版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE学生档案清理制度范本一、总则(一)目的为了加强学生档案管理,确保学生档案的真实性、完整性和安全性,提高档案管理工作效率,依据国家相关法律法规及教育行业标准,特制定本学生档案清理制度。(二)适用范围本制度适用于本校全体学生档案的管理与清理工作,包括但不限于入学档案、在校期间形成的各类成绩及奖惩档案、毕业档案等。(三)基本原则1.依法依规原则:严格遵守国家有关档案管理的法律法规和教育部门的相关规定,确保档案管理工作合法合规。2.真实准确原则:档案内容必须真实反映学生的实际情况,数据准确无误,严禁弄虚作假。3.安全保密原则:加强档案的安全保护措施,防止档案信息泄露、丢失或损坏,确保学生隐私。4.分类管理原则:按照档案的类别、时间等因素进行分类管理,便于查找、使用和清理。二、档案管理职责分工(一)学校档案管理部门1.负责制定和完善学生档案管理制度,指导和监督各部门的档案管理工作。2.集中保管全校学生的各类档案,建立档案数据库,实现档案信息的电子化管理。3.定期组织档案清理工作,对档案进行审核、鉴定和处置。(二)各学院(系)1.负责本学院(系)学生档案的收集、整理和初步审核工作,确保档案材料的齐全、完整。2.按照学校档案管理部门的要求,及时将学生档案移交至学校档案管理部门,并协助做好档案清理工作。3.对本学院(系)学生档案的日常管理工作负责,解答学生关于档案的相关问题。(三)班主任1.负责本班学生档案材料的收集、整理和初步审核,督促学生及时提交相关档案材料。2.对本班学生档案的真实性和完整性负责,发现问题及时与学生沟通并纠正。3.协助学校和学院(系)做好学生档案的清理和移交工作。三、档案收集与整理(一)档案收集范围1.入学档案:包括学生报名登记表、成绩单、体检表、政审材料、录取通知书等。2.在校期间档案:学习成绩档案:每学期的课程成绩单、补考成绩记录等。奖惩档案:各类奖学金、荣誉称号、违纪处分等相关材料。社会实践档案:实习报告、社会实践活动记录等。党团组织档案:入党(团)申请书、思想汇报、转正材料等。其他档案:如学生参加各类竞赛获奖证书、发表的文章等。3.毕业档案:毕业生就业推荐表、就业协议书、毕业证书、学位证书复印件等。(二)档案收集要求1.各部门应按照档案收集范围,及时、准确地收集学生档案材料,确保档案材料的完整性。2.档案材料应真实、有效,由相关部门或个人签字盖章确认。3.对于电子档案材料,应确保格式规范、内容清晰,与纸质档案材料一致。(三)档案整理1.学校档案管理部门和各学院(系)应按照档案分类标准,对收集到的学生档案材料进行整理。2.每份档案应按照一定顺序排列,如入学档案在前,在校期间档案依次排列,毕业档案在后。3.对于同一类档案材料,应按照时间顺序或重要程度进行排序。4.档案材料应使用标准档案袋或文件夹进行装订,并在封面注明学生姓名、学号、专业等基本信息。四、档案审核与鉴定(一)审核内容1.档案材料的真实性:审核档案中各项材料是否真实反映学生的实际情况,有无伪造、篡改等现象。2.档案材料的完整性:检查档案材料是否齐全,是否涵盖了规定的档案收集范围。3.档案材料的规范性:审核档案材料的格式、签字盖章等是否符合要求。(二)审核方式1.定期审核:学校档案管理部门每年定期对学生档案进行全面审核,确保档案质量。2.不定期抽查:学校档案管理部门不定期对各学院(系)的学生档案进行抽查,发现问题及时督促整改。3.专项审核:针对特定情况或问题,如毕业生档案集中审核、档案清查等,进行专项审核。(三)鉴定标准1.具有保存价值的档案:反映学生重要学习成果、获奖情况、社会实践经历等,对学生个人发展和学校教育教学具有参考价值的档案材料。涉及学生权益、荣誉等重要事项的档案材料。具有历史研究价值或对学校发展有重要意义的档案材料。2.可清理的档案:重复、冗余的档案材料,如多份相同的成绩单、证明材料等。已过保管期限且无保存价值的档案材料。内容虚假、无效的档案材料。(四)鉴定程序1.学校档案管理部门组织成立档案鉴定小组,成员包括档案管理专业人员、相关学院(系)负责人等。2.鉴定小组对档案进行逐份审核,依据鉴定标准确定档案的保存价值。3.对于可清理的档案,鉴定小组应详细记录档案的名称、清理原因等信息,并形成鉴定意见。五、档案清理与处置(一)清理原则1.严格按照鉴定意见进行清理,确保清理工作的准确性和严肃性。