2023年临沧市录用公务员录用考试真题

2023年临沧市录用公务员录用考试真题

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.下列哪项不属于公务员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.具有犯罪记录2.下列关于公务员培训的说法，错误的是？()A.培训是公务员权利之一B.培训是公务员义务之一C.培训目的是提高公务员素质D.培训方式包括在职培训、脱产培训等3.关于公务员的考核，下列说法正确的是？()A.考核由上级机关负责B.考核以平时考核为主，定期考核为辅C.考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次D.考核结果只作为年终奖的依据4.下列关于公务员回避制度，说法正确的是？()A.公务员回避制度是指公务员不得与其直系血亲、配偶在同一机关工作B.公务员回避制度是指公务员不得与其直系血亲、配偶在同一机关担任可能发生利益冲突的职务C.公务员回避制度是指公务员不得与其直系血亲、配偶在同一市工作D.公务员回避制度是指公务员不得与其直系血亲、配偶在同一县工作5.关于公务员的辞职，下列说法正确的是？()A.公务员辞职应当提前一个月向任免机关提出书面申请B.公务员辞职应当提前三个月向任免机关提出书面申请C.公务员辞职应当提前六个月向任免机关提出书面申请D.公务员辞职不需要提前提出申请6.下列关于公务员的申诉控告，说法正确的是？()A.公务员申诉控告只能向原机关提出B.公务员申诉控告只能向上一级机关提出C.公务员申诉控告可以向原机关或者上一级机关提出D.公务员申诉控告可以向任何机关提出7.关于公务员的处分，下列说法正确的是？()A.公务员受处分的期间，不得晋升职务和级别B.公务员受处分的期间，不得晋升职务，但可以晋升级别C.公务员受处分的期间，不得晋升职务和级别，但可以晋升工资档次D.公务员受处分的期间，不得晋升职务、级别和工资档次8.下列关于公务员的奖励，说法正确的是？()A.公务员奖励应当公开、公平、公正，并与工作实绩相联系B.公务员奖励应当以晋升职务为主要方式C.公务员奖励应当以增加工资为主要方式D.公务员奖励可以不公开、不公正，但应当与工作实绩相联系9.关于公务员的退休，下列说法正确的是？()A.公务员退休年龄男性为60周岁，女性为55周岁B.公务员退休年龄男性为60周岁，女性为50周岁C.公务员退休年龄男性为65周岁，女性为60周岁D.公务员退休年龄男性为65周岁，女性为55周岁10.关于公务员的职务晋升，下列说法正确的是？()A.公务员职务晋升应当以工作实绩为主要依据B.公务员职务晋升应当以考试成绩为主要依据C.公务员职务晋升应当以领导职务意愿为主要依据D.公务员职务晋升应当以关系网络为主要依据11.关于公务员的录用，下列说法正确的是？()A.公务员录用应当公开、平等、竞争、择优B.公务员录用应当以考试成绩为主要依据C.公务员录用应当以关系网络为主要依据D.公务员录用应当以领导职务意愿为主要依据二、多选题(共5题)12.下列哪些行为属于公务员违反廉洁自律规定的行为？()A.收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等B.利用职务上的便利谋取不正当利益C.参与赌博、色情、吸毒等活动D.非法干预他人正常工作13.下列哪些属于公务员应当履行的职责？()A.维护宪法和法律B.服从和执行上级依法作出的决定和命令C.全心全意为人民服务，接受群众监督D.完成工作任务，不断提高工作效率14.下列哪些属于公务员应当具备的条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件15.下列哪些属于公务员考核的内容？()A.工作表现B.工作能力C.工作态度D.工作作风16.下列哪些属于公务员培训的类型？()A.在职培训B.脱产培训C.网络培训D.自学三、填空题(共5题)17.《公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核和______考核。18.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者______晋升职务。19.公务员因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的，享受______待遇。20.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起______内向原处理机关申请复核。21.公务员应当遵守纪律，不得______，不得有其他违法违纪行为。四、判断题(共5题)22.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()A.正确B.错误23.公务员的考核结果只与工资待遇挂钩。()A.正确B.错误24.公务员的回避制度只适用于直系血亲和配偶。()A.正确B.错误25.公务员的培训是强制性的，不得拒绝。()A.正确B.错误26.公务员的处分决定必须以书面形式作出。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)27.请简述公务员的基本条件是什么？28.公务员考核的结果有哪些用途？29.公务员培训的主要类型有哪些？30.公务员的回避制度有哪些主要内容？31.公务员申诉控告的途径有哪些？

