2024年惠州市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

2024年惠州市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.1.下列哪项不属于我国公务员的基本权利？()A.公务员有权依法获得劳动报酬、福利、保险待遇B.公务员有权依法参加培训C.公务员有权依法对机关工作和领导人员提出批评和建议D.公务员有权依法免受非法拘禁和非法搜查2.2.下列关于《中华人民共和国公务员法》的说法，正确的是？()A.公务员应当具备良好的品行，具有正常履行职责的身体条件，符合职位要求的文化程度和工作能力，其中身体条件要求必须达到运动员的标准B.公务员晋升职务，应当逐级晋升，特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升C.公务员法适用于所有行使国家行政职权的机关中除工勤人员以外的工作人员D.公务员考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次3.3.下列哪项不属于公务员回避的情形？()A.公务员的配偶、子女及其配偶在公务员队伍中任职B.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避C.公务员有违反职业道德的行为，影响恶劣的D.公务员所在机关因工作需要调整职务的4.4.下列哪项不属于公务员考核的内容？()A.德的表现B.能的表现C.工作态度D.党员的入党时间5.5.下列关于公务员培训的说法，错误的是？()A.公务员培训是公务员队伍建设的重要组成部分B.公务员培训应当坚持联系实际、学以致用的原则C.公务员培训可以采取脱产培训、在职培训等方式进行D.公务员培训的目的是为了提高公务员的违法违纪能力6.6.下列关于公务员交流的说法，正确的是？()A.公务员交流包括内部交流、外部交流和调任B.公务员交流的目的是为了优化公务员队伍结构，提高公务员队伍的整体素质C.公务员交流必须经过公务员所在机关的批准D.公务员交流不得违反公务员的合法权益7.7.下列关于公务员辞职的说法，错误的是？()A.公务员辞职应当向任免机关提出书面申请B.公务员辞职后，原机关应当及时办理辞职手续C.公务员辞职后，不得担任与原工作业务直接相关的企业或者其他组织的职务D.公务员辞职后，原机关应当给予一定的经济补偿8.8.下列关于公务员申诉的说法，正确的是？()A.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以向同级公务员主管部门提出申诉B.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以向上一级公务员主管部门提出申诉C.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以向任免机关提出申诉D.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以向任何机关提出申诉9.9.下列关于公务员惩戒的说法，错误的是？()A.公务员惩戒分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等B.公务员惩戒的目的是为了维护公务员队伍的纪律和形象C.公务员惩戒必须经过公务员所在机关的批准D.公务员惩戒不得违反公务员的合法权益10.10.下列关于公务员退休的说法，正确的是？()A.公务员退休年龄为男性60周岁、女性55周岁B.公务员退休年龄为男性60周岁、女性50周岁C.公务员退休年龄为男性65周岁、女性60周岁D.公务员退休年龄为男性60周岁、女性55周岁，特殊情况可以适当延长二、多选题(共5题)11.1.以下哪些是我国《公务员法》规定的公务员的基本义务？()A.维护国家的安全、荣誉和利益B.公正执行公务，密切联系群众，接受群众监督C.遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德D.保守国家秘密和工作秘密12.2.公务员考核的五个方面包括哪些？()A.德的表现B.能的表现C.勤的表现D.绩的表现E.廉的表现13.3.下列哪些情形属于公务员回避的范围？()A.公务员的配偶、子女及其配偶在公务员队伍中任职B.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避C.公务员有违反职业道德的行为，影响恶劣的D.公务员所在机关因工作需要调整职务的14.4.以下哪些属于公务员晋升的条件？()A.按时完成日常工作任务，具备相应的业务能力B.具有良好的品行和较强的责任心C.具有公开选拔或者竞争上岗等晋升程序所要求的资格条件D.工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹15.5.以下哪些属于公务员辞职的情形？()A.公务员因个人原因不愿意继续在机关工作B.公务员因家庭原因需要照顾家庭成员C.公务员因健康原因无法履行职责D.公务员因职务晋升需要调离原单位三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当履行下列义务：忠于宪法，忠于国家，忠于人民，忠于职守，依法履行公职，全心全意为人民服务，接受人民监督，维护国家的安全、荣誉和利益，忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，保守国家秘密和工作秘密，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德，清正廉洁，公道正派，法律规定的其他义务。17.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。破格晋升的，应当报上一级公务员主管部门审批。公务员晋升领导职务，应当具备下列基本条件：18.公务员考核的结果分为：19.公务员交流的方式包括：20.公务员退休制度包括：四、判断题(共5题)21.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()A.正确B.错误22.公务员考核结果只分为优秀和称职两个等次。()A.正确B.错误23.公务员的回避制度只涉及亲属回避。()A.正确B.错误24.公务员在晋升过程中，只要有突出成绩就可以直接越级晋升。()A.正确B.错误25.公务员在退休后，享有国家规定的退休金和其他福利待遇。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.问：什么是公务员的考核？27.问：公务员晋升的资格条件有哪些？28.问：公务员回避制度的主要内容是什么？29.问：公务员培训的主要目的是什么？30.问：公务员辞职需要满足哪些条件？

