档案制度拍照_第1页
档案制度拍照_第2页
档案制度拍照_第3页
档案制度拍照_第4页
档案制度拍照_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

档案制度拍照总则1.目的为加强公司/组织档案管理,规范档案制度拍照行为,确保档案信息的安全、完整与有效利用,特制定本办法。2.适用范围本办法适用于公司/组织内所有涉及档案制度拍照的部门、岗位及人员。3.基本原则档案制度拍照应遵循合法、合规、安全、保密的原则,严格遵守国家法律法规及行业标准,确保拍照行为不损害公司/组织利益及档案信息安全。档案制度拍照的范围与要求1.拍照范围各类档案管理制度文件,包括但不限于档案收集、整理、保管、利用等环节的规定。档案管理流程图表、操作指南等可视化资料。与档案制度相关的重要会议记录、通知等文件。2.拍照要求照片应清晰、完整,能够准确反映档案制度文件的内容。对于多页文件,应确保拍摄的连续性,避免遗漏关键页面。拍摄环境应整洁、光线适宜,避免出现模糊、反光等影响照片质量的情况。拍照流程1.申请因工作需要进行档案制度拍照的人员,应填写《档案制度拍照申请表》,注明拍照目的、内容、时间、地点等信息。申请表经所在部门负责人审核同意后,提交至档案管理部门。2.审批档案管理部门收到申请表后,对拍照申请进行审批。审批内容包括申请目的的合理性、拍照范围是否符合规定、是否会对档案安全造成影响等。对于涉及重要档案制度或敏感信息的拍照申请,需经公司/组织分管领导批准。3.实施经审批通过的拍照申请,由申请人按照批准的时间、地点及要求进行拍照。在拍照过程中,申请人应严格遵守档案管理部门的相关规定,不得擅自更改拍照内容或范围。如需对档案原件进行拍照,应在档案管理人员的监督下进行,确保拍照操作不会对档案造成损坏。4.记录拍照完成后,申请人应及时将照片整理归档,并在《档案制度拍照申请表》上记录拍照实际情况,包括照片数量、存储位置等信息。档案管理部门对拍照记录进行审核,确保记录准确、完整。照片存储与管理1.存储方式照片应存储在安全可靠的存储设备上,如专用的移动硬盘、服务器存储区域等。根据照片的重要性和使用频率,进行分类存储,便于查找和管理。2.存储期限与档案制度相关的照片存储期限应与相应档案制度文件的保管期限一致。对于已过保管期限且无继续保存价值的照片,应按照规定进行销毁处理。3.访问权限严格控制照片的访问权限,仅限经授权的人员访问。根据人员工作职责和业务需求,设定不同的访问级别,确保照片信息不被非法获取或篡改。4.备份管理定期对照片存储设备进行备份,备份数据应存储在不同的物理位置,以防止数据丢失。制定备份数据恢复计划,定期进行演练,确保在数据出现问题时能够及时恢复。照片使用规范1.内部使用公司/组织内部人员因工作需要使用档案制度照片时,应填写《档案制度照片使用申请表》,注明使用目的、照片内容、使用期限等信息。申请表经所在部门负责人审核同意后,提交至档案管理部门。档案管理部门根据申请情况,提供相应的照片,并做好使用记录。使用人员应妥善保管照片,不得擅自传播、复制或用于其他非工作目的。2.外部提供因业务合作、对外宣传等需要向外部提供档案制度照片时,应按照公司/组织对外信息发布的相关规定进行审批。审批通过后,由档案管理部门统一提供照片,并与接收方签订保密协议,明确双方的权利和义务,确保照片信息不被泄露。3.版权归属档案制度照片的版权归公司/组织所有。未经公司/组织书面授权,任何单位和个人不得擅自使用、复制、传播或修改照片。安全与保密措施1.安全防护加强对照片存储设备的安全防护,设置必要的密码、加密等措施,防止数据被非法访问或窃取。定期对存储设备进行病毒查杀和安全检查,确保设备安全运行。2.保密教育对涉及档案制度拍照的人员进行定期的保密教育,提高其保密意识和责任感。明确保密责任,对违反保密规定的行为进行严肃处理。3.应急处置制定档案制度照片安全事故应急预案,明确事故发生时的应急处置流程和责任分工。定期对应急预案进行演练,确保在发生安全事故时能够迅速、有效地采取措施,减少损失。监督与检查1.监督机制建立档案制度拍照监督机制,档案管理部门负责对拍照行为进行日常监督检查。定期对照片存储、使用等情况进行抽查,确保各项规定得到有效执行。2.违规处理对于违反本办法规定进行档案制度拍照的行为,视情节轻重给予相应的处罚。处罚措施包括警告、罚款、解除劳动合同等。对于因违规拍照导致档案信息泄露、损坏等严重后果的,依法追究相关人员的法律责任。附则1.解释权本办法由公司/组

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论