医院节假日安全生产管理通知范文

各科室、部门：节假日期间人员流动集中、医疗服务需求变化，叠加值班力量调整、设施使用频率波动等因素，安全生产管理面临更高风险。为切实保障医疗秩序平稳、患者及职工生命财产安全，结合医院工作实际，现就节假日安全生产管理要求明确如下，请各科室从严落实：一、提高思想认识，压实安全责任各科室需牢固树立“安全第一、预防为主”理念，充分认识节假日安全生产的特殊性。科室负责人作为安全生产第一责任人，要统筹本科室安全管理，将责任细化至岗、落实到人；全体职工需强化安全意识，主动排查、消除身边隐患，确保诊疗、后勤、设施运行等环节安全可控。二、聚焦重点领域，强化安全管控（一）医疗安全管理1.值班资质与应急处置：值班医师、护士需具备对应资质及应急能力，遇急危重症立即启动绿色通道，确保救治及时；疑难病例及时申请科内/多学科会诊，避免诊疗延误。2.药品与耗材管理：节前全面核查药品效期、储备量，重点关注急救药、高风险药的储存安全；耗材需确保质量合格、供应充足，严禁使用过期/不合格品。3.医疗文书规范：值班人员需及时、准确填写病历、护理记录，确保医疗行为可追溯；交接班时需明确患者病情、特殊医嘱等关键信息。（二）消防安全管理1.设施与通道检查：节前检查灭火器、消火栓、烟感报警器等设备，确保消防通道、安全出口无堵塞，疏散标识清晰。2.重点区域管控：病房、手术室、药房等场所严禁违规使用大功率电器；医护人员需提醒患者及家属不私拉电线、不卧床吸烟。3.动火作业审批：节假日原则上停止非必要动火作业；确需作业的，需经保卫科、后勤科联合审批，现场配灭火器并安排专人监护。（三）设备与设施安全管理1.医疗设备维护：节前维护CT、呼吸机等重点设备，测试备用电源、应急装置；建立故障应急流程，明确维修响应时限。2.特种设备管理：电梯、压力容器等需专人检查，确保年检合格、安全附件完好；电梯轿厢张贴应急电话，值班人员熟悉困人救援流程。3.水电气暖排查：后勤部门节前检查供水管道、供电线路、燃气设施，排查漏水、漏电、漏气隐患；供暖设备提前调试，做好极端天气防冻、防滑准备。（四）后勤与环境安全管理1.食堂管理：把控食材采购渠道，确保新鲜无变质；操作间落实生熟分开、餐具消毒，加强食品留样；合理调整供餐时间，避免人员聚集。2.环境卫生与医废管理：保洁人员加强公共区域消毒，重点关注挂号、住院等密集区域；医疗废物按规分类、暂存，确保转运及时、交接清晰。3.治安巡逻与访客管理：保卫科加强院区巡逻，重点关注夜间、凌晨时段；严格访客登记，禁止无关人员进入诊疗区域。（五）人员与值班管理1.值班力量配置：各科室提前公示值班表，确保临床、医技、后勤岗位人员充足；值班人员无特殊情况不得擅自换班，确需调整的需经科室负责人批准并备案。2.职工外出报备：职工外出需提前报备，科室负责人掌握动态，确保紧急情况可联系；返岗后做好健康监测与工作交接。（六）应急管理与处置1.预案完善与培训：针对火灾、停电、医疗纠纷等突发情况，细化应急流程，明确岗位责任；节前组织值班人员开展心肺复苏、消防器材使用等培训。2.物资储备与信息报送：应急物资储备充足、台账清晰，定期更新；发生安全事故或突发事件时，值班人员需立即报告总值班、科室负责人及职能部门，不得迟报、瞒报。三、完善保障机制，确保措施落地（一）加强组织领导成立节假日安全生产领导小组（院长任组长，分管副院长任副组长），统筹协调安全管理；领导小组定期督查，对问题现场交办、限期整改。（二）严格责任追究对责任落实不到位、隐患整治不力的科室/个人，视情节通报批评、绩效扣分；因失职渎职导致事故的，依法依规追责。（三）强化宣传教育节前通过院周会、科室早会开展安全培训，普及法规、规范、应急知识；利用电子屏、宣传栏发布安全提示，提高患者及家属安全意识。四、严格执行要求，做好闭环管理1.节前自查整改：各科室于节前3日内完成安全自查，填写《节假日安全生产隐患排查表》；隐患立即整改，无法整改的制定方案并备案。2.节日值班值守：总值班、科室值班人员严守纪律，按时到岗、做好交接；遇突发事件按预案处置，确保信息传递及时。3.节后总结提升：节假日结束后1日内，各科室总结管理情况，梳理问题与改进措施，形成报告报医务科；领导小组召开专题会，完善长效机制。各科室需以高度责任感落实本通知要求，筑牢节假日