产投入

D.企业员工福利待遇

10.在企业安全生产事故应急救援中，以下哪个机构负责现场指挥和协调？

A.企业安全生产监督管理部门

B.企业主要负责人

C.企业安全生产委员会

D.企业工会

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全管理人员必须具备相应的安全生产知识和技能，并通过考核合格后方可上岗。（）

2.企业安全生产责任制度应当明确各级管理人员和员工的安全生产责任。（）

3.工贸企业应当建立健全安全生产教育和培训制度，定期对员工进行安全培训。（）

4.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（）

5.安全生产事故报告应当及时、准确、完整，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。（）

6.工贸企业应当定期对安全生产设备进行检查、维护，确保其正常运行。（）

7.在紧急情况下，员工有权拒绝执行违章指挥，并向企业安全生产管理部门报告。（）

8.企业安全生产事故隐患排查应当实行定期检查和专项检查相结合的方式。（）

9.工贸企业应当设立专职或者兼职的安全生产管理人员，负责安全生产管理工作。（）

10.安全生产事故调查处理应当遵循“四不放过”的原则。（）

11.企业安全生产标准化建设是自愿行为，企业可以根据自身情况选择是否进行。（）

12.工贸企业应当对生产过程中的危险作业进行安全评估，并采取相应的安全措施。（）

13.企业安全生产应急预案应当定期组织演练，以提高员工应对突发事件的能力。（）

14.工贸企业应当对安全生产违法行为进行查处，并及时向有关部门报告。（）

15.安全生产管理人员应当具备较高的职业道德素质，以身作则，带头遵守安全生产规章制度。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理的基本原则包括以下哪些？

A.安全第一

B.预防为主

C.综合治理

D.依法管理

E.以人为本

2.安全生产事故隐患排查治理的主要步骤包括：

A.隐患识别

B.隐患评估

C.隐患登记

D.隐患整改

E.隐患复查

3.企业安全生产培训的内容应包括：

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全操作技能

D.应急救援知识

E.企业安全生产文化

4.以下哪些属于企业安全生产责任追究的情形？

A.生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责

B.生产经营单位安全生产管理人员未履行安全生产管理职责

C.生产经营单位未按照规定报告安全生产事故

D.生产经营单位因安全生产违法行为被处以罚款

E.生产经营单位未按照规定设置安全警示标志

5.工贸企业安全生产应急预案的编制应考虑以下哪些因素？

A.企业生产规模和工艺特点

B.可能发生的事故类型和危害程度

C.附近地区的应急救援资源

D.企业员工的健康状况和安全意识

E.国家和地方政府的应急救援要求

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全管理人员在安全生产事故隐患排查治理中应承担的主要职责。

2.结合实际，谈谈如何提高工贸企业员工的安全意识和安全操作技能。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业是一家金属制品加工厂，主要生产金属板材。近期，企业发生了一起因设备故障导致的安全生产事故，造成一名工人重伤。事故发生后，企业立即启动了应急预案，对伤者进行了救治，并报告了相关部门。以下是事故调查报告的部分内容：

1.事故发生时，该工人正在进行金属板材的切割作业。

2.事故发生前，切割设备未进行日常维护保养，存在安全隐患。

3.企业虽制定了安全生产规章制度，但执行不到位，未对设备进行定期检查。

4.事故发生后，企业对相关责任人进行了处罚，并加强了对设备维护保养的检查。

请根据以上案例分析，回答以下问题：

1.请分析这起事故的主要原因。

2.针对这起事故，企业应采取哪些措施来防止类似事故的再次发生？

3.作为安全负责人，你将如何从这次事故中吸取教训，改进企业的安全管理？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.直接参与企业生产经营活动

2.C.违反劳动纪律

3.D.依靠群众

4.A.企业安全生产监督管理部门

5.D.安全生产事故统计报告

6.D.违反劳动纪律

7.C.社会捐赠资金

8.D.违反劳动纪律

9.D.企业员工福利待遇

10.C.企业安全生产委员会

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确。工贸企业安全管理人员必须具备相应的安全生产知识和技能，并通过考核合格后方可上岗。

