2021年伊春市录用公务员录用考试真题

2021年伊春市录用公务员录用考试真题

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的任职试用期一般为多少个月？()A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月2.公务员因违法违纪被给予处分，处分的期间内，其工资待遇如何处理？()A.正常发放工资B.发放生活费C.减少工资D.停发工资3.公务员考核的内容不包括以下哪项？()A.政治素质B.工作能力C.职业道德D.家庭背景4.公务员晋升职务，必须经过哪些程序？()A.公开竞争B.考核考察C.组织任命D.以上都是5.下列哪项不属于公务员的基本权利？()A.依法履行职责B.参加培训C.依法享受福利D.依法提出申诉6.公务员的回避制度主要适用于以下哪种情况？()A.与本人有亲属关系的人员B.与本人有师生关系的人员C.与本人有业务联系的人员D.与本人有经济往来的人员7.公务员因工作需要调动，应当向哪个部门提出申请？()A.组织部B.人力资源社会保障部门C.调入单位D.调出单位8.下列哪项不属于公务员的退休条件？()A.年龄达到国家规定的退休年龄B.工作年限满30年C.因公致残，丧失工作能力D.主动提出退休9.公务员年度考核的结果分为几个等级？()A.两个B.三个C.四个D.五个10.公务员在工作中违反纪律，应当受到何种处分？()A.警告B.记过C.撤职D.开除二、多选题(共5题)11.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核哪些方面？()A.德政表现B.工作能力C.工作实绩D.工作态度E.职业道德12.公务员培训的主要内容包括哪些？()A.公共知识培训B.专业技能培训C.政治理论培训D.领导能力培训E.创新能力培训13.公务员晋升职务的基本条件包括哪些？()A.工作年限B.职务层级C.工作实绩D.年龄E.考核结果14.公务员的回避制度包括哪些内容？()A.血缘回避B.婚姻回避C.地域回避D.利益回避E.业务回避15.公务员违反纪律应当承担的法律责任包括哪些？()A.警告B.记过C.撤职D.开除E.刑事责任三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的义务之一是______，维护国家的安全、荣誉和利益。17.公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核其______。18.公务员晋升职务，应当逐级晋升，特别优秀或者工作特殊需要的，可以破格或者______晋升。19.公务员培训的时间一般不少于______学时，其中公共科目培训时间不少于总学时的三分之一。20.公务员的回避制度主要包括______回避、婚姻回避、地域回避和利益回避。四、判断题(共5题)21.公务员的考核结果只能作为公务员职务晋升的唯一依据。()A.正确B.错误22.公务员在试用期内不得被辞退。()A.正确B.错误23.公务员培训可以由公务员本人自行决定是否参加。()A.正确B.错误24.公务员因工作需要调动，必须服从组织安排。()A.正确B.错误25.公务员违反纪律，可以同时受到行政处分和刑事处罚。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简要说明《中华人民共和国公务员法》对公务员考核的规定。27.什么是公务员的回避制度？其主要内容包括哪些方面？28.公务员晋升职务需要满足哪些基本条件？29.公务员培训的目的是什么？其主要内容包括哪些？30.《中华人民共和国公务员法》对公务员的辞职有哪些规定？

2021年伊春市录用公务员录用考试真题一、单选题(共10题)1.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的任职试用期一般为12个月。2.【答案】B【解析】公务员因违法违纪被给予处分，在处分期间内，其工资待遇按照规定发放生活费。3.【答案】D【解析】公务员考核的内容包括政治素质、工作能力、职业道德等方面，家庭背景不属于考核内容。4.【答案】D【解析】公务员晋升职务需要经过公开竞争、考核考察和组织任命等程序。5.【答案】A【解析】依法履行职责是公务员的义务，而不是权利。公务员的基本权利包括参加培训、依法享受福利、依法提出申诉等。6.【答案】A【解析】公务员的回避制度主要适用于与本人有亲属关系的人员，以避免可能产生的利益冲突。7.【答案】A【解析】公务员因工作需要调动，应当向组织部提出申请，由组织部负责办理调动手续。8.【答案】D【解析】公务员退休的条件包括年龄、工作年限、因公致残丧失工作能力等，主动提出退休不属于退休条件。9.【答案】C【解析】公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。10.【答案】A【解析】公务员在工作中违反纪律，应当根据情节轻重给予警告、记过等处分。二、多选题(共5题)11.【答案】BCE【解析】公务员考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作能力、工作实绩和职业道德。12.【答案】ABCDE【解析】公务员培训的主要内容包括公共知识、专业技能、政治理论、领导能力和创新能力等方面。13.【答案】ACDE【解析】公务员晋升职务的基本条件包括工作年限、工作实绩、年龄和考核结果等。14.【答案】ABCD【解析】公务员的回避制度包括血缘回避、婚姻回避、地域回避和利益回避等内容。15.【答案】ABCDE【解析】公务员违反纪律应当承担的法律责任包括警告、记过、撤职、开除以及刑事责任。三、填空题(共5题)16.【答案】忠于祖国【解析】公务员的首要义务是忠于祖国，这是公务员身份的核心要求，意味着公务员必须维护国家的安全、荣誉和利益。17.【答案】工作实绩【解析】公务员的考核中，工作实绩是重点考核内容，反映了公务员的工作能力和实际贡献。18.【答案】越级【解析】在特定条件下，公务员可以通过破格或越级晋升的方式，以体现其特殊才能或贡献。19.【答案】九十【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员培训时间不少于九十学时，以确保其知识的更新和能力提升。20.【答案】血缘【解析】公务员回避制度包括血缘回避，这是为了防止因亲属关系而可能产生的利益冲突。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】公务员的考核结果虽然重要，但并非职务晋升的唯一依据，还需要考虑其他因素如工作表现、资历等。22.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员在试用期内有特殊保护，不得被辞退。23.【答案】错误【解析】公务员培训是公务员职业发展的一部分，公务员应当根据工作需要和单位安排参加培训。24.【答案】正确【解析】公务员作为国家工作人员，应当服从组织安排，包括因工作需要而进行的调动。25.【答案】正确【解析】公务员违法违纪，如果情节严重，可能同时受到行政处分和刑事处罚。五、简答题(共5题)26.【答案】《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。考核结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退或者取消录用等的依据。【解析】《公务员法》对公务员考核的规定旨在确保公务员队伍的素质和能力，考核结果与公务员的职业发展紧密相关。27.【答案】公务员回避制度是指公务员在执行公务时，因与本人或者其亲属、特定关系人存在利害关系，应当避免直接或间接地参与有关活动的规定。主要内容包括血缘回避、婚姻回避、地域回避和利益回避等方面。【解析】回避制度是为了防止公务员因个人关系影响公正执行公务，保护公共利益和公务员个人利益。28.【答案】公务员晋升职务需要满足以下基本条件：符合拟任职务所要求的基本条件；工作年限、职务层级、工作实绩达到晋升条件；考核结果为称职以上；符合拟任职务的身体条件等。【解析】晋升条件旨在确保晋升的公务员具备相应的素质和能力，以适应更高层次的工作需求。29.【答案】公务员培训的目的是提高公务员队伍的整体素质和能力，增强公务员的履职能力。主要内容包括公共知识培训、专业技能培训、政治理论培训、领导能力培训、创新能力培训等。【解析】培训