职业技能培训学校课程合作开发合同

职业技能培训学校课程合作开发合同甲方：公司名称：[甲方学校全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方学校地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方：公司名称：[乙方学校全称]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方学校地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方在[甲方擅长领域]具备丰富教学经验与专业师资，乙方在[乙方擅长领域]拥有先进课程研发理念与技术，双方为整合资源、提升职业技能培训课程质量，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，达成如下合作开发课程合同：一、合作总则（一）合作宗旨秉持优势互补、互利共赢、创新发展原则，整合双方资源，共同开发贴合市场需求、具备高实用性与前瞻性的职业技能培训课程，提升双方在职业技能培训领域的核心竞争力与市场影响力。（二）合作范围围绕[具体合作课程领域，如人工智能技术应用、新能源汽车维修等]开展课程研发、教材编写、教学方法创新及相关教学资源整合工作。（三）合作期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年，即自[起始日期]至[结束日期]。期满后，双方如无异议，则自动延续[延续时长]。二、双方权利与义务（一）甲方权利义务权利有权对合作课程开发的整体方向、内容框架提出建议与审核意见。按照合同约定获取合作课程产生的收益分成。优先使用双方合作开发的课程资源用于自有教学活动。义务提供开展课程合作开发所需的专业师资团队，参与课程大纲制定、内容编写、教学案例设计等工作。开放自有教学场地、设备设施供课程开发研讨、试讲等活动使用。利用自身市场渠道，配合乙方开展合作课程的推广宣传工作。保守乙方在合作过程中提供的商业秘密、未公开课程资料等信息。（二）乙方权利义务权利主导合作课程的研发流程管理，对课程开发进度、质量进行把控。依据合同约定分配合作课程收益。要求甲方按照约定提供课程开发支持资源。义务投入专业课程研发人员，负责课程体系搭建、教学方法设计、线上教学平台技术支持等工作。与甲方共同开展市场调研，精准定位课程目标受众需求，确保课程内容实用性。协助甲方培训师资，使其熟练掌握合作课程教学要点。对甲方提供的教学资源、师资信息等予以保密。三、课程开发流程（一）需求调研阶段（[具体时间区间1]）双方共同组建调研小组，通过问卷调查、企业走访、行业专家访谈等形式，收集目标学员群体、用人单位对课程内容、技能培养方向的需求信息，形成详细的课程需求调研报告。（二）大纲设计阶段（[具体时间区间2]）基于需求调研报告，甲方师资团队与乙方课程研发人员共同研讨制定课程大纲，明确课程目标、章节设置、教学重难点、学时分配等关键内容，大纲需经双方审核通过。（三）内容编写阶段（[具体时间区间3]）按照大纲分工，甲方负责专业知识内容撰写，乙方负责教学案例、实操环节设计及内容排版优化，形成课程初稿。期间双方定期沟通，对初稿进行交叉审核、修改完善。（四）课程测试阶段（[具体时间区间4]）选取部分学员进行课程试讲，收集学员反馈意见，双方针对反馈对课程内容、教学方法进行调整优化，形成最终可推广的课程版本。四、知识产权归属（一）共同开发成果双方在合作过程中共同创作的课程教材、教学课件、教学视频、题库等成果，知识产权归双方共有。未经对方书面同意，任何一方不得擅自将共有成果转让、授权给第三方使用，不得用于与本合作项目无关的其他商业活动。（二）各自原有知识产权合作前双方各自拥有的知识产权，如甲方自有教学方法、乙方研发工具等，在合作项目中继续归各自所有。但在使用过程中，需确保不侵犯对方及第三方知识产权，且仅用于本合作课程开发与教学推广。五、收益分配与财务结算（一）收益来源合作课程收益包括但不限于课程销售所得学费、课程授权使用费用、相关衍生产品销售收入等。（二）收益核算在扣除课程开发成本（含人员薪酬、教材印刷、教学场地租赁、市场推广费用等）、税费等必要支出后，计算合作课程的净利润作为可分配收益。双方定期（每月/每季度）对收益进行核算，确保账目清晰、准确。（三）分配比例甲方按照可分配收益的[X]%获取分成，乙方按照可分配收益的[X]%获取分成。具体分配比例可根据双方在课程开发、推广过程中的实际投入与贡献，经协商后适时调整。（四）结算方式双方确定每月[结算日具体日期]为结算日，对上一周期合作课程收益进行结算。结算完成后，在[X]个工作日内，收益占比较高方将对方应得款项通过银行转账方式支付至指定账户，并提供详细的收益明细报表。六、保密条款（一）保密信息范围双方在合作过程中知悉的对方商业秘密、教学资料、学员信息、课程研发计划、未公开财务数据等均属于保密信息范畴。（二）保密义务双方承诺对保密信息予以严格保密，未经对方书面许可，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。在合作结束后，保密义务仍持续[保密期限时长，如3年]。（三）违约责任若一方违反保密条款，需向对方支付违约金[违约金具体金额]，并赔偿对方因信息泄露所遭受的全部损失，包括直接损失与间接损失。七、违约责任（一）一般违约若一方未按照合同约定履行义务，如未按时提供课程开发资源、未完成约定工作任务等，违约方应在接到对方书面通知后[X]日内予以纠正。若逾期未纠正，每逾期一日，按照合同总金额的[X%]向对方支付违约金。（二）严重违约若一方存在故意隐瞒重要信息、擅自单方面终止合同、严重侵犯对方知识产权或商业秘密等严重违约行为，导致合同无法继续履行或对方合同目的无法实现，违约方需向对方支付合同总金额[X%]的违约金，并全额赔偿对方因此遭受的经济损失，包括但不限于前期投入成本、预期收益损失等。如违约金不足以弥补损失，违约方还应继续补足差额。八、协议变更与解除（一）协议变更经双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更或补充。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。（二）协议解除双方协商一致，可解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权书面通知违约方解除合同，并要求违约方承担相应违约责任。因不可抗力等不可预见、不可避免且无法克服的客观情况，导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同，且互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。九、争议解决如双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，除涉及争议部分的条款外，双方应继续履行本合同其他条款。十、其他条款（一）合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（二）合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。（三）未尽事宜本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与