2026年退役军人职业技能培训承训合同

2026年退役军人职业技能培训承训合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国退役军人保障法》等有关规定，就乙方向甲方提供退役军人职业技能培训事宜协商一致，订立合同如下：

一、培训内容与目标

1、乙方向甲方提供退役军人职业技能培训，培训内容涵盖但不限于就业指导、职业规划、专业技能培训、法律法规常识、心理健康辅导等，确保培训内容符合退役军人就业创业的实际需求。

2、培训目标为提升甲方的职业技能水平，增强就业竞争力，促进退役军人顺利融入社会，实现稳定就业或自主创业。

3、乙方应根据国家退役军人事务部门的相关政策及市场就业趋势，制定科学合理的培训课程体系，并定期更新培训内容。

二、培训方式与时间安排

1、培训方式：采用线上线下相结合的培训模式，线上课程包括理论讲解、案例分析、实操演示等，线下课程包括技能实训、模拟演练、企业参观等。

2、培训地点：__________________。乙方应提供符合培训需求的场地、设备及相关教学资源。

3、培训期限自____年____月____日起至____年____月____日止，总培训时长为______小时，具体时间安排由双方协商确定。

4、乙方应提供培训师资介绍及资格证明，确保培训师资具备相应的专业背景和教学经验。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应按照合同约定按时参加培训，并遵守培训纪律，积极配合培训安排。

2、甲方应提供真实有效的个人信息及培训需求，以便乙方制定个性化的培训方案。

3、甲方有权对培训内容、师资水平、教学设施等方面进行监督，并提出改进意见。

4、如甲方因特殊情况无法按时参加培训，应提前7天书面通知乙方，并协商调整培训时间。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备开展职业技能培训的合法资质，并按照国家及地方退役军人事务部门的相关规定开展培训工作。

2、乙方应确保培训课程的质量，并提供必要的教材、工具及实践机会，保障培训效果。

3、乙方应建立培训档案，记录甲方的培训出勤、考核成绩及培训反馈，并定期向甲方汇报培训进展。

4、乙方应为甲方提供就业创业指导服务，包括职业测评、简历修改、面试技巧培训等，并协助甲方对接就业资源。

5、乙方应按照国家规定为甲方提供职业技能等级认定服务，并协助甲方申请相关补贴政策。

四、培训费用及支付方式

1、培训费用实行一次性收费或分期支付，具体费用标准为：__________________（大写：人民币__________________元整）。

2、支付方式：甲方应在签订合同后____日内支付首期培训费用______元，剩余费用在培训结束后____日内付清。乙方需提供正规发票，甲方凭发票报销相关费用。

3、如甲方享受政府补贴政策，应将补贴资金优先用于支付培训费用，乙方应协助甲方办理补贴申请手续。

五、违约责任

1、若甲方无故单方解除合同，将承担已支付培训费用的____%作为违约金；若因乙方原因导致培训无法继续，乙方应全额退还甲方已支付的费用。

2、若乙方未按合同约定提供培训服务，或培训质量不符合标准，甲方有权要求乙方限期整改，并要求退还部分或全部培训费用。

3、因培训过程中发生意外事故，乙方应承担相应的责任，并依法进行赔偿。甲方应积极配合乙方处理相关事宜。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至乙方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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