工贸企业安全管理人员综合素质考核（2024年3月）

工贸企业安全管理人员综合素质考核（2024年3月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产责任制的基本原则？

A.安全生产，人人有责

B.安全生产，领导负责

C.安全生产，责任到人

D.安全生产，预防为主

2.以下哪项行为不属于安全生产违法行为？

A.违反安全生产操作规程

B.携带易燃易爆物品进入生产区域

C.定期对设备进行维护保养

D.未经安全培训上岗作业

3.工贸企业安全管理人员应具备以下哪项能力？

A.熟悉企业生产工艺流程

B.具备良好的沟通协调能力

C.掌握应急救援技能

D.以上都是

4.以下哪项不属于安全生产事故隐患的判定标准？

A.可能导致人员伤亡或财产损失

B.可能导致设备损坏或故障

C.影响生产进度

D.可能导致环境污染

5.企业安全生产教育应当包括以下哪些内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.安全生产操作规程

D.以上都是

6.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产投入？

A.安全生产设施设备的购置

B.安全生产教育培训

C.安全生产奖励基金

D.生产成本

7.工贸企业应当建立健全以下哪项制度？

A.安全生产责任制

B.安全生产操作规程

C.安全生产事故报告制度

D.以上都是

8.以下哪项不属于安全检查的主要内容？

A.设备设施的安全状况

B.安全生产规章制度执行情况

C.人员操作技能水平

D.环境卫生

9.以下哪项不属于安全生产事故应急预案的编制原则？

A.预防为主

B.快速反应

C.综合协调

D.以罚代管

10.工贸企业安全管理人员在发现安全隐患时应采取以下哪种措施？

A.隐瞒不报

B.通知相关部门整改

C.立即停止作业

D.以上都可以

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全管理人员必须具备初级以上的安全工程师资格证书。（）

2.安全生产教育培训应每年至少进行一次，且每次培训时间不得少于8小时。（）

3.在紧急情况下，安全管理人员有权停止作业，以确保人员安全。（）

4.工贸企业可以不设置专职的安全管理人员，只要保证有足够的安全技术支持即可。（）

5.任何生产设备在投入使用前都必须经过安全性能检测。（）

6.安全生产事故的调查和处理应当公开透明，接受社会监督。（）

7.工贸企业应当对生产场所进行定期安全检查，但无需记录检查结果。（）

8.安全生产责任制应当明确各级人员的安全责任，并纳入岗位责任制考核。（）

9.在紧急撤离时，员工应当携带个人防护用品，但不是强制性的。（）

10.工贸企业应当对员工进行心理健康教育，以提高其应对工作压力的能力。（）

11.安全生产事故报告应当包括事故发生的时间、地点、原因、经过和伤亡情况。（）

12.工贸企业可以不设立应急救援组织，只要与专业救援机构有合作协议即可。（）

13.安全生产管理人员有权对违反安全生产规定的行为进行纠正，并要求改正。（）

14.工贸企业应当对员工进行安全技能培训，但不包括紧急疏散和救援技能。（）

15.安全生产事故隐患排查治理应当实行“零容忍”原则，一经发现必须立即整改。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全管理人员在履行职责时，以下哪些行为是符合法律法规要求的？

