工贸企业职业健康监护及职业病防治考核（2024年11月）

工贸企业职业健康监护及职业病防治考核（2024年11月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于职业健康监护的基本内容？

A.职业病危害因素的接触史

B.职业病症状和体征

C.职业病诊断

D.个人健康史

2.职业病防治工作实行哪种原则？

A.预防为主，防治结合

B.依法管理，加强监督

C.企业负责，职工参与

D.以上都是

3.职业病危害因素接触限值通常以什么为单位表示？

A.毫克/立方米

B.毫克/升

C.毫克/千克

D.毫克/克

4.职业健康检查周期通常由以下哪个因素决定？

A.职业病危害因素的种类

B.职业病危害因素的浓度

C.职业病危害因素的接触时间

D.以上都是

5.工贸企业应当建立的职业病危害项目申报制度中，以下哪项是错误的？

A.每年至少申报一次

B.新建、改建、扩建项目应在竣工验收后30日内申报

C.申报内容包括职业病危害因素名称、浓度（强度）等

D.申报后无需更新

6.职业病危害因素检测的采样点应如何设置？

A.随机设置

B.在作业场所代表性位置设置

C.在作业人员接触浓度最高的位置设置

D.以上都是

7.职业病危害警示标识应当设置在哪些位置？

A.职业病危害作业场所入口

B.职业病危害作业场所内部

C.职业病危害作业场所出口

D.以上都是

8.职业病防治教育培训的主要内容包括哪些？

A.职业病危害因素识别

B.职业病危害防护措施

C.职业病危害应急处理

D.以上都是

9.职业病危害事故报告时限为事故发生后多少小时内？

A.1小时

B.2小时

C.3小时

D.4小时

10.职业病危害治理“三同时”原则是指什么？

A.同步设计、同步施工、同步验收

B.同步设计、同步施工、同步运行

C.同步设计、同步验收、同步运行

D.同步施工、同步验收、同步运行

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.职业健康监护是对接触职业病危害因素的工作人员进行定期检查和监测，以早期发现职业病和职业禁忌证的过程。（）

2.职业病防治工作实行“谁用工，谁负责”的原则。（）

3.职业病危害因素的接触限值越高，对人体的危害越小。（）

4.工贸企业只需在新建、改建、扩建项目竣工验收后进行职业病危害项目申报。（）

5.职业病危害因素的检测应由企业内部人员进行。（）

6.职业病危害警示标识的颜色要求与交通警示标志一致。（）

7.职业病防治教育培训只需针对管理人员进行。（）

8.职业病危害事故发生后，企业应在24小时内向所在地卫生行政部门报告。（）

9.职业病危害治理应优先考虑工程技术措施。（）

10.职业健康检查结果仅对受检者本人保密。（）

11.职业病危害因素的检测报告可以不保存，只需在需要时提供即可。（）

12.职业病危害事故的调查处理应当由企业自行完成。（）

13.职业病危害因素监测结果异常时，企业应立即采取应急措施。（）

14.职业病防治工作是企业内部事务，无需向公众公开相关信息。（）

15.职业健康监护档案应当长期保存，至少保存50年。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业职业健康监护的主要内容包括哪些？

A.职业病危害因素的接触史

B.职业病危害因素的接触浓度

C.职业病症状和体征

D.个人健康史

E.职业病危害因素的检测报告

2.职业病危害因素的检测应当符合以下哪些要求？

A.检测方法应当科学、合理

B.检测仪器应当经过计量认证

C.检测人员应当具备相应的资质

D.检测结果应当准确、可靠

E.检测频率应当根据危害因素的性质和接触情况确定

3.职业病危害警示标识应当包括哪些内容？

A.职业病危害因素名称

B.警示标志

C.防护措施

D.联系电话

E.相关法律法规

4.职业病防治教育培训应当包括哪些内容？

A.职业病危害因素的识别和防护

B.职业病危害事故的预防和处理

C.职业健康检查的意义和注意事项

D.职业病法律法规和标准

E.企业职业病防治工作的组织和管理

5.工贸企业发生职业病危害事故后，应当采取哪些措施？

A.立即停止职业病危害作业

B.组织调查事故原因

C.对受影响员工进行健康检查

D.及时向有关部门报告事故

E.对事故责任者进行追责

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业职业健康监护的目的和意义。

2.请列举至少三种常见的职业病危害因素及其可能导致的职业病。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业主要从事金属加工，车间内存在粉尘、噪声和高温等职业病危害因素。根据《职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》，该企业应如何开展职业健康监护工作？

请根据以下选项，选择最合适的答案：

A.仅对接触粉尘的工人进行职业健康检查，其他工种无需检查。

B.定期对全体员工进行职业健康检查，包括粉尘、噪声和高温暴露的工人。

C.仅对出现职业病症状的工人进行职业健康检查。

D.由企业自行决定职业健康检查的项目和频率，无需上报相关部门。

E.仅对管理人员进行职业健康检查，工人无需检查。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.职业病诊断

