在酒吧工作签了竞争协议书

在酒吧工作签了竞争协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX酒吧管理有限公司（以下简称“甲方”）。

甲方地址：中国XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层XX室。

甲方法定代表人/负责人：张三，性别：男，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX。

甲方联系方式：010-XXXXXXXX（工作电话）、138-XXXXXXXX（手机）。

甲方是一家合法注册的餐饮服务企业，主营业务为酒吧经营与管理。甲方在XX市拥有多家连锁酒吧，并计划进一步扩大市场份额。为保护自身商业利益及维护市场秩序，甲方在招聘员工时，特别是核心岗位人员（如调酒师、服务员、营销策划等），需对员工进行保密及竞业限制管理，以防止核心员工离职后从事与甲方相同或类似的业务，损害甲方利益。基于此目的，甲方与乙方签订本协议，明确双方的权利与义务，确保甲方的商业秘密和竞争优势得到有效保护。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：李四（以下简称“乙方”）。

乙方地址：中国XX省XX市XX区XX路XX号XX小区XX栋XX单元XX室。

乙方法定代表人/负责人：李四，性别：男，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX。

乙方联系方式：021-XXXXXXXX（工作电话）、139-XXXXXXXX（手机）。

乙方目前为无业人员，具备一定的餐饮服务行业经验，曾从事调酒师及酒吧营销策划相关工作。乙方在求职过程中了解到甲方正在招聘调酒师岗位，并有意向加入甲方工作。乙方认可甲方的商业管理体系及市场地位，愿意在甲方工作期间及离职后的一定期限内，遵守本协议的约定，不得从事任何与甲方存在竞争关系的业务，包括但不限于自行开设酒吧、加入竞争对手企业或为竞争对手提供商业咨询等。乙方签署本协议，既是基于对甲方商业利益的尊重，也是为自身职业发展考虑，确保在离职后不会因违反竞业限制义务而承担法律责任，维护自身职业声誉。

**协议简介：**

甲方作为一家专业的酒吧管理公司，在市场竞争日益激烈的环境下，高度重视核心员工的职业操守及商业秘密保护。乙方作为应聘者，具备与甲方核心岗位相匹配的专业能力及工作经验，双方在平等自愿的基础上达成合作意向。为明确劳动关系及离职后的竞业限制义务，防止乙方离职后利用在甲方工作中接触到的商业信息从事不正当竞争，损害甲方利益，双方经友好协商，签订本协议。本协议旨在规范乙方在甲方工作期间及离职后的行为，确保甲方的商业秘密及竞争优势得到有效维护，同时保障乙方的合法权益不受侵害。协议的履行将有助于建立稳定、健康的劳动关系，促进双方长期合作。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方作为酒吧管理公司在招聘员工（以下简称“乙方”）过程中，对乙方接触到的甲方商业秘密及竞争优势进行保护，同时规范乙方在劳动关系存续期间及终止后的行为，防止其从事与甲方存在竞争关系的业务，从而维护甲方的合法权益。本协议涉及的具体内容包括：甲方的商业秘密范围、乙方的保密义务、竞业限制的期限与地域、竞业限制经济补偿、违约责任以及争议解决方式等。通过约定上述内容，确保甲方在员工离职后仍能保持其市场地位和竞争优势，避免因核心员工的不当行为导致商业利益受损。

第二条定义

1.**商业秘密**：指甲方在经营过程中知悉的、不为公众所知悉、具有商业价值并采取保密措施的技术信息、经营信息等，包括但不限于客户名单、营销策略、财务数据、员工信息、供应链信息、产品配方、管理经验等。

2.**竞业限制**：指乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方从事相同或类似业务的地域范围内，自行设立经营实体或加入竞争对手企业，亦不得以任何方式为竞争对手提供咨询或服务。

3.**竞业限制经济补偿**：指甲方按照约定向乙方支付的、用于补偿其在竞业限制期间丧失就业机会的经济报酬。

4.**类似业务**：指与甲方主营业务相同或具有实质性竞争关系的业务，如酒类销售、餐饮服务、娱乐活动等。

5.**工作期间**：指乙方自入职甲方起至离职前的全部时间。

6.**离职后**：指乙方解除或终止与甲方劳动关系的次日及以后的时间。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

