版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学院档案借阅制度一、总则1.目的为了加强学院档案的管理,规范档案借阅行为,确保档案的安全与完整,充分发挥档案的作用,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于学院内各部门、单位及个人因工作需要借阅档案的相关活动。3.基本原则档案借阅应遵循严格审批、保证安全、限期归还的原则。任何部门和个人不得擅自涂改、转借、损坏、丢失档案。二、档案管理部门职责1.档案管理部门学院设立专门的档案管理部门,负责学院各类档案的收集、整理、保管和提供利用工作。2.职责内容制定和完善档案借阅制度,并组织实施。负责档案借阅的登记、审批、催还等管理工作。对档案借阅情况进行统计和分析,定期向上级主管部门汇报。确保档案借阅场所的安全,配备必要的防护设施。三、借阅范围1.教学档案教学计划、教学大纲、课程教案、教学课件等。学生成绩单、学籍档案、毕业论文(设计)等。教学研究成果、教学评估资料等。2.科研档案科研项目申请书、立项批复、研究报告、成果鉴定材料等。科研论文、著作、专利等知识产权相关材料。科研合作协议、学术交流材料等。3.行政管理档案学院各类会议记录、纪要、决议等。学院工作计划、总结、规章制度等。人事档案、工资档案、奖惩档案等。财务档案、审计档案等。4.学生工作档案学生入学登记表、学生手册、综合素质测评材料等。学生党团组织关系材料、各类先进评选材料等。学生社会实践活动材料、就业指导材料等。四、借阅审批流程1.填写申请表借阅人需填写《学院档案借阅申请表》,详细注明借阅档案的名称、数量、借阅目的、预计归还日期等信息。2.部门负责人审批申请表经借阅人所在部门负责人签字同意,确认借阅用途合理且符合工作需要。3.档案管理部门审批档案管理部门收到申请表后,对借阅申请进行审核。审核内容包括借阅人身份、借阅范围、借阅期限等。对于重要档案或涉及机密的档案,需经档案管理部门负责人或学院分管领导审批。4.领取借阅凭证审批通过后,借阅人凭《学院档案借阅申请表》到档案管理部门领取《学院档案借阅凭证》。借阅凭证应注明档案名称、数量、借阅期限、借阅人姓名及所在部门等信息。五、借阅期限1.一般档案一般档案的借阅期限为[X]个工作日。借阅人应在规定期限内归还档案,如需延期归还,应提前办理续借手续。2.重要档案重要档案的借阅期限根据具体情况确定,最长不超过[X]个工作日。如需长期借阅,须经学院分管领导批准。3.特殊档案涉及机密、绝密的特殊档案,借阅期限严格控制在[X]个工作日以内,且必须在档案管理部门指定的场所查阅,不得带出。六、借阅要求1.借阅人责任借阅人应对所借档案的安全和完整负责,不得擅自转借他人或带出规定的借阅场所。借阅人应爱护档案,不得在档案上涂改、圈划、污损、抽取、撤换、批注等。借阅人在借阅期间如发现档案有损坏、丢失等情况,应及时向档案管理部门报告,并承担相应责任。做好档案的保密工作,不得泄露档案内容。2.档案查阅借阅人应在档案管理部门指定的地点查阅档案,如需复印或摘录档案内容,应经档案管理部门同意,并按照规定办理相关手续。查阅档案时,应保持安静整洁,不得在档案上随意标记或做其他影响档案整洁的行为。3.归还档案借阅人应在规定的借阅期限届满前归还档案。归还时,档案管理部门应对档案进行检查,如发现档案有损坏、丢失或逾期未还等情况,应及时查明原因并追究借阅人的责任。如果档案完好无损,档案管理部门应在《学院档案借阅凭证》上注明归还日期,并将借阅凭证存档。七、档案归还与催还1.归还档案借阅期限届满,借阅人应按时将所借档案归还至档案管理部门。归还时,档案管理人员需对档案进行仔细核对,检查档案是否完整、有无损坏或缺失页等情况。如发现问题,应及时与借阅人沟通并查明原因。2.催还档案对于逾期未归还的档案,档案管理部门应及时向借阅人发出催还通知。催还通知可采用书面形式或电子邮件形式,明确告知借阅人逾期未还档案的情况及可能产生的后果,要求借阅人尽快归还档案。3.特殊情况处理如借阅人因特殊原因无法按时归还档案,应提前向档案管理部门提出书面申请,说明延期归还的原因及预计归还日期。经档案管理部门批准后,方可延期归还。未经批准逾期未还的,档案管理部门将视情节轻重,对借阅人进行相应的处理,如限制其再次借阅档案、在学院内进行通报批评等。八、档案保密规定1.保密范围学院档案中涉及国家机密、商业秘密、个人隐私以及其他不宜公开的信息均属于保密范围。具体包括但不限于科研项目中的技术秘密、人事档案中的个人敏感信息、财务档案中的财务数据等。2.保密措施档案管理部门应采取必要措施确保档案的保密性,如设置专门的档案库房,配备安全防护设备,对档案管理人员进行保密培训等。借阅人在借阅档案过程中,应严格遵守保密规定,不得向无关人员泄露档案内容。如需引用档案内容,应经过档案管理部门的审核,并按照规定注明出处。严禁将涉及保密内容的档案带出学院或在非指定场所查阅、讨论。如因工作需要确需带出学院的,必须经过严格的审批程序,并采取必要的保密措施。3.违规处理对于违反档案保密规定的行为,学院将视情节轻重给予相应的处罚。情节较轻的,给予批评教育,并责令其立即改正;情节严重的,将依法追究其法律责任,并视情况取消其借阅档案的资格。九、档案利用的监督与检查1.定期检查档案管理部门应定期对档案借阅情况进行检查,检查内容包括借阅登记记录、档案归还情况、档案保管状况等。通过定期检查,及时发现和解决档案借阅过程中存在的问题,确保档案管理工作的规范有序进行。2.不定期抽查学院将不定期对档案借阅情况进行抽查,重点检查借阅手续是否齐全、档案利用是否符合规定、档案保管是否安全等。对于抽查中发现的问题,及时下达整改通知,要求相关部门和人员限期整改。3.建立监督机制建立健全档案利用监督机制,鼓励广大师生对档案借阅过程中的违规行为进行监督举报。对于举报属实的,给予举报人一定的奖励。同时,加强对档案管理人员的监督管理,确保其严格履行职责,做好档案管理和服务工作。十、附
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 关于某某智慧农业大棚的建设和运维合同
- 2026年中国联通翻译专员笔试题及答案
- 2026年外贸行业面试官常见问题与答案
- 2026年项目组合管理PMP考试重点梳理含答案
- 基础题的题目及答案
- 2026年山东外国语职业技术大学单招综合素质笔试备考题库附答案详解
- 2026年分区空调系统项目营销方案
- 2026年合肥滨湖职业技术学院单招综合素质笔试备考试题附答案详解
- 机电二建历年真题及答案
- 2026年林州建筑职业技术学院单招综合素质笔试备考试题附答案详解
- 食品工厂设计 课件 第二章 厂址选择
- 国能拟录人员亲属回避承诺书
- 蚕丝被的详细资料
- 2023年生产车间各类文件汇总
- WORD版A4横版密封条打印模板(可编辑)
- 2013标致508使用说明书
- YD5121-2010 通信线路工程验收规范
- 评价实验室6S检查标准
- 工程质量不合格品判定及处置实施细则
- 外观检验作业标准规范
- GB/T 308.1-2013滚动轴承球第1部分:钢球
评论
0/150
提交评论