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银行业风险控制经理资产质量保护绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分不良贷款管理不良贷款率控制40%低于2.5%目标值低于2.5%为满分，每高于目标值0.1%扣除5分，最高扣除20分新增不良贷款额不超过1000万元新增不良贷款额为0为满分，每超过100万元扣除5分，最高扣除20分不良贷款处置效率处置周期不超过90天处置周期为90天为满分，每超过10天扣除2分，最高扣除10分逾期贷款转化率低于5%转化率低于5%为满分，每高于目标值0.5%扣除3分，最高扣除15分贷后检查覆盖率达到95%覆盖率为95%为满分，每低于1%扣除2分，最高扣除10分风险预警与控制风险预警准确率30%达到85%准确率为85%为满分，每低于1%扣除2分，最高扣除15分风险控制措施有效性重大风险事件发生率为0未发生重大风险事件为满分，每发生1次扣除10分，最高扣除30分风险报告及时性每月按时提交每月按时提交为满分，每延迟1天扣除1分，最高扣除5分风险培训参与率达到90%参与率为90%为满分，每低于1%扣除1分，最高扣除10分风险合规检查通过率100%通过率为100%为满分，每低于1%扣除5分，最高扣除25分团队管理与协作团队培训覆盖率20%达到100%覆盖率为100%为满分，每低于1%扣除2分，最高扣除10分团队绩效达成率高于95%达成率为95%为满分，每低于1%扣除1分，最高扣除10分跨部门协作效率问题解决周期不超过7天解决周期为7天为满分，每超过1天扣除1分，最高扣除7分团队稳定性核心成员流失率低于5%流失率低于5%为满分，每高于目标值1%扣除3分，最高扣除15分团队满意度调查得分高于4.0分（满分5分）得分为4.0分为满分，每低于0.1分扣除2分，最高扣除10分创新与改进风险控制流程优化次数10%至少2次优化次数为2次为满分，每少1次扣除2分，最高扣除6分风险控制工具开发至少1个新工具开发新工具为满分，未开发扣除5分风险控制方法创新提出至少1项创新方法提出创新方法为满分，未提出扣除3分风险控制成本节约节约成本不低于10万元节约成本为10万元为满分，每少1万元扣除1分，最高扣除5分创新建议采纳率达到80%采纳率为80%为满分，每低于1%扣除1分，最高扣除5分本考核表用于评估银行业风险控制经理在资产质量保护方面的绩效表现。请根据各项指标的实际完成情况，按照评分标准进行评分。考核结果将作为绩效改进和激励的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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