（1）甲方有权要求乙方在入职时签署本协议，并确保乙方理解协议内容。

（2）甲方有义务向乙方提供明确的商业秘密范围及竞业限制的具体要求，并在乙方工作期间采取合理的保密措施。

（3）甲方有权对乙方履行保密义务及竞业限制义务的情况进行监督，如发现乙方违反协议，甲方有权要求其纠正，并依法追究其违约责任。

（4）甲方有义务按照协议约定向乙方支付竞业限制经济补偿，并确保补偿金额合理。

（5）甲方在乙方离职后，应配合乙方办理相关离职手续，并确保其提供的竞业限制信息真实、准确。

2.乙方的权力与义务：

（1）乙方的权利：

a.乙方有权在甲方工作期间获得合法的劳动报酬及福利待遇。

b.乙方有权了解甲方的商业秘密范围及竞业限制的具体内容，如对协议内容有疑问，有权向甲方提出书面或口头询问，甲方应及时予以解答。

c.乙方在竞业限制期间，有权在非竞业限制地域范围内自行选择其他工作机会，甲方不得非法干预。

d.如甲方违反协议约定，如未按时支付竞业限制经济补偿，乙方有权要求其限期支付，并追究其违约责任。

（2）乙方的义务：

a.**保密义务**：乙方在任职期间及离职后，均负有保守甲方商业秘密的义务。商业秘密包括但不限于客户信息、财务数据、营销策略、产品配方、管理经验等。乙方应采取合理的保密措施，如设置密码、限制访问权限等，防止商业秘密泄露。乙方离职后，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，否则应承担违约责任。

b.**竞业限制义务**：乙方在离职后【具体期限，例如：二年内】，不得在【具体地域范围，例如：XX市行政区域内】从事与甲方相同的业务，包括但不限于自行开设酒吧、加入其他酒吧经营企业或为竞争对手提供咨询、培训等服务。竞业限制期限自乙方离职之日起计算，期限届满后，乙方可自行从事相关业务。

c.**竞业限制经济补偿**：甲方应按照【具体标准，例如：每月人民币XXXX元】的标准，向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿期限为【具体期限，例如：二年】。补偿金应自乙方离职次月起，按月支付至竞业限制期限届满。甲方有权要求乙方提供个人银行账户信息，用于接收补偿金。

d.**离职交接**：乙方离职前，应按照甲方要求，办理工作交接手续，并将持有的所有甲方文件、资料、设备等归还甲方。交接完成后，乙方不得保留任何与甲方相关的商业信息。

e.**违约责任**：如乙方违反本协议的保密义务或竞业限制义务，应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失、费用、律师费等。甲方有权要求乙方支付违约金【具体金额或计算方式，例如：人民币XXXX元或损失金额的X倍】。

f.**配合**：乙方应配合甲方对商业秘密泄露事件进行，如实提供相关情况及证据。

g.**法律遵循**：乙方应遵守国家法律法规及行业规范，不得利用在甲方工作期间获得的知识或经验，从事违法行为。

h.乙方应确保其提供的个人信息真实有效，如有变更应及时通知甲方，以便甲方更新相关记录。

（3）乙方在履行本协议过程中，如因履行协议而受到第三方侵害，有权寻求甲方的帮助，甲方应在合理范围内提供支持。同时，乙方应积极配合甲方处理相关事宜，共同维护双方的合法权益。

第四条价格与支付条件

1.甲方同意按照本协议约定向乙方支付竞业限制经济补偿。补偿标准为每月人民币壹万伍仟元整（¥15,000.00），自乙方劳动关系终止后次月起，按月支付至竞业限制期限届满之日止。

2.支付方式：甲方应于每月【具体日期，例如：10日】前，将当月竞业限制经济补偿金通过银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：XX银行XX支行

户名：李四

账号：XXXXXXXXXXXXXXXX

3.乙方应在每月支付日前向甲方提供当月竞业限制经济补偿金的收款确认函或银行流水证明。如乙方未能提供相关证明，甲方有权暂缓支付，直至乙方提供有效证明。

4.若甲方因经营状况发生重大变化，导致无法按时支付竞业限制经济补偿金，应提前三十日书面通知乙方，并协商调整补偿标准或支付方式。未经乙方同意，甲方不得随意降低补偿标准或延期支付。

5.乙方应确保其提供的银行账户信息准确无误。如因乙方提供信息错误导致补偿金未能及时到账，由此产生的后果由乙方自行承担。非因甲方原因导致补偿金未能按时到账的，甲方不承担违约责任。

第五条履行期限

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.乙方的保密义务自乙方接受甲方录用并正式入职之日起生效，至本协议约定的竞业限制期限届满之日终止。