2.D.以上都是

3.A.毫克/立方米

4.D.以上都是

5.D.申报后无需更新

6.D.以上都是

7.D.以上都是

8.D.以上都是

9.B.2小时

10.B.同步设计、同步施工、同步验收

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√职业健康监护是对接触职业病危害因素的工作人员进行定期检查和监测，以早期发现职业病和职业禁忌证的过程。

2.√职业病防治工作实行“谁用工，谁负责”的原则。

3.×职业病危害因素的接触限值越高，对人体的危害越小。实际上，接触限值越低，表示对人体的危害越小，越需要严格控制。

4.×工贸企业只需在新建、改建、扩建项目竣工验收后进行职业病危害项目申报。实际上，企业应在项目设计、施工、验收等各个阶段都进行申报。

5.×职业病危害因素的检测应由企业内部人员进行。实际上，应由具备相应资质的第三方检测机构进行检测。

6.√职业病危害警示标识的颜色要求与交通警示标志一致。

7.×职业病防治教育培训只需针对管理人员进行。实际上，应针对所有可能接触职业病危害因素的员工进行培训。

8.×职业病危害事故发生后，企业应在24小时内向所在地卫生行政部门报告。实际上，应在事故发生后立即报告。

9.√职业病危害治理“三同时”原则是指同步设计、同步施工、同步验收。

10.×职业健康检查结果仅对受检者本人保密。实际上，检查结果应保密，但必要时可用于职业病诊断和防治工作。

11.×职业病危害因素的检测报告可以不保存，只需在需要时提供即可。实际上，检测报告应长期保存。

12.×职业病危害事故的调查处理应当由企业自行完成。实际上，应按照相关法律法规进行调查处理。

13.√职业病危害因素监测结果异常时，企业应立即采取应急措施。

14.×职业病防治工作是企业内部事务，无需向公众公开相关信息。实际上，企业应向公众公开相关信息，接受社会监督。

15.√职业健康监护档案应当长期保存，至少保存50年。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.职业病危害因素的接触史

B.职业病危害因素的接触浓度

C.职业病症状和体征

D.个人健康史

E.职业病危害因素的检测报告

2.A.检测方法应当科学、合理

B.检测仪器应当经过计量认证

C.检测人员应当具备相应的资质

D.检测结果应当准确、可靠

E.检测频率应当根据危害因素的性质和接触情况确定

3.A.职业病危害因素名称

B.警示标志

C.防护措施

D.联系电话

E.相关法律法规

4.A.职业病危害因素的识别和防护

B.职业病危害事故的预防和处理

C.职业健康检查的意义和注意事项

D.职业病法律法规和标准

E.企业职业病防治工作的组织和管理

5.A.立即停止职业病危害作业

B.组织调查事故原因

C.对受影响员工进行健康检查

D.及时向有关部门报告事故

E.对事故责任者进行追责

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业职业健康监护的目的和意义。

答案：

工贸企业职业健康监护的目的和意义主要包括以下几点：

早期发现职业病和职业禁忌证，及时采取干预措施，保护员工的身体健康。

评估职业病危害因素对员工的健康影响，为职业病防治提供科学依据。

帮助企业了解员工的健康状况，制定合理的劳动保护措施，改善工作环境。

预防和控制职业病的发生，降低职业病发病率，提高员工的工作效率和生产力。

促进企业履行社会责任，保障员工的合法权益，提高企业的社会形象。

2.请列举至少三种常见的职业病危害因素及其可能导致的职业病。

答案：

常见的职业病危害因素及其可能导致的职业病包括：

粉尘：如矽肺、煤工尘肺等。

化学物质：如苯所致的白血病、汞中毒等。

物理性因素：如噪声导致的听力损伤、振动引起的振动病等。

生物因素：如炭疽、森林脑炎等。

高温：如高温作业引起的职业性中暑等。

低温：如低温作业引起的冻伤等。

重力：如长期站立或搬运重物导致的腰背痛等。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

案例分析题：

某工贸企业主要从事金属加工，车间内存在粉尘、噪声和高温等职业病危害因素。根据《职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》，该企业应如何开展职业健康监护工作？

答案：

1.制定职业健康监护计划：企业应根据职业病危害因素的种类和浓度，以及员工的接触情况，制定详细的职业健康监护计划，包括检查项目、检查周期、受检人员范围等。

2.建立职业健康监护档案：企业应为每位接触职业病危害因素的员工建立健康监护档案，记录其职业健康检查结果、职业病危害因素接触史、职业健康检查意见等。

3.定期进行职业健康检查：企业应按照职业健康监护计划，定期对员工进行职业健康检查，包括但不限于以下内容：

对粉尘作业工人进行肺部X光检查；

对噪声作业工人进行听力测试；

对高温作业工人进行体温、血压等检查；

对接触化学物质的工人进行血液、尿液等生化检查。

4.实施健康监护结果告知：企业应将职业健康检查结果告知受检员工，并对其健康状况提出建议。

5.落实职业病防护措施：根据职业健康