A.定期检查生产设备的安全状况

B.对员工进行安全教育培训

C.督促整改安全隐患

D.未经批准擅自停工检修

E.及时报告安全生产事故

2.安全生产事故应急预案应当包括哪些内容？

A.事故风险分析

B.应急组织机构及职责

C.应急救援程序和措施

D.应急物资和装备

E.应急培训和演练计划

3.以下哪些是工贸企业安全管理人员应当具备的专业知识？

A.安全生产法律法规

B.安全技术标准

C.安全生产管理理论

D.事故调查与分析

E.心理健康知识

4.在进行安全生产检查时，安全管理人员应当重点关注以下哪些方面？

A.作业场所的通风情况

B.设备设施的安全防护装置

C.员工的个人防护用品使用情况

D.安全警示标志的设置

E.应急疏散通道的畅通情况

5.以下哪些措施有助于提高工贸企业的安全生产管理水平？

A.建立健全安全生产责任制

B.定期进行安全生产教育培训

C.加强安全生产监督检查

D.实施安全生产标准化建设

E.建立安全生产奖惩机制

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全管理人员在事故隐患排查治理中的主要职责和步骤。

2.结合实际案例，谈谈如何有效提高工贸企业员工的安全意识，并阐述安全管理人员在其中的作用。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业生产车间发生一起火灾事故，原因是车间内违规存放大量易燃物品，且消防设施维护不到位。事故导致3名员工受伤，直接经济损失约10万元。

案例分析题：

请根据以下选项，分析该事故发生的原因，并指出企业安全管理人员应采取的预防措施。

A.选项一：事故发生的主要原因是员工操作失误。

B.选项二：事故发生的主要原因是企业安全管理制度不健全。

C.选项三：事故发生的主要原因是消防设施维护不到位。

D.选项四：事故发生的主要原因是员工缺乏安全培训。

请从以下选项中选择2个最符合案例分析的答案：

1.（）和（）

2.（）和（）

3.（）和（）

4.（）和（）

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.B.安全生产，领导负责

2.C.定期对设备进行维护保养

3.D.以上都是

4.D.可能导致环境污染

5.D.以上都是

6.D.生产成本

7.D.以上都是

8.D.环境卫生

9.D.综合协调

10.B.立即停止作业

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业安全管理人员必须具备初级以上的安全工程师资格证书。（实际要求可能根据企业规模和行业规定有所不同）

2.×安全生产教育培训应每年至少进行一次，且每次培训时间不得少于8小时。（实际要求可能根据企业规模和行业规定有所不同）

3.√在紧急情况下，安全管理人员有权停止作业，以确保人员安全。（符合紧急情况下的职责要求）

4.×工贸企业可以不设置专职的安全管理人员，只要保证有足够的安全技术支持即可。（违反《安全生产法》的相关规定）

5.√任何生产设备在投入使用前都必须经过安全性能检测。（符合设备安全管理的标准）

6.√安全生产事故的调查和处理应当公开透明，接受社会监督。（符合法律法规的要求）

7.×工贸企业应当对生产场所进行定期安全检查，但无需记录检查结果。（实际要求应记录检查结果以备查）

8.√安全生产责任制应当明确各级人员的安全责任，并纳入岗位责任制考核。（符合安全生产责任制的建立要求）

9.×在紧急撤离时，员工应当携带个人防护用品，但不是强制性的。（实际要求是强制性的）

10.√工贸企业应当对员工进行安全心理健康教育，以提高其应对工作压力的能力。（符合员工心理健康关怀的要求）

11.√安全生产事故报告应当包括事故发生的时间、地点、原因、经过和伤亡情况。（符合事故报告的基本要求）

12.×工贸企业可以不设立应急救援组织，只要与专业救援机构有合作协议即可。（违反《安全生产法》的相关规定）

13.√安全生产管理人员有权对违反安全生产规定的行为进行纠正，并要求改正。（符合安全生产管理人员的职责）

14.×工贸企业应当对员工进行安全技能培训，但不包括紧急疏散和救援技能。（实际要求应包括紧急疏散和救援技能培训）

15.√安全生产事故隐患排查治理应当实行“零容忍”原则，一经发现必须立即整改。（符合隐患排查治理的原则）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：B,C,E