3.乙方的竞业限制义务自乙方与甲方劳动关系终止之日起生效，期限为【例如：贰年】。竞业限制期限自劳动关系终止之日的次日起计算。如劳动关系因乙方违反本协议而提前终止，则竞业限制期限自乙方实际离职之日起计算。

4.甲方的竞业限制经济补偿金支付义务自乙方劳动关系终止次月起开始履行，直至竞业限制期限届满之日止。

5.本协议的任何条款，非经双方协商一致并以书面形式确认，不得变更或解除。如发生法律规定或政策调整导致本协议部分条款无法履行的，双方应协商修改或解除协议，互不承担违约责任。

第六条违约责任

1.**甲方的违约责任**：

（1）如甲方未能按照本协议第四条约定按时足额支付竞业限制经济补偿金，每逾期一日，应按当期应付补偿金总额的万分之五（0.05%）向乙方支付违约金。逾期超过三十日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未付补偿金及前述违约金。

（2）如甲方违反本协议约定，要求乙方从事本协议第二条定义的竞业限制范围之外的工作，或提供虚假的商业秘密信息，或因甲方管理不善导致乙方接触的商业秘密泄露，甲方应承担相应的赔偿责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

（3）若因甲方违反本协议给乙方造成名誉损害或其他实质性不利影响，乙方有权要求甲方消除影响、恢复名誉，并进行相应的经济赔偿。

2.**乙方的违约责任**：

（1）如乙方违反本协议第二条第（1）款约定的保密义务，泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密，应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。直接经济损失难以计算的，应按商业秘密价值的一倍以上三倍以下（1-3倍）支付赔偿金；商业秘密价值难以计算的，应支付违约金人民币【例如：伍拾万元整（¥500,000.00）】。若乙方泄露商业秘密的行为导致甲方破产、倒闭或核心竞争力丧失，乙方应承担更重的赔偿责任，甲方有权要求乙方支付赔偿金直至足以弥补甲方全部损失的金额。

（2）如乙方违反本协议第二条第（2）款约定的竞业限制义务，在竞业限制期限内从事与甲方存在竞争关系的业务，或加入竞争对手企业，或以任何方式为竞争对手提供咨询、培训等服务，应立即停止违约行为，并按照已获得的非法利益或约定支付违约金。违约金总额不低于人民币【例如：壹佰万元整（¥1,000,000.00）】。若乙方实际获得的非法利益高于违约金总额，甲方有权要求乙方补足差额。

（3）支付违约金不影响甲方要求乙方赔偿其他损失的权利。甲方有权就乙方违约行为向乙方追偿因其、取证等产生的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、费等。

（4）乙方违反竞业限制义务，给甲方造成严重损害的，甲方有权向乙方追偿全部损失，并可根据情况要求乙方承担惩罚性赔偿责任。

（5）若乙方因故意或重大过失违反本协议，甲方有权单方解除与乙方的劳动关系（如尚未解除），并要求乙方承担本协议约定的违约责任。

3.**违约金的调整**：双方同意，本协议约定的违约金标准是基于当前市场状况和行业惯例设定的。如履行期限延长，导致违约金总额不足以弥补甲方实际损失的，双方可协商调整违约金数额，但调整后的违约金应足以覆盖甲方因违约行为所遭受的损失。如履行期限缩短，双方也可协商降低违约金数额。

4.**责任竞合**：如因乙方违约行为同时触发本协议约定的多种违约责任，甲方有权就不同违约责任项下的赔偿要求进行合并主张。

5.**免责条款的适用**：本条约定的违约责任，在不违反法律强制性规定的前提下，构成双方就违约后果的约定。但若违约责任因不可抗力或法律规定变更等原因无法完全履行，双方应友好协商解决，并可根据实际情况调整违约责任承担方式。

第七条不可抗力

1.**定义**：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规变更、政策调整、禁令等）、流行病疫情、网络攻击或系统故障、以及双方在签订本协议时无法预见的其他类似事件。

2.**影响**：发生不可抗力事件时，如该事件导致本协议部分或全部条款无法履行，双方均应免除因该事件直接或间接引起的违约责任。受影响一方应及时通知对方发生不可抗力事件及其预计影响范围，并提供相关证明文件（如政府公告、新闻报道、保险理赔文件等）。

3.**持续不可抗力**：若不可抗力事件持续超过【例如：三十（30）】日，双方应协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。协商期间不视为违约。