2.正确。企业安全生产责任制度应当明确各级管理人员和员工的安全生产责任。

3.正确。工贸企业应当建立健全安全生产教育和培训制度，定期对员工进行安全培训。

4.正确。任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。

5.正确。安全生产事故报告应当及时、准确、完整，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。

6.正确。工贸企业应当定期对安全生产设备进行检查、维护，确保其正常运行。

7.正确。在紧急情况下，员工有权拒绝执行违章指挥，并向企业安全生产管理部门报告。

8.正确。企业安全生产事故隐患排查应当实行定期检查和专项检查相结合的方式。

9.正确。工贸企业应当设立专职或者兼职的安全生产管理人员，负责安全生产管理工作。

10.正确。安全生产事故调查处理应当遵循“四不放过”的原则。

11.错误。企业安全生产标准化建设是强制性要求，企业必须按照国家标准进行建设。

12.正确。工贸企业应当对生产过程中的危险作业进行安全评估，并采取相应的安全措施。

13.正确。企业安全生产应急预案应当定期组织演练，以提高员工应对突发事件的能力。

14.正确。工贸企业应当对安全生产违法行为进行查处，并及时向有关部门报告。

15.正确。安全生产管理人员应当具备较高的职业道德素质，以身作则，带头遵守安全生产规章制度。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全第一

B.预防为主

C.综合治理

D.依法管理

E.以人为本

答案：A,B,C,D,E

2.A.隐患识别

B.隐患评估

C.隐患登记

D.隐患整改

E.隐患复查

答案：A,B,C,D,E

3.A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全操作技能

D.应急救援知识

E.企业安全生产文化

答案：A,B,C,D,E

4.A.生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责

B.生产经营单位安全生产管理人员未履行安全生产管理职责

C.生产经营单位未按照规定报告安全生产事故

D.生产经营单位因安全生产违法行为被处以罚款

E.生产经营单位未按照规定设置安全警示标志

答案：A,B,C,D

5.A.企业生产规模和工艺特点

B.可能发生的事故类型和危害程度

C.附近地区的应急救援资源

D.企业员工的健康状况和安全意识

E.国家和地方政府的应急救援要求

答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全管理人员在安全生产事故隐患排查治理中应承担的主要职责包括：

组织开展安全生产检查，及时发现和排查安全隐患。

对排查出的安全隐患进行评估，确定整改措施和期限。

监督安全隐患的整改工作，确保整改措施落实到位。

对安全生产规章制度和操作规程的执行情况进行监督。

组织安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能。

参与事故调查处理，分析事故原因，提出预防措施。

定期向上级报告安全生产情况，提出改进建议。

与相关部门协调，共同推进安全生产工作的开展。

2.答案：

为了提高工贸企业员工的安全意识和安全操作技能，可以采取以下措施：

加强安全生产教育，定期组织安全培训，包括法律法规、安全操作规程、事故案例分析等。

实施安全技能竞赛，鼓励员工学习安全操作技能，提高安全操作水平。

开展安全文化建设，营造良好的安全生产氛围，使安全成为员工的自觉行为。

建立健全安全生产激励机制，对在安全生产方面表现突出的员工给予奖励。

加强现场安全管理，确保生产设备安全可靠，工作环境符合安全要求。

及时发现和纠正违章行为，对违反安全规定的行为进行严肃处理。

定期进行安全演练，提高员工应对突发事件的能力。

鼓励员工参与安全管理，建立安全生产举报制度，保障员工的安全权益。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.答案：

这起事故的主要原因包括：

设备维护保养不到位，导致设备存在安全隐患。

企业安全生产规章制度执行不力，未对设备进行定期检查。

安全管理人员对设备安全隐患的排查和监控不足。

员工安全意识不强，未严格按照操作规程进行作业。

事故应急预案不完善，未能及时有效地进行应急处置。

2.答案：

针对这起事故，企业应采取以下措施来防止类似事故的再次发生：

加强设备维护保养，确保设备处于良好状态。

严格执行安全生产规章制度，定期进行设备检查和维护。

加强安全管理人员的能力建设，提高其对安全隐患的排查和监控能力。

加强员工安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

完善事故应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。

建立安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。

加强安全生产文