2024年益阳市公务员录用考试《行测》真题

2024年益阳市公务员录用考试《行测》真题

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.某单位计划举办一场知识竞赛，共有4个环节，每个环节需要抽取10名参赛者。若第一个环节已抽取10人，后续环节的参赛者均从剩余的人中随机抽取，则至少有多少人参加过至少一个环节？()A.30人B.40人C.50人D.60人2.小王和小李分别从甲、乙两地同时出发相向而行，小王的速度为60公里/小时，小李的速度为80公里/小时。若甲、乙两地相距480公里，则小王和小李何时相遇？()A.2小时B.3小时C.4小时D.5小时3.一个三位数的个位数字比百位数字大2，且这个三位数的十位数字比百位数字和个位数字之和的1/2大1。这个三位数最小是多少？()A.126B.138C.150D.1624.一个正方形的周长是36厘米，那么这个正方形的面积是？()A.81平方厘米B.108平方厘米C.144平方厘米D.162平方厘米5.某商品原价为100元，现在打8折促销，如果顾客再使用100元无门槛券，则实际支付的金额是？()A.60元B.80元C.90元D.100元6.下列哪项不属于公务员职业道德的主要内容？()A.公正廉明B.严谨细致C.团结协作D.创新发展7.我国宪法规定，国家尊重和保障什么权利？()A.生存权B.发展权C.教育权D.言论自由8.下列哪个法律不是我国的基本法律？()A.宪法B.民法C.刑法D.宪法解释法9.下列哪个节日不是我国法定节假日？()A.春节B.劳动节C.国庆节D.母亲节10.下列哪个选项不属于国家行政机关？()A.国务院B.省人民政府C.市人民政府D.人民法院二、多选题(共5题)11.以下哪些属于我国宪法的基本原则？()A.社会主义制度是国家的根本制度B.公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度C.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度D.民族区域自治制度E.特别行政区制度12.以下哪些属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的基本权利？()A.获得劳动报酬的权利B.参加培训的权利C.获得晋升的机会D.依法获得辞职的权利E.依法申诉、控告的权利13.以下哪些行为属于行政违法行为？()A.违反行政管理法规的行为B.违反民事法律的行为C.违反经济法律的行为D.违反刑法的行为E.违反行政纪律的行为14.以下哪些属于公务员考核的内容？()A.德德表现B.工作能力C.工作实绩D.个性特征E.身体状况15.以下哪些属于公共危机管理的原则？()A.预防为主、防治结合B.快速反应、协同应对C.信息公开、公众参与D.科学决策、依法行政E.严格执法、公正司法三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核和（）。17.在我国的行政监督体系中，（）是最高层次的监督。18.根据《中华人民共和国公务员法》，对公务员的处分分为（）。19.在公务员录用中，根据考试成绩确定考察人选的比例一般不超过（）。20.我国《公务员法》规定，公务员培训情况、学习成绩作为（）的重要内容。四、判断题(共5题)21.公务员的职务与级别是确定公务员薪酬待遇的主要依据。()A.正确B.错误22.公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()A.正确B.错误23.公务员的辞职应当向任免机关提出书面申请，任免机关应当自接到申请之日起30日内予以审批。()A.正确B.错误24.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()A.正确B.错误25.公务员的考核结果只在本年度有效，不得跨年度使用。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述《中华人民共和国公务员法》中规定的公务员的义务有哪些？27.请解释什么是公务员的回避制度？28.请简述公务员考核的原则是什么？29.请说明公务员晋升的条件和程序？30.请阐述我国《公务员法》中关于公务员培训的规定有哪些？

