甘肃公务员考试行测试题(A类)

甘肃公务员考试行测试题(A类)

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.下列哪项不属于公务员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.拥有博士学位2.下列哪项不属于国家公务员局的主要职责？()A.负责公务员的录用、考核、培训、工资福利等工作B.负责公务员的奖惩、辞退、退休等工作C.负责公务员的交流、回避、申诉等工作D.负责公务员的档案管理、信息统计等工作3.下列哪项不属于公务员法规定的公务员的基本权利？()A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.依法参与所在单位的民主管理D.享有国家规定的退休待遇4.下列哪项不属于公务员法规定的公务员的基本义务？()A.忠于宪法和法律B.服从和执行上级依法作出的决定和命令C.保守国家秘密和工作秘密D.享有获得劳动报酬的权利5.下列哪项不属于公务员法规定的公务员回避的情形？()A.与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的B.与本人有近姻亲关系的C.与本人有近亲属关系的D.与本人有师生关系的6.下列哪项不属于公务员法规定的公务员的考核内容？()A.德、能、勤、绩、廉B.思想政治表现C.工作实绩D.个人爱好7.下列哪项不属于公务员法规定的公务员的奖励种类？()A.表彰B.表扬C.奖励D.荣誉8.下列哪项不属于公务员法规定的公务员的处分种类？()A.警告B.记过C.记大过D.降级9.下列哪项不属于公务员法规定的公务员的培训类型？()A.入职培训B.在职培训C.脱产培训D.专项培训10.下列哪项不属于公务员法规定的公务员的职务层次？()A.国家级B.省部级C.市县级D.乡镇级二、多选题(共5题)11.以下哪些属于公务员的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.具有良好的品行D.具有正常履行职责的身体条件E.具有符合职位要求的文化程度和工作能力12.以下哪些属于公务员的权利？()A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.依法参与所在单位的民主管理D.参加培训E.依法获得表彰和奖励13.以下哪些属于公务员的义务？()A.忠于宪法和法律B.服从和执行上级依法作出的决定和命令C.保守国家秘密和工作秘密D.依法履行职责，努力提高工作质量和效率E.遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德14.以下哪些属于公务员培训的类型？()A.入职培训B.在职培训C.专项培训D.基层锻炼E.脱产培训15.以下哪些属于公务员考核的内容？()A.德B.能C.勤D.绩E.廉三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公务员法》自______起施行。17.公务员职务分为______、______、______、______、______等层次。18.公务员的考核分为______考核和______考核。19.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以______或者______晋升职务。20.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起______内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以______。四、判断题(共5题)21.公务员的职务晋升必须严格按照职务序列逐级晋升。()A.正确B.错误22.公务员在试用期内不得参加培训。()A.正确B.错误23.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，将予以辞退。()A.正确B.错误24.公务员的退休年龄，男公务员为60周岁，女公务员为55周岁。()A.正确B.错误25.公务员的回避制度只适用于与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述公务员的基本条件。27.请说明公务员考核的目的和意义。28.请阐述公务员回避制度的主要内容。29.请解释公务员培训的类型及其作用。30.请描述公务员的辞职程序及其相关规定。