B.对员工进行安全教育培训

C.督促整改安全隐患

E.及时报告安全生产事故

这些行为是安全管理人员的基本职责，旨在确保员工的安全和企业生产的顺利进行。

2.答案：A,B,C,D,E

A.事故风险分析

B.应急组织机构及职责

C.应急救援程序和措施

D.应急物资和装备

E.应急培训和演练计划

这些内容构成了一个完整的安全生产事故应急预案，确保在事故发生时能够有效地进行应对。

3.答案：A,B,C,D

A.安全生产法律法规

B.安全技术标准

C.安全生产管理理论

D.事故调查与分析

这些是安全管理人员应具备的专业知识，有助于他们更好地管理和预防安全事故。

4.答案：A,B,C,D,E

A.作业场所的通风情况

B.设备设施的安全防护装置

C.员工的个人防护用品使用情况

D.安全警示标志的设置

E.应急疏散通道的畅通情况

这些方面是安全生产检查的重要内容，有助于发现潜在的安全隐患。

5.答案：A,B,C,D,E

A.建立健全安全生产责任制

B.定期进行安全生产教育培训

C.加强安全生产监督检查

D.实施安全生产标准化建设

E.建立安全生产奖惩机制

这些措施有助于提升企业的安全生产管理水平，减少事故发生的可能性。

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全管理人员在事故隐患排查治理中的主要职责和步骤如下：

职责：

制定并实施事故隐患排查治理计划；

组织开展定期或不定期的安全检查；

对检查中发现的安全隐患进行记录和分类；

跟踪督促安全隐患的整改；

对整改情况进行验证和反馈；

对未及时整改或整改不到位的安全隐患进行上报和处理；

对员工进行安全教育和培训，提高安全意识；

与相关部门协调，确保整改措施的有效实施。

步骤：

1.制定排查计划：根据企业实际情况，制定合理的排查计划，明确排查的时间、范围、方法和责任人。

2.开展排查：按照计划进行现场检查，包括设备设施、作业环境、人员操作等方面。

3.记录隐患：对发现的安全隐患进行详细记录，包括隐患的性质、部位、程度等。

4.分析原因：对隐患产生的原因进行分析，找出根本原因。

5.制定整改措施：针对隐患原因，制定相应的整改措施，明确整改责任人和整改期限。

6.跟踪整改：对整改措施的实施情况进行跟踪，确保整改到位。

7.验证整改：对已整改的隐患进行验证，确认整改效果。

8.反馈和总结：对排查治理过程进行总结，对未整改或整改不彻底的隐患进行持续关注。

2.答案：

提高工贸企业员工的安全意识，安全管理人员可以采取以下措施：

1.定期组织安全教育培训：通过培训，使员工了解安全生产的重要性，掌握安全操作技能。

2.强化安全规章制度：制定并严格执行安全规章制度，使员工形成良好的安全行为习惯。

3.开展安全文化宣传：通过多种形式的安全宣传活动，营造良好的安全文化氛围。

4.举办安全知识竞赛和活动：通过竞赛和活动，激发员工学习安全知识的兴趣。

5.加强现场安全管理：对现场进行严格的安全管理，确保员工在作业过程中遵守安全操作规程。

6.实施安全奖励机制：对在安全生产中表现突出的员工给予奖励，激发员工的安全积极性。

安全管理人员在其中的作用包括：

组织和实施安全教育培训；

监督安全规章制度的执行；

发现和报告安全隐患；

协调解决安全生产中的问题；

对员工进行安全意识教育；

跟踪和评估安全生产效果。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

根据案例背景，以下是对该事故发生原因的分析和预防措施的建议：

事故发生原因分析：

选项二：事故发生的主要原因是企业安全管理制度不健全。企业可能没有建立完善的安全管理制度，或者现有制度没有得到有效执行，导致员工对安全操作规程的遵守程度不足。

选项三：事故发生的主要原因是消防设施维护不到位。企业可能忽视了消防设施的定期检查和维护，导致在火灾发生时无法有效扑救。

选项四：事故发生的主要原因是员工缺乏安全培训。员工可能没有接受过充分的安全培训，不了解易燃物品的危险性以及相应的安全操作规程。

预防措施建议：

加强安全管理制度建设：企业应建立健全安全生产管理制