2024年宝鸡市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

2024年宝鸡市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.在下列句子中，哪个词语使用不当？()A.领导层高度重视这一问题，决定立即采取措施。B.这个方案实施后，效果显著，受到了上级的肯定。C.鉴于目前形势严峻，我们需要加强协调。D.我们要充分发挥主观能动性，克服困难，完成任务。2.下列哪个选项不符合公文格式要求？()A.公文标题应当准确、简洁，一般由发文机关名称、事由和文种组成。B.公文应当使用规范的汉字，不得使用繁体字和自造字。C.公文中的日期应当使用阿拉伯数字书写，年月日之间用空格分隔。D.公文中的数字应当使用阿拉伯数字，但年份应使用汉字书写。3.以下哪项不属于公务员的基本权利？()A.依法执行公务的权利B.获得劳动报酬的权利C.参加培训的权利D.违法犯罪的豁免权4.下列哪个选项不属于公务员的基本义务？()A.遵守宪法和法律B.服从组织分配的工作任务C.保持工作秘密D.享有政治权利5.以下哪个选项不属于公务员职业道德的主要内容？()A.诚实守信B.公正廉洁C.勤奋敬业D.追求完美6.在公文写作中，下列哪个说法是错误的？()A.公文应当符合国家法律法规和政策。B.公文应当结构严谨，语言精炼。C.公文应当使用规范的语言，避免使用口语和方言。D.公文可以随意使用网络流行语。7.以下哪个选项不属于公文文种？()A.决定B.请示C.通报D.批复8.在下列句子中，哪个句子存在语病？()A.随着科技的进步，我们的生活水平不断提高。B.由于天气原因，会议推迟至下周三。C.尽管困难重重，我们依然取得了胜利。D.这个项目的成功，离不开大家的共同努力。9.以下哪个选项不属于公文写作的基本要求？()A.主题鲜明B.结构严谨C.语言精炼D.内容冗长10.在公文写作中，下列哪个说法是正确的？()A.公文可以随意使用网络流行语。B.公文应当使用规范的语言，避免使用口语和方言。C.公文中的日期应当使用汉字书写。D.公文可以省略标题。二、多选题(共5题)11.公务员在履行职责时，以下哪些行为是符合职业道德要求的？()A.公正无私B.廉洁自律C.忠诚老实D.创新进取E.追求个人利益12.以下哪些属于公务员的基本权利？()A.依法执行公务的权利B.获得劳动报酬的权利C.参加培训的权利D.违法犯罪的豁免权E.依法提出批评和建议的权利13.在公文处理过程中，以下哪些行为是正确的？()A.严格按照公文处理程序进行操作B.不得擅自改动公文内容C.及时归档保存公文D.可以随意销毁过时公文E.应当对公文内容保密14.以下哪些属于公务员的基本义务？()A.遵守宪法和法律B.服从组织分配的工作任务C.保持工作秘密D.享有政治权利E.提高自身业务能力15.在公文写作中，以下哪些要求是必须遵守的？()A.主题鲜明B.结构严谨C.语言精炼D.格式规范E.内容冗长三、填空题(共5题)16.我国公务员法规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经（）同意，并不得领取兼职报酬。17.公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的（）和任职经历。18.公务员的考核，按照管理权限，由（）负责。19.公务员在（）的监督下，应当履行公务员义务，遵守公务员纪律，不得有法纪规定的违法行为。20.公务员的（）是指公务员按照国家规定享受的具有货币化和工资化特征的待遇。四、判断题(共5题)21.公务员晋升职务，可以越级晋升。()A.正确B.错误22.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以向监察机关申请复核。()A.正确B.错误23.公务员在试用期内，可以不遵守公务员纪律。()A.正确B.错误24.公务员的考核结果可以作为其晋升、奖惩、培训、辞退的依据。()A.正确B.错误25.公务员的工资水平应当与国民经济发展水平相适应，并根据社会经济发展水平进行调整。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明公务员职业道德的主要内容。27.在公文写作中，如何确保公文的格式规范？28.如何理解公务员的考核制度？29.简述公务员培训的主要内容。30.在公文处理过程中，如何确保公文的保密性？