2023年临沧市录用公务员录用考试真题一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】根据《公务员法》规定，公务员应当具有良好的品行，但犯罪记录是不得录用为公务员的条件之一。2.【答案】B【解析】公务员培训既是权利也是义务，但不是义务之一，而是公务员应尽的职责。3.【答案】C【解析】公务员考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，这是《公务员法》规定的。4.【答案】B【解析】公务员回避制度是指公务员不得与其直系血亲、配偶在同一机关担任可能发生利益冲突的职务，以防止利益输送。5.【答案】A【解析】根据《公务员法》规定，公务员辞职应当提前一个月向任免机关提出书面申请。6.【答案】C【解析】公务员申诉控告可以向原机关或者上一级机关提出，也可以向同级公务员主管部门提出。7.【答案】A【解析】公务员受处分的期间，不得晋升职务和级别，这是《公务员法》规定的。8.【答案】A【解析】公务员奖励应当公开、公平、公正，并与工作实绩相联系，这是《公务员法》规定的。9.【答案】A【解析】根据《公务员法》规定，公务员退休年龄男性为60周岁，女性为55周岁。10.【答案】A【解析】公务员职务晋升应当以工作实绩为主要依据，这是《公务员法》规定的。11.【答案】A【解析】公务员录用应当公开、平等、竞争、择优，这是《公务员法》规定的。二、多选题(共5题)12.【答案】ABCD【解析】公务员违反廉洁自律规定的行为包括但不限于上述四项，这些都是《公务员法》明确禁止的行为。13.【答案】ABCD【解析】公务员应当履行上述职责，这些都是《公务员法》对公务员的基本要求。14.【答案】ABCD【解析】《公务员法》规定，公务员应当具备上述四个条件，这是公务员的基本条件。15.【答案】ABCD【解析】公务员考核的内容包括工作表现、工作能力、工作态度和工作作风等方面，这是全面评价公务员的标准。16.【答案】ABC【解析】公务员培训的类型主要包括在职培训、脱产培训和网络培训，自学不属于正式的培训类型。三、填空题(共5题)17.【答案】定期【解析】根据《公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核通常每年进行一次。18.【答案】越级【解析】《公务员法》规定，对于特别优秀的公务员或者工作特殊需要的，可以破格或者越级晋升职务。19.【答案】伤残【解析】根据《公务员法》规定，公务员因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的，可以享受伤残待遇。20.【答案】三十日【解析】《公务员法》规定，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以在自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。21.【答案】贪污、行贿、受贿【解析】《公务员法》规定，公务员应当遵守纪律，不得贪污、行贿、受贿，这是公务员必须遵守的基本纪律之一。四、判断题(共5题)22.【答案】错误【解析】公务员在试用期内提出辞职，应当提前30日以书面形式提出，并非随时可以提出。23.【答案】错误【解析】公务员的考核结果不仅与工资待遇挂钩，还与职务晋升、培训、奖励等方面相关。24.【答案】错误【解析】公务员的回避制度不仅适用于直系血亲和配偶，还适用于其他可能影响公正执行公务的关系人。25.【答案】正确【解析】公务员的培训是法定的义务，公务员应当参加，不得拒绝。26.【答案】正确【解析】根据《公务员法》规定，公务员的处分决定必须以书面形式作出，并载明处分的种类和依据。五、简答题(共5题)27.【答案】公务员的基本条件包括：具有中华人民共和国国籍；年满18周岁；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具有正常履行职责的身体条件；具有符合职位要求的文化程度和工作能力。【解析】这是《公务员法》对公务员基本条件的明确规定，包括国籍、年龄、政治立场、品行、身体条件、文化程度和工作能力等方面。28.【答案】公务员考核的结果主要有以下用途：作为调整公务员职务、级别、工资的依据；作为公务员奖惩的依据；作为公务员培训、辞退的依据；作为公务员晋升、交流的依据。【解析】公务员考核结果是对公务员工作表现和能力的评价，是公务员管理的重要依据，直接关系到公务员的职业发展和个人利益。29.【答案】公务员培训的主要类型包括：初任培训、任职培训、专业培训、在职培训、脱产培训、网络培训等。【解析】公务员培训旨在提高公务员的素质和能力，适应公务员工作的需要，主要分为初任、任职、专业等不同类型，以及在职和脱产等不同形式。30.【答案】公务员的回避制度主要包括：夫妻关系