2024年惠州市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】公务员的培训权是指公务员享有接受各种形式培训的权利，这是公务员的一项基本权利，不属于题目所问的基本权利范畴。2.【答案】B【解析】公务员晋升职务，应当逐级晋升，特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升，符合《中华人民共和国公务员法》的相关规定。3.【答案】D【解析】公务员所在机关因工作需要调整职务不属于公务员回避的情形。回避的情形主要包括：亲属回避、地域回避和公务回避等。4.【答案】D【解析】公务员考核的内容主要包括德、能、勤、绩、廉五个方面，其中不包含党员的入党时间。5.【答案】D【解析】公务员培训的目的是为了提高公务员的政治素质、业务能力和职业道德，而不是提高违法违纪能力。6.【答案】B【解析】公务员交流的目的是为了优化公务员队伍结构，提高公务员队伍的整体素质，符合《中华人民共和国公务员法》的相关规定。7.【答案】D【解析】公务员辞职后，原机关不应当给予一定的经济补偿，除非有特殊规定。8.【答案】B【解析】公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以向上一级公务员主管部门提出申诉，符合《中华人民共和国公务员法》的相关规定。9.【答案】C【解析】公务员惩戒必须经过公务员所在机关的批准，但也可以由上级机关或者公务员主管部门决定，不一定仅限于所在机关。10.【答案】D【解析】公务员退休年龄为男性60周岁、女性55周岁，特殊情况可以适当延长，符合《中华人民共和国公务员法》的相关规定。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】公务员的基本义务包括维护国家的安全、荣誉和利益、公正执行公务、密切联系群众、遵守纪律、恪守职业道德、模范遵守社会公德和保守国家秘密等工作秘密。12.【答案】ABCDE【解析】公务员考核的五个方面包括德的表现、能的表现、勤的表现、绩的表现和廉的表现，全面评估公务员的综合素质和工作表现。13.【答案】AB【解析】公务员回避的范围主要包括亲属回避和地域回避。公务员的配偶、子女及其配偶在公务员队伍中任职，以及公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避。14.【答案】ABCD【解析】公务员晋升的条件包括按时完成日常工作任务、具备相应的业务能力、具有良好的品行和较强的责任心、具有公开选拔或者竞争上岗等晋升程序所要求的资格条件，以及工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹。15.【答案】ABCD【解析】公务员辞职的情形包括因个人原因、家庭原因、健康原因需要或者职务晋升需要调离原单位等多种原因。公务员提出辞职申请，应当说明理由。三、填空题(共5题)16.【答案】忠于宪法，忠于国家，忠于人民，忠于职守，依法履行公职，全心全意为人民服务，接受人民监督，维护国家的安全、荣誉和利益，忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，保守国家秘密和工作秘密，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德，清正廉洁，公道正派，法律规定的其他义务。【解析】此题考查对《中华人民共和国公务员法》中公务员义务的掌握，公务员应当履行的义务包括上述内容。17.【答案】（一）具有良好的政治素质；（二）符合相应的领导能力要求；（三）具有正常履行职责的身体条件；（四）具有大学本科以上文化程度；（五）担任副县处级领导职务的，应当具有四年以上工龄和两年以上副科级职务或者副科级以上领导职务经历；担任县处级以上领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上副县处级以上领导职务经历。【解析】此题考查公务员晋升领导职务的基本条件，包括政治素质、领导能力、身体条件、文化程度和工龄及职务经历等方面。18.【答案】优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。【解析】此题考查公务员考核结果的分类，根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。19.【答案】内部交流、外部交流和调任。【解析】此题考查公务员交流的方式，公务员交流包括内部交流、外部交流和调任，旨在优化公务员队伍结构，提高公务员队伍的整体素质。20.【答案】公务员退休制度包括公务员退休、公务员工资福利制度、公务员养老保险制度、公务员医疗保险制度、公务员失业保险制度、公务员工伤保险制度、公务员生育保险制度。【解析】此题考查公务员退休制度的内容，包括公务员退休、公务员工资福利制度以及各种社会保险制度，旨在保障公务员的退休生活。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员在试用期内只能提出一次辞职，并且在试用期内辞职需要经过机关批准。22.【答案】错误【解析】公务员考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，不是只有优秀和称职两个等次。23.【答案】错误【解析】公务员的回避制度包括亲属回避、地域回避和公务回避，不仅限于亲属回避。24.【答案】错误【解析】公务员晋升需要按照规定程序进行，虽然有特殊情况可以破格或者越级晋升，但并不是只要有突出成绩就可以直接越级晋升。25.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员退休后享有国家规定的退休金和其他福利待遇，保障其退休后的生活。五、简答题(共5题)26.【答案】公务员考核是指机关按照管理权限，对公务员的思想政治、工作能力、工作态度、工作绩效、廉洁自律等方面进行综合考察和评价的过程。【解析】公务员考核是《中华人民共和国公务员法》规定的一项基本制度，通过考核可以全面了解公务员的工作表现，为公务员的奖惩、职务晋升、培训、交流等提供依据。27.【答案】公务员晋升的资格条件包括：具有履行相应职责所需要的政治素质、工作能力、文化程度和身体条件；在现职工作中表现突出，有显著成绩和贡献；具有正常履行职责的身体条件；符合拟任职务所要求的资格条件等。【解析】公务员晋升需要满足一定的资格条件，包括思想政治、工作能力、文化程度、身体条件以及拟任职务所要求的特定资格等，以确保晋升的公务员能够胜任新的工作。28.【答案】公务员回避制度的主要内容包括亲属回避、地域回避和公务回避。亲属回避是指公务员的配偶、子女及其配偶等亲属在公务员队伍中任职时，公务员本人应当回避；地域回避是指公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务时，应当实行地域回避；公务回避是指公务员在处理与本人有直接利害关系的公务时，应当回避。【解析】公务员回避制度是为了防止公务员在履行职责时可能出现的利益冲突，确保公正执行公务，维护公务员队伍的廉洁性。29.【答案】公务员培训的主要目的是提高公务员的政治素质、业