2024年宝鸡市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题一、单选题(共10题)1.【答案】C【解析】‘鉴于’一词通常用于表示根据某种情况或事实进行考虑，而句子中‘形势严峻’并不是进行考虑的前提条件，因此使用不当。2.【答案】D【解析】按照公文格式要求，年份应使用阿拉伯数字书写，如2024年，而不是汉字书写。3.【答案】D【解析】公务员在执行公务过程中，若违法犯罪，应依法承担法律责任，不存在豁免权。4.【答案】D【解析】公务员享有政治权利是其基本权利之一，而非基本义务。5.【答案】D【解析】公务员职业道德要求包括诚实守信、公正廉洁、勤奋敬业等，追求完美不属于其要求内容。6.【答案】D【解析】公文写作应当使用规范的语言，避免使用口语、方言和网络流行语，以确保公文的正式性和严肃性。7.【答案】A【解析】‘决定’是公文内容，而非文种。公文文种包括请示、通报、批复等。8.【答案】B【解析】句子‘由于天气原因，会议推迟至下周三’中，‘由于’和‘原因’重复使用，造成语句累赘，存在语病。9.【答案】D【解析】公文写作的基本要求包括主题鲜明、结构严谨、语言精炼等，而内容冗长显然与这些要求相悖。10.【答案】B【解析】公文写作应当使用规范的语言，避免使用口语、方言和网络流行语，确保公文的正式性和严肃性。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】公务员职业道德要求公务员在履行职责时应当公正无私、廉洁自律、忠诚老实、创新进取，这些都是符合职业道德要求的行为。追求个人利益则与公务员职业道德相违背。12.【答案】ABCE【解析】公务员的基本权利包括依法执行公务的权利、获得劳动报酬的权利、参加培训的权利、依法提出批评和建议的权利。违法犯罪的豁免权不属于公务员的基本权利。13.【答案】ABCE【解析】公文处理过程中，应严格按照程序操作，不得擅自改动内容，及时归档保存，并保密内容。随意销毁过时公文是不正确的，应当按规定程序处理。14.【答案】ABCE【解析】公务员的基本义务包括遵守宪法和法律、服从组织分配的工作任务、保持工作秘密、提高自身业务能力。享有政治权利属于公务员的基本权利，而非义务。15.【答案】ABCD【解析】公文写作必须遵守的要求包括主题鲜明、结构严谨、语言精炼、格式规范。内容冗长不符合公文写作的要求。三、填空题(共5题)16.【答案】任免机关【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第四十四条规定，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经任免机关同意，并不得领取兼职报酬。17.【答案】德才素质【解析】《中华人民共和国公务员法》第四十四条规定，公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的德才素质和任职经历。18.【答案】公务员主管部门【解析】《中华人民共和国公务员法》第三十七条规定，公务员的考核，按照管理权限，由公务员主管部门负责。19.【答案】人民群众【解析】《中华人民共和国公务员法》第五条规定，公务员在人民群众的监督下，应当履行公务员义务，遵守公务员纪律，不得有法纪规定的违法行为。20.【答案】工资福利【解析】《中华人民共和国公务员法》第五十四条规定，公务员的工资福利是指公务员按照国家规定享受的具有货币化和工资化特征的待遇。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】根据《中华人民共和国公务员法》第四十四条规定，公务员晋升职务，一般应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。因此，并非所有情况下都可以越级晋升。22.【答案】正确【解析】《中华人民共和国公务员法》第九十二条规定，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。23.【答案】错误【解析】《中华人民共和国公务员法》第三十四条规定，新录用的公务员试用期为一年。试用期内，公务员应当遵守公务员纪律，不得有违法违纪行为。因此，试用期内公务员仍需遵守纪律。24.【答案】正确【解析】《中华人民共和国公务员法》第三十六条规定，公务员的考核结果作为对其晋升、奖惩、培训、辞退的依据。25.【答案】正确【解析】《中华人民共和国公务员法》第五十二条规定，公务员的工资水平应当与国民经济发展水平相适应，并根据社会经济发展水平进行调整。五、简答题(共5题)26.【答案】公务员职业道德的主要内容包括：忠诚于国家和人民、恪尽职守、廉洁奉公、公正廉洁、勤奋敬业、团结协作、服从领导、严守纪律、保守秘密、服务人民等。【解析】公务员职业道德是公务员职业行为的准则，主要包括对国家、对人民、对职责、对同事的基本态度和行为规范，旨在保证公务员队伍的纯洁性和工作效率。27.【答案】为确保公文格式规范，应遵循以下原则：1.严格遵守公文格式标准；2.标题、发文字号、签发人等要素齐全；3.正文结构清晰，层次分明；4.语言规范，避免口语化；5.标点符号使用正确；6.字体、字号、行距等符合要求。【解析】公文格式规范是公文有效性的重要保障。遵循上述原则有助于确保公文格式规范，提高公文的质量和效率。28.【答案】公务员的考核制度是指对公务员的工作表现、工作能力和工作实绩进行评价和考核的制度。它包括考核的原则、内容、方法、程序和结果运用等方面。通过考核，可以了解公务员的工作状况，促进公务员队伍的优化和提升。【解析】公务员考核制度是公务员管理的重要组成部分，对于激励公务员努力工作、提高工作效率具有重要意义。29.【答案】公务员培训的主要内容包括：政治理论、法律法规、业务知识、领导能力、沟通协调能力、创新能力、心理素质等。通过培训，可以提高公务员的政治素质、业务能力和综合素质，适应工