2021年宜昌市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

2021年宜昌市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.下列哪项不属于公务员录用的基本条件？()A.具有中华人民共和国国籍B.年满十八周岁C.具有良好的品行D.具有犯罪记录2.以下哪种情况不属于公务员的回避制度？()A.直系血亲关系B.姻亲关系C.同事关系D.师生关系3.公务员晋升的依据不包括以下哪项？()A.工作表现B.考核成绩C.年龄D.服务年限4.下列哪种行为不属于公务员违法违纪行为？()A.贪污、挪用公款B.诬告陷害他人C.纪律处分期间继续从事有偿咨询活动D.按规定休息休假5.公务员年度考核结果分为几个等级？()A.两个B.三个C.四个D.五个6.公务员法规定，公务员享有哪些权利？()A.获得工作报酬B.参加培训C.隐私权保护D.以上都是7.公务员应当履行哪些义务？()A.遵守宪法和法律B.全心全意为人民服务C.保守国家秘密和工作秘密D.以上都是8.公务员晋升职务，应当具备哪些基本条件？()A.工作表现突出B.具备相应职务任职要求C.原任职务表现良好D.以上都是9.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以向哪个机构提出申诉？()A.上级机关B.人力资源社会保障部门C.监察机关D.申诉委员会10.公务员培训分为哪几类？()A.公共科目培训B.专业知识培训C.业务能力培训D.以上都是二、多选题(共5题)11.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪些情形下，公务员不得辞去公职？()A.从事国家秘密工作，且在规定的保密期限内的B.患有长期丧失工作能力的C.被判处有期徒刑以上刑罚的D.公务员被辞退后，在规定期限内重新就业的12.公务员培训应当坚持哪些原则？()A.按需施训，讲求实效B.突出政治能力培训，加强职业道德教育C.坚持依法行政，提高依法办事能力D.注重实际工作能力培养，提高工作效率13.公务员晋升职务，应当具备哪些基本条件？()A.工作表现突出B.具备拟任职务所要求的资格条件C.公务员年度考核连续两年被确定为优秀等次D.担任相同职务层级年限满五年14.公务员在哪些情况下可以申请辞职？()A.个人因健康原因不能坚持正常工作，经治疗仍不能恢复的B.个人因家庭原因需要长期照护老人、子女的C.个人因其他正当理由需要离开工作岗位的D.公务员被辞退后，在规定期限内重新就业的15.公务员应当遵守哪些纪律？()A.公务员应当遵守政治纪律，维护国家的安全、荣誉和利益B.公务员应当遵守工作纪律，认真履行职责，努力提高工作效率C.公务员应当遵守廉政纪律，廉洁奉公，公私分明D.公务员应当遵守社会公德，尊重社会公序良俗三、填空题(共5题)16.公务员法规定，公务员的考核分为平时考核和______。17.公务员年度考核的结果分为______、称职、基本称职和不称职四个等次。18.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以______或者破格晋升。19.公务员应当履行下列______：忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受监督，清正廉洁。20.公务员培训的内容包括______、专业知识培训、业务能力培训、领导能力培训和廉政教育。四、判断题(共5题)21.公务员的职务与职级是平行的，可以交叉管理。()A.正确B.错误22.公务员在受处分期间，不得晋升职务和级别，其中受降级处分的，不得晋升工资档次。()A.正确B.错误23.公务员培训是公务员权利，不是义务。()A.正确B.错误24.公务员在执行公务时，必须佩戴公务证件。()A.正确B.错误25.公务员因个人原因需要离开工作岗位的，可以随时提出辞职。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明公务员晋升的资格条件和基本程序。27.公务员培训有哪些主要内容和方式？28.请阐述公务员回避制度的主要内容。29.如何理解公务员的纪律要求及其意义？30.简述公务员考核的目的和意义。