甘肃公务员考试行测试题(A类)一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】公务员的基本条件包括具有中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有良好的品行和身体条件，但不要求必须拥有博士学位。2.【答案】B【解析】国家公务员局主要负责公务员的录用、考核、培训、工资福利、交流、回避、申诉、档案管理、信息统计等工作，不包括奖惩、辞退、退休等具体事务。3.【答案】D【解析】公务员的基本权利包括获得履行职责应当具有的工作条件、非因法定事由、非经法定程序不被免职、降职、辞退或者处分、依法参与所在单位的民主管理，但不包括享有国家规定的退休待遇，这是所有公民的基本权利。4.【答案】D【解析】公务员的基本义务包括忠于宪法和法律、服从和执行上级依法作出的决定和命令、保守国家秘密和工作秘密，而享有获得劳动报酬的权利是公务员的基本权利，不是义务。5.【答案】D【解析】公务员回避的情形包括与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，以及与本人有近姻亲关系的，不包括师生关系。6.【答案】D【解析】公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉，思想政治表现，工作实绩，不包括个人爱好。7.【答案】D【解析】公务员的奖励种类包括表彰、表扬、奖励，但不包括荣誉，荣誉是一种荣誉称号，不属于奖励种类。8.【答案】D【解析】公务员的处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，不包括降级。9.【答案】C【解析】公务员的培训类型包括入职培训、在职培训、专项培训，不包括脱产培训。10.【答案】A【解析】公务员的职务层次包括国家级、省部级、市县级、县处级、乡科级等，不包括国家级。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】公务员的基本条件包括具有中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件以及具有符合职位要求的文化程度和工作能力。12.【答案】ABCDE【解析】公务员的权利包括获得履行职责应当具有的工作条件、非因法定事由、非经法定程序不被免职、降职、辞退或者处分、依法参与所在单位的民主管理、参加培训以及依法获得表彰和奖励。13.【答案】ABCDE【解析】公务员的义务包括忠于宪法和法律、服从和执行上级依法作出的决定和命令、保守国家秘密和工作秘密、依法履行职责、努力提高工作质量和效率、遵守纪律、恪守职业道德、模范遵守社会公德。14.【答案】ABCE【解析】公务员培训的类型包括入职培训、在职培训、专项培训和基层锻炼，脱产培训通常不是公务员培训的正式类型。15.【答案】ABCDE【解析】公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，全面评价公务员的工作表现。三、填空题(共5题)16.【答案】2006年1月1日【解析】《中华人民共和国公务员法》是为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进公务员制度的科学化、民主化、法治化而制定的法律，自2006年1月1日起施行。17.【答案】国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级【解析】公务员职务分为国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级五个层次，这是根据公务员职务的级别和职责范围来划分的。18.【答案】平时、定期【解析】公务员的考核分为平时考核和定期考核，平时考核主要了解公务员在日常工作中表现的情况，定期考核则是对公务员一定时期内工作情况的全面评价。19.【答案】破格、越级【解析】公务员晋升职务，一般应逐级晋升，但特别优秀的或者工作特殊需要的，可以破格晋升或者越级晋升，以激励公务员积极进取。20.【答案】三十日、向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉【解析】公务员对涉及本人的人事处理不服的，有权利申请复核和申诉。申请复核的期限为自知道该人事处理之日起三十日内，对复核结果不服的，可以向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】公务员的职务晋升虽然一般应逐级晋升，但特别优秀的或者工作特殊需要的，可以破格晋升或者越级晋升，因此并非必须严格按照职务序列逐级晋升。22.【答案】错误【解析】公务员在试用期内有权参加培训，这是为了帮助新入职的公务员尽快适应工作，提高工作能力。23.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，将予以辞退，这是对公务员考核结果的一种处理方式。24.【答案】错误【解析】公务员的退休年龄并非统一规定为男60周岁、女55周岁，而是根据公务员的职务、工龄等因素来确定，具体退休年龄可能有所不同。25.【答案】错误【解析】公务员的回避制度不仅适用于与本人有上述关系的人员，还适用于其他可能影响公正执行公务的关系，如与本人有近姻亲关系的人员等。五、简答题(共5题)26.【答案】公务员的基本条件包括具有中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件以及具有符合职位要求的文化程度和工作能力。【解析】公务员的基本条件是对担任公务员人员的基本要求，确保公务员队伍的素质和形象，同时保障公务员能够胜任其工作职责。27.【答案】公务员考核的目的是全面了解公务员的工作表现，为公务员的职务晋升、奖惩、培训等提供依据，提高公务员队伍的整体素质，促进公务员制度的科学化、民主化、法治化。【解析】公务员考核是公务员管理的重要组成部分，通过对公务员的工作进行考核，可以激发公务员的工作积极性，确保公务员队伍的稳定和高效。28.【答案】公务员回避制度主要包括任职回避、公务回避和地区回避。任职回避是指公务员在担任某些职务时，应当避免与本人有特定亲属关系的人员在同一机关担任可能发生利益冲突的职务。公务回避是指公务员在执行公务时，应当避免因个人利益关系影响公正执行公务。地区回避是指公务员在担任某些职务时，应当避免在原籍地工作，以防止地方保护主义和裙带关系。【解析】公务员回避制度是为了防止公务员在工作中因亲属关系、个人利益或地方保护等因素影响公正执行公务，确保公务员队伍的廉洁和公正。29.【答案】公务员培训的类型包括入职培训、在职培训、专项培训和基层锻炼。入职培训是帮助新入职公务员尽快适应工作，提高工作能力；在职培训是针对在职公务员的技能提升和知识更新；专项培训是针对特定领域或技能的培训；基层锻炼是让公务员到基层工作，了解基层情况，提高解决实际问题的能力。公务员培训的作用是提高公务员队伍的整体素质，增强公务员的履职能力。【解析】公务员培训是提高公务员队伍素质的重要手段，通过不同类型的培训，可以满足公务员在不同阶段和不同岗位上的学