4.**不可免除的责任**：本协议中关于保密义务和竞业限制的条款，即使发生不可抗力事件，乙方仍应尽其合理努力采取必要措施防止商业秘密泄露，并遵守竞业限制的约定，除非不可抗力事件直接导致其无法履行相关义务且已尽到合理注意义务。因不可抗力导致的商业秘密泄露，责任划分应根据实际情况协商确定。

5.**不可抗力终止**：不可抗力事件消除后，双方应立即恢复履行本协议。如不可抗力事件导致协议目的无法实现，双方可协商解除本协议，互不承担违约责任。

6.**通知义务**：任何一方在不可抗力事件发生后，应在【例如：五（5）】日内书面通知对方不可抗力事件的发生及影响，以便对方及时了解情况并采取相应措施。

第八条争议解决

1.**协商**：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商应本着公平、合理的原则进行，尝试在【例如：协议签订地XX市】达成和解协议。

2.**调解**：若协商未能解决争议，双方同意在协商不成后的【例如：三十（30）】日内，将争议提交至【例如：协议签订地XX市】有管辖权的人民调解委员会进行调解。调解应遵循自愿、平等、公平的原则。达成调解协议的，制作调解书或由调解委员会出具调解书，经双方签收后具有法律约束力；调解不成的，任何一方均可依法向仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

3.**仲裁**：如双方选择仲裁，应将争议提交至【明确具体的仲裁委员会名称，例如：中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）XX分会】，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁地点为【例如：协议签订地XX市】。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁过程中，仲裁费用由败诉方承担；双方均有责任者，由双方按责任比例分担。

4.**诉讼**：如双方未选择仲裁，或调解协议未能生效，任何一方均有权向【明确具体的法院名称，例如：协议签订地XX市XX区人民法院】提起诉讼。诉讼应适用中华人民共和国法律。诉讼期间，除争议标的物外，任何一方均应采取有效措施维持现状，防止争议扩大，由此产生的必要费用由责任方承担。

5.**法律适用**：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。任何一方在本协议履行过程中发生的违反法律强制性规定的行为，该行为无效，但不影响其他有效条款的效力。

6.**专属管辖**：除本协议另有约定外，与本协议有关的争议，约定由协议签订地【例如：XX市】的法院或仲裁机构专属管辖。选择诉讼的，管辖法院为【例如：XX市XX区人民法院】；选择仲裁的，管辖机构为【明确具体的仲裁委员会名称】。此约定不影响任何一方根据法律规定或本协议约定向其他有管辖权的法院或仲裁机构寻求救济的权利，但若已启动专属管辖程序，其他法院或仲裁机构应不再受理同类诉讼或仲裁申请，除非本协议另有明确排除。

7.**费用承担**：无论争议是通过协商、调解、仲裁还是诉讼解决，除本协议另有约定外，双方因解决争议而产生的合理律师费、诉讼费、仲裁费、差旅费等所有相关费用，均由败诉方承担；若双方均有责任，则按责任比例分担。仲裁规则未规定的，按法院诉讼规则处理。

第九条其他条款

1.**通知方式**：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于专人递送、挂号信、电子邮件、传真）发送至本协议首页载明的地址、联系人或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前【例如：七（7）】日书面通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以专人递送或挂号信方式发送的，送达日（或投递日）视为送达。任何通知在送达前不产生约束力。

2.**完整协议**：本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。本协议的任何修改、补充均应以书面形式作出，并经双方授权代表签字或盖章后方能生效。

3.**可分割性**：若本协议任何条款被有管辖权的法院或仲裁机构认定为无效、非法或不可执行，该条款应被视为从本协议中删除，但本协议的其他条款应继续完全有效。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

4.**第三方受益人**：本协议中的保密义务和竞业限制条款，不仅约束协议双方，也约束作为甲方的雇员或核心服务提供者的乙方，以及任何根据乙方指示获取或可能获取商业秘密的第三方。乙方有义务确保其关联公司或合作伙伴遵守本协议的保密和竞业限制要求。

5.**独立缔约方**：本协议由双方授权代表签署，代表其各自公司或实体行事。各方的员工、代理人或关联方不得被视为本协议的缔约方或受其约束，除非获得该方明确书面授权。

6.**转让**：未经甲方事先书面明确同意，乙方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给任何第三方，但乙方因劳动能力受限（如健康原因）无法继续履行协议的情况