2021年宜昌市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】具有犯罪记录的人员不符合公务员录用的基本条件。2.【答案】C【解析】公务员回避制度主要针对直系血亲、姻亲关系以及可能产生利益冲突的情况，不包括同事关系和师生关系。3.【答案】C【解析】公务员晋升主要依据工作表现、考核成绩和服务年限，不包括年龄。4.【答案】D【解析】按规定休息休假是公务员的合法权益，不属于违法违纪行为。5.【答案】B【解析】公务员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等级。6.【答案】D【解析】公务员享有获得工作报酬、参加培训、隐私权保护等多项权利。7.【答案】D【解析】公务员应当遵守宪法和法律，全心全意为人民服务，保守国家秘密和工作秘密等。8.【答案】D【解析】公务员晋升职务，应当具备工作表现突出、具备相应职务任职要求、原任职务表现良好等基本条件。9.【答案】D【解析】公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以向申诉委员会提出申诉。10.【答案】D【解析】公务员培训分为公共科目培训、专业知识培训和业务能力培训等。二、多选题(共5题)11.【答案】ABC【解析】公务员在从事国家秘密工作、患有长期丧失工作能力、被判处有期徒刑以上刑罚的情况下，不得辞去公职。公务员被辞退后，在规定期限内重新就业不属于不得辞去公职的情形。12.【答案】ABCD【解析】公务员培训应当坚持按需施训、突出政治能力培训、坚持依法行政和注重实际工作能力培养等原则。13.【答案】ABCD【解析】公务员晋升职务，应当具备工作表现突出、具备拟任职务所要求的资格条件、公务员年度考核连续两年被确定为优秀等次、担任相同职务层级年限满五年等基本条件。14.【答案】ABC【解析】公务员因健康原因、家庭原因或其他正当理由需要离开工作岗位时，可以申请辞职。公务员被辞退后，在规定期限内重新就业不属于申请辞职的情形。15.【答案】ABCD【解析】公务员应当遵守政治纪律、工作纪律、廉政纪律和社会公德，维护国家安全、荣誉和利益，认真履行职责，廉洁奉公，尊重社会公序良俗。三、填空题(共5题)16.【答案】定期考核【解析】公务员的考核分为平时考核和定期考核，这是公务员考核制度的基本内容。17.【答案】优秀【解析】公务员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次，这是评价公务员工作表现的标准。18.【答案】越级晋升【解析】公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以越级晋升或者破格晋升，这是公务员晋升制度中的特殊规定。19.【答案】义务【解析】公务员应当履行一系列义务，其中忠于宪法、模范遵守法律、自觉接受监督、清正廉洁是基本义务。20.【答案】公共科目培训【解析】公务员培训的内容包括公共科目培训、专业知识培训、业务能力培训、领导能力培训和廉政教育，这是全面提高公务员素质的重要途径。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】公务员的职务与职级是平行的，可以交叉管理，这是公务员职务与职级并行制度的体现。22.【答案】正确【解析】公务员在受处分期间，不得晋升职务和级别，受降级处分的，也不得晋升工资档次，这是公务员纪律处分制度的规定。23.【答案】错误【解析】公务员培训既是公务员的权利，也是义务，是提高公务员素质和能力的重要途径。24.【答案】正确【解析】公务员在执行公务时，必须佩戴公务证件，这是公务员身份的象征，也是接受群众监督的必要条件。25.【答案】错误【解析】公务员因个人原因需要离开工作岗位的，应当依照规定提出辞职，而不是随时提出辞职。五、简答题(共5题)26.【答案】公务员晋升的资格条件包括：具有晋升职务所要求的工作能力、文化程度和任职年限；年度考核连续两年被确定为称职以上等次；具有拟晋升职务所需的任职经历和相应的工作能力；身体健康，符合职位要求。基本程序包括：民主推荐、组织考察、讨论决定、履行任免手续。【解析】公务员晋升的资格条件和基本程序是公务员晋升制度中的重要组成部分，明确了晋升的标准和流程。27.【答案】公务员培训的主要内容包括：政治理论教育、法律法规教育、政策法规教育、业务知识和技能培训、领导能力培训、廉政教育等。主要方式包括：集中培训、网络培训、在职自学、实践锻炼等。【解析】公务员培训的内容和方式旨在提高公务员的政治素质、业务能力和职业道德，以适应不断变化的工作需要。28.【答案】公务员回避制度的主要内容包括：任职回避，即公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、审计、财务工作；地域回避，即公务员担任县级以下地方人民政府（民族自治地区的公务员除外）领导职务的，一般不在原籍任职；公务回避，即公务员执行公务时，涉及本人利害关系的，应当回避。【解析】公务员回避制度是防止公务员利用职权谋取私利，确保公务员队伍廉洁的重要制度。29.【答案】公务员的纪律要求主要包括政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉政纪律、群众纪律等。这些纪律要求是公务员履行职责、服务人民的保证，也是维护公务员队伍形象和政府公信力