2.对于涉及学生个人隐私和重要权益的档案材料,应谨慎处理,避免泄露。(二)清理方式1.销毁:对于已过保管期限且无保存价值的档案材料,经鉴定小组批准后,采用适当方式进行销毁,如粉碎、焚烧等,并做好销毁记录。2.封存:对于部分需要暂时保留但不常用的档案材料,可进行封存保管,注明封存原因和期限。3.数字化存储:对于具有一定保存价值但纸质档案保管不便的档案材料,可进行数字化存储,建立电子档案库,便于查询和利用。(三)处置程序1.制定清理处置计划:根据鉴定意见,学校档案管理部门制定详细的档案清理处置计划,明确清理处置的范围、方式、时间等。2.组织实施清理处置:按照清理处置计划,组织相关人员进行档案清理处置工作,确保清理处置工作有序进行。3.记录清理处置情况:对档案清理处置过程进行详细记录,包括档案名称、数量、清理处置方式、处置时间等信息,形成清理处置报告。4.审核清理处置报告:学校档案管理部门负责人对清理处置报告进行审核,确保清理处置工作符合规定要求。六、档案利用与查询(一)利用范围1.学校内部管理:为学校教学、科研、学生管理等工作提供参考依据。2.学生个人:学生可查询本人档案,了解自己的学习成绩、奖惩情况等信息。3.用人单位:用人单位在招聘、录用学生时,可根据相关规定查阅学生档案。(二)查询程序1.学生查询:学生本人如需查询档案,应向学校档案管理部门提出申请,填写查询申请表,经审核同意后,可在规定时间和地点查阅本人档案。2.用人单位查询:用人单位如需查询学生档案,应向学校档案管理部门提交查询函及相关证明材料,经审核同意后,按照规定程序查阅档案。查阅过程中,用人单位应遵守档案管理规定,不得擅自复制、摘抄档案内容。(三)利用限制1.涉及学生个人隐私的档案内容,未经学生本人同意,不得对外提供。2.档案利用应遵循保密原则,不得泄露档案信息,确保学生档案安全。七、档案安全与保密(一)安全措施1.档案保管场所应具备防火、防潮、防虫、防盗等安全设施,确保档案存放环境安全。2.定期对档案保管场所进行检查和维护,及时发现并排除安全隐患。3.采用电子档案管理系统的,应加强系统安全防护,设置用户权限,防止档案信息被非法访问、篡改或丢失。(二)保密制度1.建立档案保密制度,明确档案管理人员的保密职责,加强对档案管理人员的保密教育和培训。2.严格限制档案查阅人员范围,对查阅档案的人员进行登记,确保档案查阅过程可追溯。3.对于涉及学生个人隐私和学校机密的档案信息,应严格保密,不得泄露给无关人员。八、监督与检查(一)监督机制1.学校设立档案管理监督小组,由学校纪检监察部门、档案管理部门等相关人员组成,负责对学生档案管理工作进行监督检查。2.监督小组定期对档案管理工作进行检查,发现问题及时督促整改,并对违规行为进行严肃处理。(二)检查内容1.档案管理制度的执行情况,包括档案收集、整理、审核、鉴定、清理、利用等环节。2.档案管理人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026押题老师面试题及答案大全
- 2026应届生最终面试题及答案
- 2026在岗民警面试题及答案
- 少年立志:展望人生蓝图的小学主题班会课件
- 2026大冶社区面试题及答案
- 国家地理探险:发现世界的奇妙小学主题班会课件
- 2026江西吉安市吉水县城控人力资源服务有限公司招聘劳务外包人员2人(五)考试备考试题及答案详解
- 2026四川绵阳市三台县妇幼保健院 招聘编外聘用人员2人笔试备考题库及答案详解
- 职业卫生技术服务专业技术人员考试(职业卫生检测)模拟题库及答案(2026年新乡)
- 2026重庆聚狮新材料科技有限公司招聘1人笔试备考题库及答案详解
- (2025版)《神经重症患者肠内营养护理专家共识》解读课件
- 2026年交管12123驾照学法减分完整版练习题库及1套完整答案详解
- 2025年7月12日全国青少年信息素养大赛Python编程挑战赛(小学组-复赛)真题(含答案)
- 2026年高考(北京卷)英语试题及答案
- 2025-2026学年高一(上)期末语文试卷(原卷版)
- 2026年内蒙古森工集团春季校园招聘笔试参考题库及答案解析
- 燃气管道吹扫监理实施细则
- 铁路职业规划大赛
- 2025年阿坝州直遴选笔试真题汇编附答案
- 四川省引大济岷水资源开发有限公司公开遴选工作人员笔试参考题库及答案解析
- 医疗器械创新培训课件
评论
0/150
提交评论