2024年益阳市公务员录用考试《行测》真题一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】每个环节抽取10人，共有4个环节，共需要40人。每个环节的10人中至少有1人被抽到其他环节，则至少有40人参加过至少一个环节。2.【答案】C【解析】小王和小李的速度和为60+80=140公里/小时。甲乙两地相距480公里，480÷140=3.43小时，即3小时又43分钟，所以小王和小李相遇时间为4小时。3.【答案】A【解析】设百位数字为x，则个位数字为x+2。由题意知，x+(x+2)+(x+2)/2+1为整数，解得x=2，所以这个三位数最小为126。4.【答案】C【解析】正方形的周长是36厘米，边长是36÷4=9厘米，所以面积是9×9=81平方厘米。5.【答案】B【解析】商品打8折后的价格是100×0.8=80元，再使用100元无门槛券，实际支付0元。6.【答案】D【解析】公务员职业道德的主要内容不包括创新发展，而是包括公正廉明、严谨细致、团结协作等。7.【答案】A【解析】我国宪法规定，国家尊重和保障人权，其中生存权是基本人权之一。8.【答案】D【解析】我国的基本法律包括宪法、民法、刑法等，宪法解释法不是基本法律。9.【答案】D【解析】我国法定节假日包括春节、劳动节、国庆节等，母亲节不是法定节假日。10.【答案】D【解析】国家行政机关包括国务院、省人民政府、市人民政府等，人民法院是国家审判机关，不属于行政机关。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCDE【解析】我国宪法的基本原则包括社会主义制度是国家的根本制度，公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，民族区域自治制度，以及特别行政区制度。12.【答案】ABCDE【解析】《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的基本权利包括获得劳动报酬的权利，参加培训的权利，获得晋升的机会，依法获得辞职的权利，以及依法申诉、控告的权利。13.【答案】AE【解析】行政违法行为是指违反行政管理法规的行为和违反行政纪律的行为。违反民事法律、经济法律和刑法的行为分别属于民事违法行为、经济违法行为和刑事违法行为。14.【答案】ABC【解析】公务员考核的内容主要包括德表现、工作能力和工作实绩，不涉及个性特征和身体状况。15.【答案】ABCD【解析】公共危机管理的原则包括预防为主、防治结合，快速反应、协同应对，信息公开、公众参与，科学决策、依法行政。严格执法、公正司法属于法治原则，但不是公共危机管理的原则。三、填空题(共5题)16.【答案】定期考核【解析】《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。17.【答案】国家权力机关的监督【解析】在我国的行政监督体系中，国家权力机关的监督是最高层次的监督，主要指全国人民代表大会及其常务委员会对行政机关及其公务员的监督。18.【答案】警告、记过、记大过、降级、撤职、开除【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，对公务员的处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，这六种处分按照影响程度依次加重。19.【答案】1：3【解析】在公务员录用中，根据考试成绩确定考察人选的比例一般不超过1：3，即每3个考生中选拔1人进行考察。20.【答案】公务员考核【解析】我国《公务员法》规定，公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的重要内容，这是为了鼓励公务员不断学习和提高自身素质。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】公务员的职务与级别是确定公务员薪酬待遇的主要依据，这是《中华人民共和国公务员法》的规定。22.【答案】正确【解析】公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，这是《中华人民共和国公务员法》规定的考核结果分类。23.【答案】正确【解析】公务员的辞职应当向任免机关提出书面申请，任免机关应当自接到申请之日起30日内予以审批，这是《中华人民共和国公务员法》的规定。24.【答案】错误【解析】公务员在试用期内不得提出辞职，试用期满后方可提出辞职申请，这是《中华人民共和国公务员法》的规定。25.【答案】正确【解析】公务员的考核结果只在本年度有效，不得跨年度使用，这是为了保证考核的时效性和准确性。五、简答题(共5题)26.【答案】公务员应当履行下列义务：

1.遵守宪法和法律；

2.遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；

3.维护国家的安全、荣誉和利益；

4.公正执行公务，密切联系群众，接受群众监督；

5.完成领导交办的工作任务；

6.法律规定的其他义务。【解析】公务员的义务是公务员必须遵守和履行的责任，是公务员行为规范的基本要求，旨在保证公务员能够公正、廉洁地履行职责。27.【答案】公务员回避制度是指为了保证公务员在履行职责时能够公正无私，防止因亲属关系、利害关系等因素影响公务活动的正常进行，对公务员在某些情况下必须进行的限制和调整的制度。【解析】回避制度是公务员管理制度的重要组成部分，包括任职回避、公务回避和地区回避等，旨在确保公务员的公正性和廉洁性。28.【答案】公务员考核的原则包括：

1.公正、公平、公开的原则；

2.德、能、勤、绩、廉全面考核的原则；

3.分类考核的原则；

4.重视实绩的原则。【解析】公务员考核的原则是确保考核工作的科学性、客观性和公正性，使考核结果能够真实反映公务员的工作表现和实际能力。29.【答案】公务员晋升的条件包括：

1.品德良好，业务能力强；

2.工作表现突出，工作成绩显著；

3.具备晋升所需的专业知识和技能；

4.原职务任期内表现良好。晋升程序包括：

1.提出申请；

2.组织考核；

3.评定等次；

4.审批决定。【解析】公务员晋升是公务员职业发展的重要环节，晋升条件和程序的规定